Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с сокращением штата работников организации, однако заработная плата не была выплачена, сведения для осуществления персонифицированного учета в пенсионный орган не направлены.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Султанова Р.А.,
судей областного суда Анненковой К.К., Никитиной А.И.,
при секретаре Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" на решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года по делу по иску прокурора Ленинского района города Орска Оренбургской области, действующего в интересах Ц., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании направить сведения персонифицированного учета, произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет,
установила:
Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что в связи с поступившим обращением работников ООО "Южуралэлектромонтаж" прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в деятельности ответчика, в ходе которой установлено, что Ц. работала в ООО "Южуралэлектромонтаж" с 29.05.2006 года по 31.01.2017 года в должности ***. С 31.01.2017 года трудовой договор с Ц. расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации. Однако, в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Ц. при увольнении не произведен, у ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Ц. имеется задолженность по выплате расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения. Несвоевременной выплатой расчета при увольнении и последующих выплат работнику причинен моральный вред. На основании изложенного, с учетом последующих уточнений, прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Ц. задолженность по заработной плате в сумме 8816,05 руб., выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства за 3 месяца в сумме 20274,0 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2385,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а также обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Ц.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Орска Агапова К.И. уточненные исковые требования поддержала.
Истец Ц., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.
Представитель ответчика ООО "Южуралэлектромонтаж" Р. в не возражал против удовлетворения исковых требований.
Решением Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Ц., удовлетворены. С ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 8816 руб. 05 коп., выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства за три месяца в сумме 20274 руб. 00 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2385 руб. 80 коп., компенсация морального вреда в сумме 500 руб., а всего 31975 рублей 85 копеек. Суд обязал ООО "Южуралэлектромонтаж" направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Ц. Также с ООО "Южуралэлектромонтаж" в доход бюджете муниципального образования "город Орск" взыскана государственная пошлина в сумме 1444 рубля 85 копеек.
С решением суда не согласился ответчик ООО "Южуралэлектромонтаж", в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение.
В заседание суда апелляционной инстанции явился прокурор Христич Т.В.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в заседание суда апелляционной инстанции не явились.
С учетом изложенного и в силу части 3 статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав доклад судьи Султанова Р.А., пояснения прокурора Христич Т.В., возражавшую против апелляционной жалобы, полагавшую решение суда законным и обоснованным, изучив материалы дела, проверив решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Положениями ст. ст. 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как следует из материалов дела, Ц. работала в ООО "Южуралэлектромонтаж" в период с 29.05.2006 года по 31.01.2017 года, уволена 31.01.2017 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Обращаясь с настоящим иском, истец заявил требования о взыскании с ответчика суммы задолженности по заработной плате в сумме 8816,05 руб., выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства за 3 месяца в сумме 20 274 руб.
Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником в заявленном размере. Согласившись с расчетом истца, суд в порядке статьи 236 ТК РФ взыскал с ответчика компенсацию за невыплату заработной платы, а также, установив факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, удовлетворил исковые требования о компенсации морального вреда частично, в размере 500 руб. Кроме того, руководствуясь ч. 1 ст. 19, ст. 419 НК РФ, суд обязал ответчика направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Ц.
В апелляционной жалобе ответчик ссылается на то, что в решении судом необоснованно учтена задолженность по заработной плате в размере 5 963, 41 рублей, взысканная ранее с ответчика приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 года.
Судебная коллегия находит заслуживающим внимания указанный довод жалобы и приходит к выводу о наличии оснований для изменения решения суда.
Из материалов дела следует, что приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23 декабря 2016 года с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. взыскана начисленная за период с 01.11.2016 года по 30.11.2016 года, но не выплаченная заработная плата в размере 5 963, 41 рублей.
Указанный судебный приказ имелся в материалах дела на момент вынесения решения суда от 21 июня 2017 года и на данное обстоятельство ссылался ответчик в своем отзыве на исковое заявление /л.д.23-24/, однако, суд первой инстанции не дал ему оценки.
Кроме того, в материалы дела истцом и ответчиком представлена информация об исполнении вышеуказанного приказа, сумма в размере 5 963, 41 рублей зачислена на счет истца Ц.
В связи с этим, поскольку сумма задолженности ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Ц. по заработной плате за ноябрь 2016 года в сумме 5 963, 41 рублей на момент принятия решения судом 21.06.2017 была ранее взыскана судебным приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 и находилась на стадии исполнения, суд первой инстанции неправомерно учел данную сумму задолженности за ноябрь 2016 года при взыскании с ответчика в пользу истца общей задолженности по заработной плате.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым решение суда в части взыскания с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженности по заработной плате изменить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 2 852, 64 рублей (8816,05 руб. -- 5 963, 41 руб.)
В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежит изменению и общая сумма, подлежащая взысканию с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц., которая составит 26 012, 44 рублей.
Оснований для изменения в остальной части обжалуемого решения, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь статьями 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженности по заработной плате в сумме 8816 руб. 05 коп. изменить, взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженность по заработной плате в сумме 2 852 рубля 64 копеек.
Это же решение в части указания общей суммы, взыскиваемой с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. изменить, в абзаце втором резолютивной части решения вместо слов: "а всего 31 975 рублей 85 копеек" указать: "а всего 26 012 рублей 44 копейки".
В остальной части решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.09.2017 ПО ДЕЛУ N 33-6551/2017
Требование: О взыскании денежных средств, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возложении обязанности.Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с сокращением штата работников организации, однако заработная плата не была выплачена, сведения для осуществления персонифицированного учета в пенсионный орган не направлены.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 сентября 2017 г. по делу N 33-6551/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Султанова Р.А.,
судей областного суда Анненковой К.К., Никитиной А.И.,
при секретаре Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" на решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года по делу по иску прокурора Ленинского района города Орска Оренбургской области, действующего в интересах Ц., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании направить сведения персонифицированного учета, произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет,
установила:
Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что в связи с поступившим обращением работников ООО "Южуралэлектромонтаж" прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в деятельности ответчика, в ходе которой установлено, что Ц. работала в ООО "Южуралэлектромонтаж" с 29.05.2006 года по 31.01.2017 года в должности ***. С 31.01.2017 года трудовой договор с Ц. расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации. Однако, в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Ц. при увольнении не произведен, у ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Ц. имеется задолженность по выплате расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения. Несвоевременной выплатой расчета при увольнении и последующих выплат работнику причинен моральный вред. На основании изложенного, с учетом последующих уточнений, прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Ц. задолженность по заработной плате в сумме 8816,05 руб., выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства за 3 месяца в сумме 20274,0 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2385,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а также обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Ц.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Орска Агапова К.И. уточненные исковые требования поддержала.
Истец Ц., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.
Представитель ответчика ООО "Южуралэлектромонтаж" Р. в не возражал против удовлетворения исковых требований.
Решением Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Ц., удовлетворены. С ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 8816 руб. 05 коп., выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства за три месяца в сумме 20274 руб. 00 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2385 руб. 80 коп., компенсация морального вреда в сумме 500 руб., а всего 31975 рублей 85 копеек. Суд обязал ООО "Южуралэлектромонтаж" направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Ц. Также с ООО "Южуралэлектромонтаж" в доход бюджете муниципального образования "город Орск" взыскана государственная пошлина в сумме 1444 рубля 85 копеек.
С решением суда не согласился ответчик ООО "Южуралэлектромонтаж", в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение.
В заседание суда апелляционной инстанции явился прокурор Христич Т.В.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в заседание суда апелляционной инстанции не явились.
С учетом изложенного и в силу части 3 статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав доклад судьи Султанова Р.А., пояснения прокурора Христич Т.В., возражавшую против апелляционной жалобы, полагавшую решение суда законным и обоснованным, изучив материалы дела, проверив решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Положениями ст. ст. 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как следует из материалов дела, Ц. работала в ООО "Южуралэлектромонтаж" в период с 29.05.2006 года по 31.01.2017 года, уволена 31.01.2017 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Обращаясь с настоящим иском, истец заявил требования о взыскании с ответчика суммы задолженности по заработной плате в сумме 8816,05 руб., выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства за 3 месяца в сумме 20 274 руб.
Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником в заявленном размере. Согласившись с расчетом истца, суд в порядке статьи 236 ТК РФ взыскал с ответчика компенсацию за невыплату заработной платы, а также, установив факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, удовлетворил исковые требования о компенсации морального вреда частично, в размере 500 руб. Кроме того, руководствуясь ч. 1 ст. 19, ст. 419 НК РФ, суд обязал ответчика направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Ц.
В апелляционной жалобе ответчик ссылается на то, что в решении судом необоснованно учтена задолженность по заработной плате в размере 5 963, 41 рублей, взысканная ранее с ответчика приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 года.
Судебная коллегия находит заслуживающим внимания указанный довод жалобы и приходит к выводу о наличии оснований для изменения решения суда.
Из материалов дела следует, что приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23 декабря 2016 года с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. взыскана начисленная за период с 01.11.2016 года по 30.11.2016 года, но не выплаченная заработная плата в размере 5 963, 41 рублей.
Указанный судебный приказ имелся в материалах дела на момент вынесения решения суда от 21 июня 2017 года и на данное обстоятельство ссылался ответчик в своем отзыве на исковое заявление /л.д.23-24/, однако, суд первой инстанции не дал ему оценки.
Кроме того, в материалы дела истцом и ответчиком представлена информация об исполнении вышеуказанного приказа, сумма в размере 5 963, 41 рублей зачислена на счет истца Ц.
В связи с этим, поскольку сумма задолженности ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Ц. по заработной плате за ноябрь 2016 года в сумме 5 963, 41 рублей на момент принятия решения судом 21.06.2017 была ранее взыскана судебным приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 и находилась на стадии исполнения, суд первой инстанции неправомерно учел данную сумму задолженности за ноябрь 2016 года при взыскании с ответчика в пользу истца общей задолженности по заработной плате.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым решение суда в части взыскания с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженности по заработной плате изменить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 2 852, 64 рублей (8816,05 руб. -- 5 963, 41 руб.)
В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежит изменению и общая сумма, подлежащая взысканию с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц., которая составит 26 012, 44 рублей.
Оснований для изменения в остальной части обжалуемого решения, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь статьями 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженности по заработной плате в сумме 8816 руб. 05 коп. изменить, взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. задолженность по заработной плате в сумме 2 852 рубля 64 копеек.
Это же решение в части указания общей суммы, взыскиваемой с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Ц. изменить, в абзаце втором резолютивной части решения вместо слов: "а всего 31 975 рублей 85 копеек" указать: "а всего 26 012 рублей 44 копейки".
В остальной части решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)