Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обстоятельства: Истец указывает на то, что окончательный расчет с ним при увольнении не произведен, у ответчика перед ним имеется задолженность, несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении ему был причинен моральный вред.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж.,
судей областного суда Донцовой Ю.И., Морозовой Л.В.,
при секретаре Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" на решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года по делу по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Р., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании направить сведения персонифицированного учета, произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет,
установила:
Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд с иском к ООО "Южуралэлектромонтаж", в котором просил взыскать с ответчика окончательный расчет при увольнении Р., выходное пособие в размере среднемесячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения на общую сумму 27 921,74 руб., компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Р.
В обоснование исковых требований указал, что в ходе проведения проверки установлено, что Р. на основании трудового договора работал в ООО "Южуралэлектромонтаж" с 31.01.2014 года по 31.01.2017 года в должности ***. Трудовой договор расторгнут с 31.01.2017 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ - в связи с сокращением штата работников организации.
Окончательный расчет с Р. при увольнении не произведен, у ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Р. имеется задолженность по выплате расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения. Несвоевременной выплатой расчета при увольнении и последующих выплат работнику был причинен моральный вред.
В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования в части взыскания компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства в сумме 2304,05 руб. Остальные требования оставил без изменения.
Решением суда исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Р., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" - удовлетворены. Суд взыскал с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженность по заработной плате в сумме 12 375 руб. 92 коп., выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства за три месяца в сумме 19 432 руб. 32 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 771 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., а всего 35 079 рублей 72 копейки.
Обязал общество с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Р.
Взыскал с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" государственную пошлину в доход муниципального образования "город Орск" в сумме 1537 рублей 39 копеек.
С решением суда не согласился ответчик ООО "Южуралэлектромонтаж", в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение.
В заседание суда апелляционной инстанции явился прокурор Христич Т.В. Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в заседание суда апелляционной инстанции не явились, в силу части 3 статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав доклад судьи Донцовой Ю.И., пояснения прокурора Христич Т.В., возражавшей против доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Положениями ст. ст. 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что Р. работал в ООО "Южуралэлектромонтаж" в период с 31.01.2014 года по 31.01.2017 года.
Уволен с 31.01.2017 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, по выходному пособию и среднему заработку на период трудоустройства за 3 месяца.
Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником в заявленном размере. Согласившись с расчетом истца, суд в порядке статьи 236 ТК РФ взыскал с ответчика компенсацию за невыплату заработной платы, а также, установив факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, удовлетворил исковые требования о компенсации морального вреда. Кроме того, руководствуясь ч. 1 ст. 19, ст. 419 НК РФ, обязал ответчика направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.
Между тем довод ответчика в апелляционной жалобе о том, что судом необоснованно учтена задолженность по заработной плате в размере *** рублей, взысканная ранее приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 года, заслуживает внимание.
Из материалов дела следует, что приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23 декабря 2016 года с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. взыскана начисленная за период с 01.11.2016 года по 30.11.2016 года, но не выплаченная заработная плата в размере *** рублей.
Указанный судебный приказ имелся в материалах дела на момент вынесения решения суда, в материалы дела истцом и ответчиком представлена информация об исполнении вышеуказанного приказа, однако суд первой инстанции не дал данному обстоятельству правовой оценки.
На основании изложенного судебная коллегия пришла к выводу, что суд первой инстанции неправильно определил размер задолженности по заработной плате, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по настоящему делу.
Судебная коллегия считает необходимым решение суда изменить и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 4 775,84 рублей. В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежит изменению и общая сумма, подлежащая взысканию с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р., которая составит 27 479,64 рублей, а также размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика в доход муниципального образования "город Орск", который составит 1 309,39 рублей.
Оснований для изменения в остальной части обжалуемого решения судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженности по заработной плате в сумме 12 375,92 рублей изменить, взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженность по заработной плате в сумме 4 775,84 рублей.
Это же решение в части указания общей суммы, взыскиваемой с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. изменить, в абзаце 2 резолютивной части решения вместо слов: "а всего 35 079 рублей 72 копейки" указать: "а всего 27 479 рублей 64 копейки".
Это же решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в доход муниципального образования "город Орск" государственной пошлины в размере 1 537,39 рублей изменить, в абзаце 4 резолютивной части решения вместо слов "в сумме 1 537 рублей 39 копеек" указать: "1 309 рублей 39 копеек".
В остальной части решение суда оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 20.09.2017 ПО ДЕЛУ N 33-6548/2017
Требование: О взыскании денежных средств при увольнении, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании направить сведения персонифицированного учета, произвести перечисление страховых взносов, налога.Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обстоятельства: Истец указывает на то, что окончательный расчет с ним при увольнении не произведен, у ответчика перед ним имеется задолженность, несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении ему был причинен моральный вред.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 сентября 2017 г. по делу N 33-6548/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж.,
судей областного суда Донцовой Ю.И., Морозовой Л.В.,
при секретаре Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" на решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года по делу по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Р., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, обязании направить сведения персонифицированного учета, произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет,
установила:
Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд с иском к ООО "Южуралэлектромонтаж", в котором просил взыскать с ответчика окончательный расчет при увольнении Р., выходное пособие в размере среднемесячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения на общую сумму 27 921,74 руб., компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Р.
В обоснование исковых требований указал, что в ходе проведения проверки установлено, что Р. на основании трудового договора работал в ООО "Южуралэлектромонтаж" с 31.01.2014 года по 31.01.2017 года в должности ***. Трудовой договор расторгнут с 31.01.2017 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ - в связи с сокращением штата работников организации.
Окончательный расчет с Р. при увольнении не произведен, у ООО "Южуралэлектромонтаж" перед Р. имеется задолженность по выплате расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения. Несвоевременной выплатой расчета при увольнении и последующих выплат работнику был причинен моральный вред.
В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования в части взыскания компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства в сумме 2304,05 руб. Остальные требования оставил без изменения.
Решением суда исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Р., к обществу с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" - удовлетворены. Суд взыскал с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженность по заработной плате в сумме 12 375 руб. 92 коп., выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства за три месяца в сумме 19 432 руб. 32 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 771 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., а всего 35 079 рублей 72 копейки.
Обязал общество с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный Фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Р.
Взыскал с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" государственную пошлину в доход муниципального образования "город Орск" в сумме 1537 рублей 39 копеек.
С решением суда не согласился ответчик ООО "Южуралэлектромонтаж", в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение.
В заседание суда апелляционной инстанции явился прокурор Христич Т.В. Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом, в заседание суда апелляционной инстанции не явились, в силу части 3 статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав доклад судьи Донцовой Ю.И., пояснения прокурора Христич Т.В., возражавшей против доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Положениями ст. ст. 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что Р. работал в ООО "Южуралэлектромонтаж" в период с 31.01.2014 года по 31.01.2017 года.
Уволен с 31.01.2017 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, по выходному пособию и среднему заработку на период трудоустройства за 3 месяца.
Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником в заявленном размере. Согласившись с расчетом истца, суд в порядке статьи 236 ТК РФ взыскал с ответчика компенсацию за невыплату заработной платы, а также, установив факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, удовлетворил исковые требования о компенсации морального вреда. Кроме того, руководствуясь ч. 1 ст. 19, ст. 419 НК РФ, обязал ответчика направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.
Между тем довод ответчика в апелляционной жалобе о том, что судом необоснованно учтена задолженность по заработной плате в размере *** рублей, взысканная ранее приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23.12.2016 года, заслуживает внимание.
Из материалов дела следует, что приказом мирового судьи судебного участка N 6 Ленинского района города Орска Оренбургской области от 23 декабря 2016 года с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. взыскана начисленная за период с 01.11.2016 года по 30.11.2016 года, но не выплаченная заработная плата в размере *** рублей.
Указанный судебный приказ имелся в материалах дела на момент вынесения решения суда, в материалы дела истцом и ответчиком представлена информация об исполнении вышеуказанного приказа, однако суд первой инстанции не дал данному обстоятельству правовой оценки.
На основании изложенного судебная коллегия пришла к выводу, что суд первой инстанции неправильно определил размер задолженности по заработной плате, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по настоящему делу.
Судебная коллегия считает необходимым решение суда изменить и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 4 775,84 рублей. В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежит изменению и общая сумма, подлежащая взысканию с ООО "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р., которая составит 27 479,64 рублей, а также размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика в доход муниципального образования "город Орск", который составит 1 309,39 рублей.
Оснований для изменения в остальной части обжалуемого решения судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
решение Ленинского районного суда города Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженности по заработной плате в сумме 12 375,92 рублей изменить, взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. задолженность по заработной плате в сумме 4 775,84 рублей.
Это же решение в части указания общей суммы, взыскиваемой с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в пользу Р. изменить, в абзаце 2 резолютивной части решения вместо слов: "а всего 35 079 рублей 72 копейки" указать: "а всего 27 479 рублей 64 копейки".
Это же решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Южуралэлектромонтаж" в доход муниципального образования "город Орск" государственной пошлины в размере 1 537,39 рублей изменить, в абзаце 4 резолютивной части решения вместо слов "в сумме 1 537 рублей 39 копеек" указать: "1 309 рублей 39 копеек".
В остальной части решение суда оставить без изменения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)