Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Трудовые отношения; Срок трудового договора
Обстоятельства: Работники указывают, что им не выплачивалась заработная плата.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Курочкина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Бекловой Ж.В.,
судей Мертехина М.В., Колесник Н.А.,
при секретаре Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 июня 2016 года апелляционную жалобу ЗАО "Компания территория" на решение Домодедовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>
по гражданскому делу по иску Г.М.Э., Б., Г.А.Ф., Л., М., Н., Д., Г.Ю., Ч.Р.В., К.А.В., Х.Р. к ЗАО "Компания территория" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты,
заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,
объяснения представителя ответчика по доверенности К.О.,
Г.М.Э., Б., Г.А.Ф., Л., М., Н., Д., Г.Ю., Ч.Р.В., К.А.В., Х.Р. обратились в суд с иском к ЗАО "Компания Территория" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты.
В обосновании заявленных требований указали, что работали в обособленном подразделении ЗАО "Компания Территория" по срочным трудовым договорам, вахтовым методом: Г.М.Э., в должности начальника участка с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Б., Г.А.Ф., Л., М., Н. в должности разнорабочего с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Д., в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Г.Ю. в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Ч.Р.В. в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; К.А.В. в должности мастера строительных и монтажных работ с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Х.Р. в должности сварщика с <данные изъяты> по <данные изъяты>.
За период работы истцам не выплачивалась заработная плата. Задолженность у ответчика перед истцами на <данные изъяты> по основным выплатам и выплате денежной компенсации за задержку выплат составила: у Г.М.Г. - задолженность по заработной плате в размере 929 020 руб. 20 коп., компенсация за задержку выплат в размере 26 348 руб. 00 коп.; Б. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; Г.А.Ф. - задолженность по заработной плате в размере 219 397 руб. 00 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 508 руб. 03 коп.; Л. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб. 07 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; М. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб. 07 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; Н. - задолженность по заработной плате в размере 207 740 руб. 53 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 206 руб. 60 коп.; Д. - задолженность по заработной плате в размере 207 740 руб. 11 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 555 руб. 95 коп.; Г.Ю. - задолженность по заработной плате в размере 371097 руб. 03 коп., компенсация за задержку выплат в размере 11 185 руб. 10 коп.; Ч.Р.В. - задолженность по заработной плате в размере 301 832 руб. 62 коп., компенсация за задержку выплат в размере 9 642 руб. 91 коп.; К.А.В. - задолженность по заработной плате в размере 263 922 руб. 81 коп., компенсация за задержку выплат в размере 7 998 руб. 99 коп.; Х.Р. - задолженность по заработной плате в размере 205 292 руб. 20 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 840 руб. 02 коп. В связи с этим истцы просили взыскать с ответчика в свою пользу указанные денежные суммы.
В суде первой инстанции истцы и их представитель требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика не явился извещен.
Решением суда исковые требования удовлетворены в полном объеме.
Ответчик обратился с апелляционной жалобой на указанное судебное постановление, просили решение суда отменить, принять по делу новое решение.
В суд апелляционной инстанции истицы не явились, дело слушанием откладывалось, судом апелляционной инстанции истцы извещались надлежащим образом (л.д. 233 - 243).
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав представителя ответчика, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению в части размера взысканной в пользу истцов задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат.
Решение суда является законным в том случае, когда оно принято точном соблюдении норм процессуального и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению (ст. 195 ГПК РФ).
Настоящее решение суда не соответствует указанным требованиям закона.
В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда работника, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормами трудового права.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы приняты на работу в обособленное подразделение ЗАО "Компания Территория" в <данные изъяты>, с ними были заключены срочные трудовые договоры.
Г.М.Э. был принят на должность начальника участка по срочному трудовому договору N КТ 22 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 68965 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. <данные изъяты> с ним был также заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
К.А.В. был принят на должность мастера строительных и монтажных работ по срочному трудовому договору N КТ 111 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 45000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/30 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Б. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 97 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/7 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Д. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 84 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 35000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/18 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Г.Ю. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 64 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 35000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/15 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Г.А.Г. был принят на должность стропальщика по срочному трудовому договору N КТ 96 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/11 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
М. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 93 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/36 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Х.Р. был принят на должность сварщика по срочному трудовому договору N КТ 116 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 40000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/52 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Ч.Р.В. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 74 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/53 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Л. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 95 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/31 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Н. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 90 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/39 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Данные обстоятельства о заключении трудовых договоров на указанных условиях, периоде работы истцов у ответчика, сторонами не оспаривалось.
Суд первой инстанции, разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в полном объеме, в решении указал, что представленные истцами расчеты задолженности по заработной плате судом проверены, признаны произведенными в соответствии с действующим законодательством и ответчиком не оспаривались.
Вместе с тем, судебная коллегия полагает возможным изменить решение суда в части размера взысканной в пользу истцов задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что истцами не представлено каких-либо документов, подтверждающих, каким образом им начислялась и выплачивалась заработная плата и в каком размере.
В соответствии с доводом ответчика <данные изъяты> представителем было подано ходатайство через канцелярию Домодедовского городского суда об отложении судебного заседания в связи с занятостью представителя. Однако, указанное ходатайство удовлетворено не было.
Вместе с тем, ответчик не оспаривает факт трудовых отношений с истцами и наличия задолженности по выплате заработной платы, оспаривает только размер сумм задолженности перед ними. В связи с чем, в заседание судебной коллегии представителем ответчика были представлены справки 2-НДФЛ, бухгалтерские справки, платежные документы о перечислении денежных средств и уточненный расчет задолженности по заработной плате, а также компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Указанные в справках 2-НДФЛ суммы доходов, соответствуют размерам заработной платы, установленной на основании трудовых договоров, заключенных между сторонами по делу.
Выплата заработной платы истцам в размерах, указанных в представленных бухгалтерских справках, подтверждается представленными платежными поручениями о перечислении заработных плат от <данные изъяты> и <данные изъяты>, а также выпиской по счету АКБ "Абсолют Банк", а также расчетными листками.
Исходя из этого, судебная коллегия устанавливает размер задолженности ответчика по заработной плате за указанный в иске период в размере перед истцами: Г.М.Э. - 44546 руб. 18 коп., Б. - 38723 руб. 75 коп., Г.А.Ф. - 55 495 руб. 01 коп., Л. - 38550 руб. 75 коп., М. - 47 389 руб. 75 коп., Н. - 53 308 руб. 75 коп., Д. - 55 552 руб. 47 коп., Г.Ю. - 41 328 руб. 20 коп., Ч.Р.В. - 85 091 руб. 18 коп., К.А.В. - 66 452 руб. 24 коп., Х.Р. - 34 002 руб. 20 коп.
При этом, судебная коллегия приняла во внимание в отношении Г.М.В. в нарушение требований трудового законодательства наложен штраф в размере 100000 руб.
Представитель ответчика признал незаконность таких действий, в расчете предоставив сумму без наложения штрафа.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Указанием Банка России от <данные изъяты> <данные изъяты>-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" ставка рефинансирования составляет 8,25%.
Ключевая ставка Банка России установлена с <данные изъяты> в размере 11%.
Поскольку судебной коллегией установлено, что ответчик не выплатил истцам полагающиеся при увольнении суммы, следовательно, в их пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплат по дату вынесения определения судебной коллегией апелляционного определения <данные изъяты> в пользу: Г.М.Э. - 6539 руб. 45 коп., Б. - 7336 руб. 81 коп., Г.А.Ф. - 10 195 руб. 33 коп., Л. - 5029 руб. 75 коп., М. - 6082 руб. 16 коп., Н. - 7335 руб. 31 коп., Д. - 6911 руб. 97 коп., Г.Ю. - 6510 руб. 35 коп., Ч.Р.В. - 10 994 руб. 97 коп., К.А.В. - 11583 руб. 59 коп., Х.Р. - 4327 руб. 01 коп.
Изменяя судебное решение в части размера взысканных в пользу истцов сумм, судебная коллегия руководствуется представленным представителем ответчика расчетом, находя его верным и произведенным в соответствии с действующим законодательством.
На основании положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика судебная коллегия считает необходимым взыскать государственную пошлину, поскольку работник освобожден от ее уплаты в доход бюджета Домодедовского муниципального района <данные изъяты> в размере 9602 руб. 87 коп.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
решение Домодедовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>, изменить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.М.Э. задолженность по заработной плате в размере 44546 руб. 18 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6539 руб. 45 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Б. задолженность по заработной плате в размере 38723 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 7336 руб. 81 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.А.Ф. задолженность по заработной плате в размере 55 495 руб. 01 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 10 195 руб. 33 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Л. задолженность по заработной плате в размере 38550 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 5029 руб. 75 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу М. задолженность по заработной плате в размере 47 389 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6082 руб. 16 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Н. задолженность по заработной плате в размере 53 308 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 7335 руб. 31 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Д. задолженность по заработной плате в размере 55 552 руб. 47 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6911 руб. 97 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.Ю. задолженность по заработной плате в размере 41 328 руб. 20 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6510 руб. 35 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Ч.Р.В. задолженность по заработной плате в размере 85 091 руб. 18 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 10 994 руб. 97 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу К.А.В. задолженность по заработной плате в размере 66 452 руб. 24 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 11583 руб. 59 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Х.Р. задолженность по заработной плате в размере 34 002 руб. 20 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 4327 руб. 01 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в доход бюджета городского округа <данные изъяты> государственную пошлину в размере 9602 руб. 87 коп.
Апелляционную жалобу удовлетворить частично.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 01.06.2016 ПО ДЕЛУ N 33-11630/2016
Требование: О взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты.Разделы:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Трудовые отношения; Срок трудового договора
Обстоятельства: Работники указывают, что им не выплачивалась заработная плата.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 июня 2016 г. по делу N 33-11630/2016
Судья Курочкина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Бекловой Ж.В.,
судей Мертехина М.В., Колесник Н.А.,
при секретаре Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 июня 2016 года апелляционную жалобу ЗАО "Компания территория" на решение Домодедовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>
по гражданскому делу по иску Г.М.Э., Б., Г.А.Ф., Л., М., Н., Д., Г.Ю., Ч.Р.В., К.А.В., Х.Р. к ЗАО "Компания территория" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты,
заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,
объяснения представителя ответчика по доверенности К.О.,
установила:
Г.М.Э., Б., Г.А.Ф., Л., М., Н., Д., Г.Ю., Ч.Р.В., К.А.В., Х.Р. обратились в суд с иском к ЗАО "Компания Территория" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты.
В обосновании заявленных требований указали, что работали в обособленном подразделении ЗАО "Компания Территория" по срочным трудовым договорам, вахтовым методом: Г.М.Э., в должности начальника участка с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Б., Г.А.Ф., Л., М., Н. в должности разнорабочего с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Д., в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Г.Ю. в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Ч.Р.В. в должности монтажника с <данные изъяты> по <данные изъяты>; К.А.В. в должности мастера строительных и монтажных работ с <данные изъяты> по <данные изъяты>; Х.Р. в должности сварщика с <данные изъяты> по <данные изъяты>.
За период работы истцам не выплачивалась заработная плата. Задолженность у ответчика перед истцами на <данные изъяты> по основным выплатам и выплате денежной компенсации за задержку выплат составила: у Г.М.Г. - задолженность по заработной плате в размере 929 020 руб. 20 коп., компенсация за задержку выплат в размере 26 348 руб. 00 коп.; Б. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; Г.А.Ф. - задолженность по заработной плате в размере 219 397 руб. 00 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 508 руб. 03 коп.; Л. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб. 07 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; М. - задолженность по заработной плате в размере 181 133 руб. 07 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 454 руб. 34 коп.; Н. - задолженность по заработной плате в размере 207 740 руб. 53 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 206 руб. 60 коп.; Д. - задолженность по заработной плате в размере 207 740 руб. 11 коп., компенсация за задержку выплат в размере 6 555 руб. 95 коп.; Г.Ю. - задолженность по заработной плате в размере 371097 руб. 03 коп., компенсация за задержку выплат в размере 11 185 руб. 10 коп.; Ч.Р.В. - задолженность по заработной плате в размере 301 832 руб. 62 коп., компенсация за задержку выплат в размере 9 642 руб. 91 коп.; К.А.В. - задолженность по заработной плате в размере 263 922 руб. 81 коп., компенсация за задержку выплат в размере 7 998 руб. 99 коп.; Х.Р. - задолженность по заработной плате в размере 205 292 руб. 20 коп., компенсация за задержку выплат в размере 5 840 руб. 02 коп. В связи с этим истцы просили взыскать с ответчика в свою пользу указанные денежные суммы.
В суде первой инстанции истцы и их представитель требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика не явился извещен.
Решением суда исковые требования удовлетворены в полном объеме.
Ответчик обратился с апелляционной жалобой на указанное судебное постановление, просили решение суда отменить, принять по делу новое решение.
В суд апелляционной инстанции истицы не явились, дело слушанием откладывалось, судом апелляционной инстанции истцы извещались надлежащим образом (л.д. 233 - 243).
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав представителя ответчика, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению в части размера взысканной в пользу истцов задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат.
Решение суда является законным в том случае, когда оно принято точном соблюдении норм процессуального и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению (ст. 195 ГПК РФ).
Настоящее решение суда не соответствует указанным требованиям закона.
В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда работника, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормами трудового права.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы приняты на работу в обособленное подразделение ЗАО "Компания Территория" в <данные изъяты>, с ними были заключены срочные трудовые договоры.
Г.М.Э. был принят на должность начальника участка по срочному трудовому договору N КТ 22 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 68965 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. <данные изъяты> с ним был также заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
К.А.В. был принят на должность мастера строительных и монтажных работ по срочному трудовому договору N КТ 111 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 45000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/30 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Б. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 97 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/7 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Д. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 84 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 35000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/18 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Г.Ю. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 64 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 35000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/15 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Г.А.Г. был принят на должность стропальщика по срочному трудовому договору N КТ 96 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/11 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
М. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 93 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/36 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Х.Р. был принят на должность сварщика по срочному трудовому договору N КТ 116 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 40000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/52 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Ч.Р.В. был принят на должность монтажника по срочному трудовому договору N КТ 74 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/53 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Л. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 95 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/31 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Н. был принят на должность разнорабочего по срочному трудовому договору N КТ 90 от <данные изъяты> на период с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Согласно п. 5.1.1 ему был установлен оклад в размере 30000 руб., в том числе НДФЛ. Кроме того, п. 5.1.3. договора установлена выплата полевого довольствия в размере 500 рублей за каждый день нахождения на вахте. Приказом о прекращении трудового договора от <данные изъяты> N КТ 000000028/39 уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительно-монтажных работ.
Данные обстоятельства о заключении трудовых договоров на указанных условиях, периоде работы истцов у ответчика, сторонами не оспаривалось.
Суд первой инстанции, разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в полном объеме, в решении указал, что представленные истцами расчеты задолженности по заработной плате судом проверены, признаны произведенными в соответствии с действующим законодательством и ответчиком не оспаривались.
Вместе с тем, судебная коллегия полагает возможным изменить решение суда в части размера взысканной в пользу истцов задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что истцами не представлено каких-либо документов, подтверждающих, каким образом им начислялась и выплачивалась заработная плата и в каком размере.
В соответствии с доводом ответчика <данные изъяты> представителем было подано ходатайство через канцелярию Домодедовского городского суда об отложении судебного заседания в связи с занятостью представителя. Однако, указанное ходатайство удовлетворено не было.
Вместе с тем, ответчик не оспаривает факт трудовых отношений с истцами и наличия задолженности по выплате заработной платы, оспаривает только размер сумм задолженности перед ними. В связи с чем, в заседание судебной коллегии представителем ответчика были представлены справки 2-НДФЛ, бухгалтерские справки, платежные документы о перечислении денежных средств и уточненный расчет задолженности по заработной плате, а также компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Указанные в справках 2-НДФЛ суммы доходов, соответствуют размерам заработной платы, установленной на основании трудовых договоров, заключенных между сторонами по делу.
Выплата заработной платы истцам в размерах, указанных в представленных бухгалтерских справках, подтверждается представленными платежными поручениями о перечислении заработных плат от <данные изъяты> и <данные изъяты>, а также выпиской по счету АКБ "Абсолют Банк", а также расчетными листками.
Исходя из этого, судебная коллегия устанавливает размер задолженности ответчика по заработной плате за указанный в иске период в размере перед истцами: Г.М.Э. - 44546 руб. 18 коп., Б. - 38723 руб. 75 коп., Г.А.Ф. - 55 495 руб. 01 коп., Л. - 38550 руб. 75 коп., М. - 47 389 руб. 75 коп., Н. - 53 308 руб. 75 коп., Д. - 55 552 руб. 47 коп., Г.Ю. - 41 328 руб. 20 коп., Ч.Р.В. - 85 091 руб. 18 коп., К.А.В. - 66 452 руб. 24 коп., Х.Р. - 34 002 руб. 20 коп.
При этом, судебная коллегия приняла во внимание в отношении Г.М.В. в нарушение требований трудового законодательства наложен штраф в размере 100000 руб.
Представитель ответчика признал незаконность таких действий, в расчете предоставив сумму без наложения штрафа.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Указанием Банка России от <данные изъяты> <данные изъяты>-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" ставка рефинансирования составляет 8,25%.
Ключевая ставка Банка России установлена с <данные изъяты> в размере 11%.
Поскольку судебной коллегией установлено, что ответчик не выплатил истцам полагающиеся при увольнении суммы, следовательно, в их пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплат по дату вынесения определения судебной коллегией апелляционного определения <данные изъяты> в пользу: Г.М.Э. - 6539 руб. 45 коп., Б. - 7336 руб. 81 коп., Г.А.Ф. - 10 195 руб. 33 коп., Л. - 5029 руб. 75 коп., М. - 6082 руб. 16 коп., Н. - 7335 руб. 31 коп., Д. - 6911 руб. 97 коп., Г.Ю. - 6510 руб. 35 коп., Ч.Р.В. - 10 994 руб. 97 коп., К.А.В. - 11583 руб. 59 коп., Х.Р. - 4327 руб. 01 коп.
Изменяя судебное решение в части размера взысканных в пользу истцов сумм, судебная коллегия руководствуется представленным представителем ответчика расчетом, находя его верным и произведенным в соответствии с действующим законодательством.
На основании положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика судебная коллегия считает необходимым взыскать государственную пошлину, поскольку работник освобожден от ее уплаты в доход бюджета Домодедовского муниципального района <данные изъяты> в размере 9602 руб. 87 коп.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Домодедовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты>, изменить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.М.Э. задолженность по заработной плате в размере 44546 руб. 18 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6539 руб. 45 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Б. задолженность по заработной плате в размере 38723 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 7336 руб. 81 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.А.Ф. задолженность по заработной плате в размере 55 495 руб. 01 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 10 195 руб. 33 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Л. задолженность по заработной плате в размере 38550 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 5029 руб. 75 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу М. задолженность по заработной плате в размере 47 389 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6082 руб. 16 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Н. задолженность по заработной плате в размере 53 308 руб. 75 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 7335 руб. 31 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Д. задолженность по заработной плате в размере 55 552 руб. 47 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6911 руб. 97 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Г.Ю. задолженность по заработной плате в размере 41 328 руб. 20 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 6510 руб. 35 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Ч.Р.В. задолженность по заработной плате в размере 85 091 руб. 18 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 10 994 руб. 97 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу К.А.В. задолженность по заработной плате в размере 66 452 руб. 24 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 11583 руб. 59 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в пользу Х.Р. задолженность по заработной плате в размере 34 002 руб. 20 коп. и компенсацию за задержку выплат в размере 4327 руб. 01 коп.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Компания территория" в доход бюджета городского округа <данные изъяты> государственную пошлину в размере 9602 руб. 87 коп.
Апелляционную жалобу удовлетворить частично.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)