НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НДФЛ)
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.08.2012 N 33-9830/2012
Отказ от иска подлежит принятию, а производство по делу - прекращению, если отказ от исковых требований не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, а судом разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:38 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2012 N 33-13694/2012
Ввиду того что представленный истцом гражданско-правовой договор не отвечает признакам трудового, поскольку в нем отсутствуют условия о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, не определены круг должностных обязанностей, размер заработной платы, в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано правомерно.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:17:47 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2012 N 33-13694/2012
Ввиду того что представленный истцом гражданско-правовой договор не отвечает признакам трудового, поскольку в нем отсутствуют условия о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, не определены круг должностных обязанностей, размер заработной платы, в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано правомерно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2013 N 33-14160/2013
Решение о привлечении к налоговой ответственности за неполную уплату налога на доходы физических лиц признано правомерным ввиду установления факта осуществления ответчиком предпринимательской деятельности и получения от нее дохода.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 10:04:36 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-11929/2012
Непредставление сведений о заработной плате истца, размере удержанных налогов, а также то обстоятельство, что приказ об увольнении заявителя с должности председателя гаражно-потребительского кооператива не издавался, свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца об обязании работодателя произвести в трудовой книжке запись об увольнении, о выдаче копии приказа об увольнении и справок о заработной плате формы 2-НДФЛ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:44:10 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-11929/2012
Непредставление сведений о заработной плате истца, размере удержанных налогов, а также то обстоятельство, что приказ об увольнении заявителя с должности председателя гаражно-потребительского кооператива не издавался, свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца об обязании работодателя произвести в трудовой книжке запись об увольнении, о выдаче копии приказа об увольнении и справок о заработной плате формы 2-НДФЛ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:44 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 33-4975/13
Заявление о взыскании налога на добавленную стоимость, налога на доходы физических лиц, единого социального налога, штрафа, пеней удовлетворено, поскольку документы, представленные в подтверждение расходов, не отвечают требованиям статьи 252 Налогового кодекса РФ, статьи 9 Федерального закона О бухгалтерском учете.
Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 18:48:24 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 33-4975/13
Заявление о взыскании налога на добавленную стоимость, налога на доходы физических лиц, единого социального налога, штрафа, пеней удовлетворено, поскольку документы, представленные в подтверждение расходов, не отвечают требованиям статьи 252 Налогового кодекса РФ, статьи 9 Федерального закона О бухгалтерском учете.
Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:42 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-8726/13
Требования об обязании уволить по собственному желанию, произвести расчет, выдать трудовую книжку и копии приказов о приеме на работу и увольнении, а также взыскать моральный вред удовлетворены частично, поскольку, основания для включения в расчет периодов, когда работник фактически не работал, отсутствуют, притом что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула только при незаконном увольнении и последующем восстановлении.
Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 18:48:25 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-8726/13
Требования об обязании уволить по собственному желанию, произвести расчет, выдать трудовую книжку и копии приказов о приеме на работу и увольнении, а также взыскать моральный вред удовлетворены частично, поскольку, основания для включения в расчет периодов, когда работник фактически не работал, отсутствуют, притом что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула только при незаконном увольнении и последующем восстановлении.
Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:42
Всего документов: 6191
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255