НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НДФЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1098/2013
    Иск о перерасчете заработной платы и взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна быть определена в размере не менее установленного федеральным законом МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.02.2013 по делу N 33-1145/2013г.
    Иск о перерасчете заработной платы и взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее установленного федеральным законом МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.03.2013 по делу N 33-1252/2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку занимаемая истцом должность была связана с вредными условиями труда, ответчиком сведений, подтверждающих обеспечение на рабочем месте работника безопасных условий труда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1375/2013
    Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, в том числе компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1376/2013
    Заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.03.2013 по делу N 33-1377
    Иск о взыскании долга по заработной плате удовлетворен, поскольку при проверке размера начисленной заработной платы за спорный период времени коллегией установлен долг ответчика по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1378/2013
    Разрешая спор, руководствуясь положениями ст. ст. 129, 133, 133.1, 135, 146, 315 - 317 ТК РФ и оценив представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к правомерному выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку при полной отработке нормы рабочего времени ответчиком начислялась заработная плата более размера минимальной заработной платы, установленного на территории Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1379/2013
    Иск об установлении, перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что заработная плата истицы с учетом отработанного времени не соответствовала установленному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законодательством, на которую необходимо начислять районный коэффициент и надбавку за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1380/2013
    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за спорный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.03.2013 по делу N 33-1584/2013
    Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы и взыскании недополученных сумм изменен, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05


   Всего документов: 6191
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367