НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НДФЛ)
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Пермского краевого суда от 12.08.2013 по делу N 33-7452
Требование о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и невыплате ежемесячной премии, о взыскании ежемесячной премии, о компенсации морального вреда удовлетворено в части, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительным причинам.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59 - Определение Пермского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-8056
Поскольку письменных доказательств, подтверждающих несение расходов, связанных с получением доходов от продажи доли в уставном капитале организации, ответчик не представил, требование о взыскании задолженности по налогу на доходы физических лиц, налоговой санкции, пени удовлетворено правомерно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:14:15 - Определение Пермского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-10044
В удовлетворении требования о взыскании задолженности по зарплате, компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, о возложении обязанности произвести все необходимые отчисления отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые правоотношения.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 12:35:49 - Определение Пермского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9844
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено в части, поскольку ответчиком были нарушены требования закона по своевременной выплате работнику причитающихся ему при увольнении денежных сумм.
Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:45 - Определение Пермского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10941
Требование о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда следует частично удовлетворить, так как работодатель не исполнил свою обязанность по выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, расчеты заработной платы и отпускных являются достоверными, основанными на данных учета рабочего времени, локальных нормативных актах работодателя о вахтовом методе работы, трудовом договоре.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:56 - Определение Пермского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10968/2012
Требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула следует удовлетворить, так как ввиду отсутствия факта перевода время начиная с даты, когда работник не был допущен к работе, и до дня разрешения спорной ситуации является вынужденным прогулом, подлежащим оплате исходя из среднего заработка работника.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:56 - Определение Пермского краевого суда от 13.05.2013 по делу N 33-4267
Требование о взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда удовлетворено в части, поскольку при увольнении истцу не в полном объеме выплачены предусмотренные законодательством денежные средства.
Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:13:49 - Определение Пермского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4186
Поскольку подлежащие взысканию с налогоплательщика пени не являются мерой налоговой ответственности, а обеспечивают восстановление нарушенного права государства на своевременное получение налоговых платежей, тем самым относятся к их неотъемлемой и составной части, они не подлежат уменьшению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:51 - Определение Пермского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6890-2012
Поскольку ответчик в день увольнения не выдал трудовую книжку истцу, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, днем увольнения истца будет считаться день выдачи трудовой книжки. Требование об истребовании трудовой книжки, взыскании среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки удовлетворено в части, решение суда отменено.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:28 - Определение Пермского краевого суда от 14.10.2013 по делу N 33-9815
Требование о признании недействительным приказа о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку работник ранее уже был привлечен к дисциплинарной ответственности, повторное привлечение за тот же самый дисциплинарный проступок противоречит действующему законодательству.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 02:39:22
Всего документов: 6191
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237