Официальные документы

НАПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИРС. ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 N 604. Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.12.2007 N 10793))

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)




4.2. Оценка влияния ИРС на рынок труда субъекта Российской Федерации.

4.2.1. Масштабы привлечения ИРС и ее структура по видам экономической деятельности и квалификации.
Показатели:
- совокупная численность иностранных работников (ИРС), работавших в субъекте Российской Федерации в отчетном году (человек);
- численность и структура ИРС по видам экономической деятельности и квалификации (человек, %);
- численность и структура ИРС в разрезе укрупненных квалификационных групп (человек, %):
- 1 - высококвалифицированные работники (1 - 2 укрупненные группы по ОКЗ);
- 2 - работники среднего уровня квалификации (3 - 8 укрупненные группы по ОКЗ);
- 3 - низкоквалифицированные работники (9 группа по ОКЗ);
- численность привлеченных работников из других субъектов Российской Федерации, в том числе по видам деятельности и квалификационным группам.
Информационной базой для расчета показателей раздела 4.2.1 являются данные ФМС России о количестве выданных разрешений на работу и структуре привлеченной ИРС по видам деятельности и квалификации. Численность привлеченных работников из других субъектов Российской Федерации определяется по данным отчетов организаций.

Методика анализа показателей по разделу 4.2.1:
1. Показатели этого раздела используются для оценки соответствия численности и структуры привлеченной в отчетном году ИРС потребностям работодателей за соответствующий период. Для этого показатели численности ИРС с разбивкой по видам деятельности и квалификационным группам сравниваются с заявками работодателей на отчетный период. Определяется степень удовлетворенности спроса на ИРС по видам деятельности и квалификационным группам, который учитывается при формировании перспективной потребности и квоты на привлечение ИРС.
Таблицы для оценки соответствия численности и структуры ИРС спросу работодателей на ИРС приведены в Приложении N 5 к Методике.

4.2.2. Оценка доли ИРС в численности занятых в субъекте Российской Федерации.
Показатели:
- совокупная (средняя) доля ИРС в численности занятых в экономике региона (в %, вычисляется как отношение численности ИРС к численности занятых, умноженное на 100% <*>);
- --------------------------------
<*> При расчете доли иностранных работников в численности занятых используется показатель среднегодовой численности занятых в экономике, характеризующий фактическое участие работников в производстве товаров и услуг (включая иностранных граждан) и используемый в системе расчета баланса трудовых ресурсов.

- доля ИРС в численности занятых в экономике региона по основным видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД (в %, вычисляется как отношение численности ИРС по каждому виду деятельности к численности занятых по соответствующему виду деятельности, умноженное на 100%);
- доля ИРС в численности занятых в экономике региона в разрезе укрупненных квалификационных групп в соответствии с ОКПДТР (в %, вычисляется как отношение численности ИРС по каждой квалификационной группе к численности занятых по соответствующей квалификационной группе, умноженное на 100%).

Методика анализа показателей по разделу 4.2.2:
1. Показатели доли иностранных работников в численности занятых по видам экономической деятельности сопоставляются с показателем совокупной (средней) доли ИРС в численности занятых по субъекту Российской Федерации. Оценивается степень зависимости отраслей от притока ИРС. Выявляются отрасли с относительно высокой (выше средней) и отрасли с относительно низкой (ниже средней) долей ИРС в численности занятых.
Таблицы для сопоставления долей ИРС в численности занятых по видам экономической деятельности приведены в Приложении N 6 к Методике.
2. Показатели доли иностранных работников в численности занятых по укрупненным квалификационным группам сопоставляются с показателем совокупной (средней) доли ИРС в численности занятых по субъекту Российской Федерации.
Этот показатель для группы низкоквалифицированных работников косвенно характеризует влияние миграции на распространенность ручного труда и модернизационные процессы в отраслях экономики, в которых наиболее распространен труд мигрантов. Доля иностранных работников в общей численности высококвалифицированных работников косвенно характеризует влияние миграции на развитие инновационных видов деятельности.
Таблицы для сопоставления доли ИРС в численности занятых по квалификационным группам приведены в Приложении N 7 к Методике.
Информационной базой для расчета показателей раздела 4.2.2 являются данные о количестве выданных разрешений на работу и структуре привлеченной ИРС по видам деятельности и квалификации и данные Росстата о численности и структуре занятых в экономике субъекта Российской Федерации.

4.2.3. Динамика привлекаемой ИРС в сопоставлении с динамикой занятости.
Показатели:
- темпы роста численности ИРС по годам с 2005 г. (в %, вычисляется как отношение численности ИРС в базовом году к соответствующему показателю предыдущего года, умноженное на 100%);


Страницы: 3 из 16  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->