Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
Председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.
судей Хайрутдинова Д.С. и Габитовой А.М.
при секретаре С.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе А. на решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 13 ноября 2013 г., которым постановлено:
Исковые требования А. к ООО "Абзан" о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Абзан" в пользу А.
- заработную плату в размере... руб.,
- проценты за невыплаченную заработную плату в размере... руб.,
- компенсацию морального вреда в размере... руб.
Взыскать с ООО "Абзан" в бюджет государства государственную пошлину в размере... рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований А. к ООО "Абзан" о взыскании заработной платы отказать за пропуском срока исковой давности.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Хайрутдинова Д.С., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
установила:
А. обратился в суд с иском к ООО "Абзан" о взыскании
- заработной платы в размере... руб.,
- процентов в размере... руб.,
- морального вреда в размере... руб.
В обоснование своих требований истец указывает следующее.
с дата по дата истец работал в должности... в ООО "Абзан", ему была установлена заработная плата в размере... рублей, что подтверждается справкой о доходах физического лица за... г.г.
На момент увольнения ответчиком заработная плата не была выплачена, долг ООО "Абзан" перед А. составил.... При увольнении окончательный расчет с истцом произведен не был.
дата ответчик ООО "Абзан" выдал часть заработной платы наличными в размере... руб.
В связи с тем, что ответчиком не выплачивалась заработная плата на протяжении 9 месяцев, истец и его семья находились в тяжелом материальном положении, просил взыскать моральный вред в размере... руб. За нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении в виде процентов просил взыскать с ООО "Абзан"... руб.
Представитель ООО "Абзан", ответчик по делу исковые требования А. не признал, пояснив суду, что трудовые отношения с истцом прекращены на основании приказа от дата. В то же время представитель ответчика признал, что у ответчика имеется не выплаченный долг по заработной плате в размере... руб., который подлежит выплате.
Также представитель ответчика в судебном заседании заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, так как период времени с момента, когда по мнению истца было нарушено его право и до момента обращения в суд, составил 8 месяцев, просил суд применить срок исковой давности.
Судом вынесено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения.
В жалобе указывается, что А. в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в судебное заседание были представлены справки 2-НДФЛ, подписанные директором ООО "АБЗАН", и выданные задолго до судебного разбирательства, которые суд посчитал недействительными, однако справки 2-НДФЛ, предъявленные ответчиком, составленные уже после начала судебного разбирательства, признаны действительными.
Ответчиком суду представлены не все расходные ордера, по которым была выплачена заработная плата. Ответчик был заинтересован в представлении суду меньшее количество ордеров и на наименьшую сумму. Суд сделал выводы и расчет средней заработной платы лишь только по представленным расходным ордерам. Суд констатирует факт, что истец был согласен с размером заработной платы в... руб., однако данный вывод суда не соответствует действительности. Он на суде неоднократно указал, что его зарплата составляла... руб. в месяц.
В судебное заседание представителем ответчика был представлен приказ об установлении размера оклада ему, с которым он не был ознакомлен и приказе отсутствует его подпись. Суд, непонятно по какой причине, пришел к выводу, что он узнал о размере своей заработной платы только по расходным ордерам, хотя им в судебном заседании было сказано, что при приеме на работу директор объявил, что оклад будет в размере... руб.
В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления (ч. 1).
Относительно апелляционной жалобы А. от ООО "Абзан" письменного возражения не поступило.
Проверив материалы гражданского дела, изучив доводы жалобы, судебная коллегия считает, что оснований к отмене решения суда не имеется.
Согласно представленным доказательствам установлено следующее.
- дата приказом директора ООО "Абзан" N... А. принят работу на должность... ООО "Абзан".
- дата приказом директора ООО "Абзан" N...... А. установлен оклад в размере 25000 руб.
- дата приказом директора ООО "Абзан" N...... ООО "Абзан" А. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с дата
Между тем, согласно записи в трудовой книжке главный инженер ООО "Абзан" А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом N... от дата
Таким образом, периодом работы истца на этой должности является с дата по дата Судебная коллегия находит запись в трудовой книжке об увольнении истца, являющейся более достоверным доказательством.
Из материалов гражданского дела усматривается, что спор по существу сводится к размеру должностного оклада истца, который по утверждению истца составляет... руб., а по утверждению ответчика -... руб.
В обоснование своих требований истец представил 2 справки: это N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата и N дата от дата
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за август месяц... г. составляет... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб.
- за октябрь месяц... г.... руб.
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за январь месяц... г. составляет... руб.
- за февраль месяц... г. -... руб.
Ответчик оспаривает достоверность, приведенных выше справок, указывая, что когда истец А. устроился на работу, ему понадобились денежные средства, он хотел взять кредит и попросил директора выдать ему справку 2-НДФЛ с завышенным размером заработной платы. Директор пошел ему на встречу и выдал такую справку.
В обоснование своих возражений ответчик представил справки: N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата и N дата от дата
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за август месяц... г. составляет... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб.
- за октябрь месяц... г. -... руб.
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за январь месяц... г. составляет... руб.
- за февраль месяц... г. -... руб.
Согласно представленным расходным кассовым ордерам А. выплачено
- за август месяц... г.... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб. +... руб. Всего... руб.
- за октябрь месяц... г. -... руб. +... руб. Всего... руб.
За ноябрь, декабрь месяц... г. и январь февраль... г. А. выплачено... руб.
В расходных кассовых ордерах имеется подпись А.
Суд первой инстанции, оценивая приведенные выше доказательства, исходил из того, что размер заработной платы... руб., указываемый истцом в иске, материалами дела не подтверждается. В действительности, истцу А. выплачивалась заработная плата из расчета размера оклада... руб., согласно приказу от дата N 5, поскольку с выплаченными в период октябрь года денежными средствами в размере... рублей, в период с ноября... по февраль... г. денежными средствами в размере... руб. в месяц, истец согласился, не оспорил указанные суммы, получил их, о своем несогласии с полученной суммой письменно работодателя не уведомил.
Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда. Суммы, указанные в расходным кассовом ордере, соответствуют суммам, указанным в справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата В связи с чем доводы жалобы о том, что его зарплата составляла... руб. в месяц, судебной коллегией не принимается.
Относительно пропуска 3-месячного срока обращения в суд.
Основанием для предъявления исковых требований к ответчику истец указывает факт неполной выплаты ответчиком заработной платы за период с декабря... года по апрель... г.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью 1 данной статьи, он может быть восстановлен судом.
А. за защитой нарушенных прав обратился дата. Суд первой инстанции правильно указал, что до начала задержки выплат по заработной плате, о размере и составных частях заработной платы истец А. узнавал ежемесячно при выдаче ответчиком денежных средств на руки истцу, о чем последний подписывался в платежных ведомостях. Следовательно, право А. для обращения в суд за разрешением данного трудового спора за период работы в ООО "Абзан" с декабря... г. по март... года истек. С заявлением о восстановлении 3-месячного срока на обращение в суд с исковыми требованиями А. не обращался.
Вывод суда о том, что истцом не пропущен 3-месячный срок для обращения в суд о взыскании заработной платы за апрель месяц... г., является правильным, поскольку при увольнении дата последний день срока для обращения с требования приходится на дата, а истец обратился в суд дата.
Довод жалобы о том, что о нарушении своих трудовых прав узнал только тогда, когда на счет ООО "Абзан" поступили денежные средства от генерального подрядчика и расчет со ним был произведен не полном объеме, это согласно ст. 390 ТК РФ являлось основанием для восстановления срока обращения в суд, судебной коллегией не принимается, поскольку о нарушении права на вознаграждение за труд истец узнал с момента задержки выплат по заработной плате, о размере и составных частях заработной платы. Истец не заявлял требование о восстановлении пропущенного срока ни устно, ни письменно.
Доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны состоятельными, т.к. не опровергают по существу выводы суда, а направлены на переоценку установленных судом обстоятельств.
Руководствуясь ст. 327 - 328 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
определила:
Решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 13 ноября 2013 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу А. на принятое решение - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
А.М.ГАБИТОВА
Д.С.ХАЙРУТДИНОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 16.01.2014 ПО ДЕЛУ N 33-599/2014
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 января 2014 г. по делу N 33-599/2014
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
Председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.
судей Хайрутдинова Д.С. и Габитовой А.М.
при секретаре С.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе А. на решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 13 ноября 2013 г., которым постановлено:
Исковые требования А. к ООО "Абзан" о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Абзан" в пользу А.
- заработную плату в размере... руб.,
- проценты за невыплаченную заработную плату в размере... руб.,
- компенсацию морального вреда в размере... руб.
Взыскать с ООО "Абзан" в бюджет государства государственную пошлину в размере... рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований А. к ООО "Абзан" о взыскании заработной платы отказать за пропуском срока исковой давности.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Хайрутдинова Д.С., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
установила:
А. обратился в суд с иском к ООО "Абзан" о взыскании
- заработной платы в размере... руб.,
- процентов в размере... руб.,
- морального вреда в размере... руб.
В обоснование своих требований истец указывает следующее.
с дата по дата истец работал в должности... в ООО "Абзан", ему была установлена заработная плата в размере... рублей, что подтверждается справкой о доходах физического лица за... г.г.
На момент увольнения ответчиком заработная плата не была выплачена, долг ООО "Абзан" перед А. составил.... При увольнении окончательный расчет с истцом произведен не был.
дата ответчик ООО "Абзан" выдал часть заработной платы наличными в размере... руб.
В связи с тем, что ответчиком не выплачивалась заработная плата на протяжении 9 месяцев, истец и его семья находились в тяжелом материальном положении, просил взыскать моральный вред в размере... руб. За нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении в виде процентов просил взыскать с ООО "Абзан"... руб.
Представитель ООО "Абзан", ответчик по делу исковые требования А. не признал, пояснив суду, что трудовые отношения с истцом прекращены на основании приказа от дата. В то же время представитель ответчика признал, что у ответчика имеется не выплаченный долг по заработной плате в размере... руб., который подлежит выплате.
Также представитель ответчика в судебном заседании заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, так как период времени с момента, когда по мнению истца было нарушено его право и до момента обращения в суд, составил 8 месяцев, просил суд применить срок исковой давности.
Судом вынесено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения.
В жалобе указывается, что А. в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в судебное заседание были представлены справки 2-НДФЛ, подписанные директором ООО "АБЗАН", и выданные задолго до судебного разбирательства, которые суд посчитал недействительными, однако справки 2-НДФЛ, предъявленные ответчиком, составленные уже после начала судебного разбирательства, признаны действительными.
Ответчиком суду представлены не все расходные ордера, по которым была выплачена заработная плата. Ответчик был заинтересован в представлении суду меньшее количество ордеров и на наименьшую сумму. Суд сделал выводы и расчет средней заработной платы лишь только по представленным расходным ордерам. Суд констатирует факт, что истец был согласен с размером заработной платы в... руб., однако данный вывод суда не соответствует действительности. Он на суде неоднократно указал, что его зарплата составляла... руб. в месяц.
В судебное заседание представителем ответчика был представлен приказ об установлении размера оклада ему, с которым он не был ознакомлен и приказе отсутствует его подпись. Суд, непонятно по какой причине, пришел к выводу, что он узнал о размере своей заработной платы только по расходным ордерам, хотя им в судебном заседании было сказано, что при приеме на работу директор объявил, что оклад будет в размере... руб.
В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления (ч. 1).
Относительно апелляционной жалобы А. от ООО "Абзан" письменного возражения не поступило.
Проверив материалы гражданского дела, изучив доводы жалобы, судебная коллегия считает, что оснований к отмене решения суда не имеется.
Согласно представленным доказательствам установлено следующее.
- дата приказом директора ООО "Абзан" N... А. принят работу на должность... ООО "Абзан".
- дата приказом директора ООО "Абзан" N...... А. установлен оклад в размере 25000 руб.
- дата приказом директора ООО "Абзан" N...... ООО "Абзан" А. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с дата
Между тем, согласно записи в трудовой книжке главный инженер ООО "Абзан" А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом N... от дата
Таким образом, периодом работы истца на этой должности является с дата по дата Судебная коллегия находит запись в трудовой книжке об увольнении истца, являющейся более достоверным доказательством.
Из материалов гражданского дела усматривается, что спор по существу сводится к размеру должностного оклада истца, который по утверждению истца составляет... руб., а по утверждению ответчика -... руб.
В обоснование своих требований истец представил 2 справки: это N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата и N дата от дата
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за август месяц... г. составляет... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб.
- за октябрь месяц... г.... руб.
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за январь месяц... г. составляет... руб.
- за февраль месяц... г. -... руб.
Ответчик оспаривает достоверность, приведенных выше справок, указывая, что когда истец А. устроился на работу, ему понадобились денежные средства, он хотел взять кредит и попросил директора выдать ему справку 2-НДФЛ с завышенным размером заработной платы. Директор пошел ему на встречу и выдал такую справку.
В обоснование своих возражений ответчик представил справки: N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата и N дата от дата
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за август месяц... г. составляет... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб.
- за октябрь месяц... г. -... руб.
Согласно справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата сумма доходов у А.
- за январь месяц... г. составляет... руб.
- за февраль месяц... г. -... руб.
Согласно представленным расходным кассовым ордерам А. выплачено
- за август месяц... г.... руб.
- за сентябрь месяц... г. -... руб. +... руб. Всего... руб.
- за октябрь месяц... г. -... руб. +... руб. Всего... руб.
За ноябрь, декабрь месяц... г. и январь февраль... г. А. выплачено... руб.
В расходных кассовых ордерах имеется подпись А.
Суд первой инстанции, оценивая приведенные выше доказательства, исходил из того, что размер заработной платы... руб., указываемый истцом в иске, материалами дела не подтверждается. В действительности, истцу А. выплачивалась заработная плата из расчета размера оклада... руб., согласно приказу от дата N 5, поскольку с выплаченными в период октябрь года денежными средствами в размере... рублей, в период с ноября... по февраль... г. денежными средствами в размере... руб. в месяц, истец согласился, не оспорил указанные суммы, получил их, о своем несогласии с полученной суммой письменно работодателя не уведомил.
Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда. Суммы, указанные в расходным кассовом ордере, соответствуют суммам, указанным в справке N... по форме 2-НДФЛ за... г. от дата В связи с чем доводы жалобы о том, что его зарплата составляла... руб. в месяц, судебной коллегией не принимается.
Относительно пропуска 3-месячного срока обращения в суд.
Основанием для предъявления исковых требований к ответчику истец указывает факт неполной выплаты ответчиком заработной платы за период с декабря... года по апрель... г.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью 1 данной статьи, он может быть восстановлен судом.
А. за защитой нарушенных прав обратился дата. Суд первой инстанции правильно указал, что до начала задержки выплат по заработной плате, о размере и составных частях заработной платы истец А. узнавал ежемесячно при выдаче ответчиком денежных средств на руки истцу, о чем последний подписывался в платежных ведомостях. Следовательно, право А. для обращения в суд за разрешением данного трудового спора за период работы в ООО "Абзан" с декабря... г. по март... года истек. С заявлением о восстановлении 3-месячного срока на обращение в суд с исковыми требованиями А. не обращался.
Вывод суда о том, что истцом не пропущен 3-месячный срок для обращения в суд о взыскании заработной платы за апрель месяц... г., является правильным, поскольку при увольнении дата последний день срока для обращения с требования приходится на дата, а истец обратился в суд дата.
Довод жалобы о том, что о нарушении своих трудовых прав узнал только тогда, когда на счет ООО "Абзан" поступили денежные средства от генерального подрядчика и расчет со ним был произведен не полном объеме, это согласно ст. 390 ТК РФ являлось основанием для восстановления срока обращения в суд, судебной коллегией не принимается, поскольку о нарушении права на вознаграждение за труд истец узнал с момента задержки выплат по заработной плате, о размере и составных частях заработной платы. Истец не заявлял требование о восстановлении пропущенного срока ни устно, ни письменно.
Доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны состоятельными, т.к. не опровергают по существу выводы суда, а направлены на переоценку установленных судом обстоятельств.
Руководствуясь ст. 327 - 328 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
определила:
Решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 13 ноября 2013 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу А. на принятое решение - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
А.М.ГАБИТОВА
Д.С.ХАЙРУТДИНОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)