Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Кунгурцева Н.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Жуковой Н.А.,
судей Скрябиной С.В., Шушкевич О.В.,
при секретаре Т.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" на решение Калининского районного суда г. Челябинска от 23 декабря 2013 года и дополнительное решение от 27 января 2014 года.
Выслушав доклад судьи Жуковой Н.А. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" Ч., поддержавшего доводы жалобы, возражения истцов Щ., Ф., представителя истцов К., судебная коллегия
установила:
Ф., Щ., С. обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" (далее - ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно") с учетом уточнений о взыскании в пользу Ф. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 30 августа 2013 года в размере *** руб. 77 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 19 коп., в пользу Щ. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 30 августа 2013 года в размере *** руб. 02 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 22 коп., в пользу С. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 26 августа 2013 года в размере *** руб. 49 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 19 коп.
В обоснование исковых требований указали, что Ф. с 01 июня 2005 года работал в должности ***, Щ. с 19 июня 2009 года работал в должности ***, С. с 01 декабря 2003 года работал в должности *** в ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно". За период работы с 01 января 2010 года сумма заработной платы и другие выплаты им в полном объеме не выплачивались, возникла задолженность, как они полагали, в том числе в связи с ненадлежащим ведением работодателем учета фактически отработанного времени.
Представители ответчика с иском не согласились, заявили о пропуске истцами срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решением суда исковые требования Ф., Щ., С. удовлетворены частично, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" взыскана задолженность по заработной плате за 2010 - 2013 годы в пользу Ф. в размере *** руб. 30 коп., в пользу Щ. в размере *** руб. 16 коп., в пользу С. в размере *** руб. 06 коп. С ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере *** руб. 12 коп. Этим же решением суда в остальной части исковых требований Ф., Щ., С. отказано.
Дополнительным решением суда от 27 января 2014 года исковые требования Ф., Щ., С. о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворены частично, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" взысканы проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат в пользу Ф. в размере *** руб. 29 коп., в пользу Щ. в размере *** руб. 70 коп., в пользу С. в размере *** руб. 49 коп. С ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере *** руб. 21 коп. Этим же решением суда в остальной части исковых требований Ф., Щ., С. отказано.
В апелляционной жалобе ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" просит решение суда отменить и принять по делу новое решение. Ссылается на то, что судом при расчете сумм задолженности на премиальные выплаты, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, иные доплаты повторно начислен районный коэффициент, не в полной мере учтены сведения в расчетных ведомостях о выплате отпускных, премий, а также сведения о суммах, выданных по расходным ордерам. Указывает о наличии задолженности перед истцами, но в меньших суммах. Ссылается на пропуск С. срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, поскольку о наличии задолженности по заработной плате ему стало известно 21 марта 2013 года - с момента получения им выписки из штатного расписания, выписки из табеля учета рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка. Также ответчик просит отменить дополнительное решение суда, в связи с несогласием с расчетами суда сумм задолженности по заработной плате истцов и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Истцы Ф., Щ., С. в возражении просили апелляционную жалобу ответчика оставить без удовлетворения, произвести корректировку расчетов в решении суда в соответствии с заключением аудитора. Указали, что считают решение суда первой инстанции законным и обоснованным. Согласно заключениям аудитора суммы недополученной истцами заработной платы превышают суммы, взысканные судом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает необходимым изменить решение суда и дополнительное решение в части размера задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, при этом системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" от 28 февраля 1974 года N 46/7 утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в районах и городах Челябинской области - 1,15.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы состояли в трудовых правоотношениях с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" (ранее Закрытое акционерное общество охранное предприятие "Бекас-Техно"), Ф. работал в качестве *** в период с 01 июня 2005 года по 23 августа 2013 года, Щ. - в качестве *** с 22 июня 2009 года по 30 августа 2013 года, С. - в качестве *** с 01 декабря 2003 года по 26 августа 2013 года (т. 1 л.д. 98 - 118).
По условиям трудового договора от 01 июня 2005 года, заключенного с Ф., с последующим дополнительным соглашением от 30 октября 2008 года сотрудник выполняет обязанности по профессии *** в ***, ему устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере *** руб./час, премиальные согласно Положению о премировании. Предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством и очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (т. 1 л.д. 25, 26).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 43 копейки (т. 1 л.д. 28).
По условиям трудового договора от 19 июня 2009 года, заключенного с Щ., работник принимается на работу в качестве ***, ему устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере *** руб./час, включая районный коэффициент 15%, работодатель имеет право поощрения работника, размер премии регулируется Положением об оплате труда и премировании.
31 декабря 2009 года между работодателем и Щ. заключены дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому он выполняет обязанности по профессии *** в *** с тарифной ставкой (окладом) в размере *** руб./час, и соглашение о совмещении профессий, по которому он обязуется выполнять дополнительную работу по профессии ***, за которую устанавливается ежемесячная надбавка в размере 5% от тарифа профессии ***. Указанные соглашения вступают в силу с 01 января 2010 года (т. 1 л.д. 7 - 9).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 65 копеек (т. 1 л.д. 28).
По условиям трудового договора от 01 декабря 2003 года, заключенного с С., работник принимается на работу в качестве ***, ему устанавливаются оклад (тарифная ставка) и премии согласно штатному расписанию, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (т. 1 л.д. 43).
30 апреля 2009 года между работодателем и С. заключены дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому он выполняет обязанности по профессии *** в *** с тарифной ставкой (окладом) в размере *** руб./час, и соглашение о совмещении профессий, по которому он обязуется выполнять дополнительную работу по профессии ***, за которую устанавливается ежемесячная надбавка в размере 5% от тарифа профессии ***. Указанные соглашения вступают в силу с 01 мая 2009 года (т. 1 л.д. 45 - 46).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 65 копеек (т. 1 л.д. 47).
Положением об оплате труда и премировании, введенным в действие с 01 сентября 2009 года, предусмотрено, что оклады и часовые тарифные ставки в штатном расписании и в трудовых договорах установлены с учетом районного коэффициента. Всем работникам, работающим ночью выплачиваются надбавки в размере 35% от тарифной ставки (оклада); всем работникам, работающим сверхурочно, в выходные и праздничные дни выплачиваются надбавки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; охранникам за совмещение профессии водителя выплачивается надбавка за совмещение профессии в размере 5% от тарифа с учетом надбавки за работу в ночное время и доплаты в праздничные дни. За непрерывную работу в организации установлена процентная надбавка к тарифным ставкам и должностным окладам по основной должности: за непрерывную работу от трех лет и выше - 5%, от пяти лет и выше - 10%, от десяти лет и выше - 15% (т. 2 л.д. 240).
Положением об оплате труда и премировании, введенным в действие с 01 января 2013 года, изменены размеры надбавок за работу ночью в размере 50% от тарифной ставки (оклада), *** за совмещение профессии *** выплачивается надбавка за совмещение профессии в размере 35% от тарифа (оклада); введена новая надбавка *** за профессиональное мастерство в размере 30% от тарифа (оклада) (т. 2 л.д. 241).
Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования Ф., Щ. и С., суд исходил из того, что о нарушении своих прав истцы узнали в июле 2013 года, поскольку с локальными актами, регулирующими порядок оплаты труда в организации, работники ознакомлены не были, работодателем чинились препятствия в получении истцами указанных документов, расчетные листки работники не получали, что лишало их возможности определить составные части полученной заработной платы и правильность ее исчисления. В связи с этим срок обращения в суд истцами не нарушен, отсутствуют основания для отказа в удовлетворении иска по основанию пропуска срока.
Судебная коллегия полагает такой вывод суда правильным, так как он основан на имеющихся доказательствах по делу и соответствует действующему законодательству.
В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из материалов дела усматривается, что Положение об оплате труда и премировании до истцов под роспись не доводилось, расчетные листки им не выдавались, с учетом премий ежемесячно выплачиваемые суммы различны, поэтому судом первой инстанции обосновано отклонено заявление представителя ответчика о пропуске истцами срока на обращение в суд.
Доводы апелляционной жалобы о пропуске истцом С. срока на обращение в суд, в связи с получением 21 марта 2013 года выписки из штатного расписания, выписки из табеля учета рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении его требований, поскольку в указанных документах не указаны все составляющие заработной платы (т. 2 л.д. 85, 86). На обращение С. к работодателю с просьбой предоставить ему Положение о премировании, ему дан письменный ответ об отсутствии данного документа (т. 1 л.д. 96), тогда как в последующем оно было предоставлено в суд.
Вместе с тем доводы апелляционной жалобы о том, что судом при расчете сумм задолженности на премиальные выплаты, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности повторно начислен районный коэффициент, не в полной мере учтены сведения в расчетных ведомостях о выплате отпускных, премий, а также сведения о суммах, выданных по расходным ордерам, судебная коллегия считает обоснованными.
Судом первой инстанции правильно установлено, что действующими у ответчика в спорный период времени Положениями об оплате труда и премировании предусмотрено, что в трудовых договорах оклады и часовые тарифные ставки установлены с учетом районного коэффициента. Вместе с тем, расчеты суда произведены исходя из тарифных ставок без учета районного коэффициента, а затем на все начисленные выплаты, указанные в расчетных листках, включая премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также надбавки, исчисленные от тарифной ставки с учетом районного коэффициента, повторно начислен районный коэффициент.
Однако, из приказов ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" о поощрении работников за спорный период усматривается, что премии работникам выплачивались в размере уже включающим районный коэффициент (т. 13 л.д. 2 - 45).
В соответствии с пунктами 2, 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 для расчета среднего заработка для оплаты отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, включая выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате).
В силу статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Таким образом, премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности исчислены и указаны в расчетных листках с учетом районного коэффициента и повторное начисление на них районного коэффициента не требовалось.
Также при расчете оплаты труда Ф. судом неверно указаны суммы оплаты за работу в праздничные дни в ноябре и декабре 2010 года, тогда как в данные месяцы отсутствуют праздничные дни, не указаны суммы премий за ноябрь 2010 года, июль и август 2013 года, отпускных за август 2010 года, неверно указана сумма премии за декабрь 2010 года, июнь 2012 года.
Судом указано о фактической выплате Ф. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рублей 13 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 86 копеек (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26, т. 13 л.д. 83),
за 2011 год в размере *** рублей 28 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 83 копейки (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121, т. 13 л.д. 81),
за 2012 год в размере *** рублей 92 копейки и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202),
за 2013 год в размере *** рублей 49 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 17 копеек (т. 2 л.д. 203 - 236, 238).
При расчете оплаты труда Щ. судом не указаны суммы премии, надбавки за совмещение за июль 2013 года, отпускных за август 2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск, неверно указан размер премии за январь 2013 года.
Судом указано о фактической выплате Щ. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рубля 29 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубля 21 копейка (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26, т. 13 л.д. 80),
за 2011 год в размере *** рубля 47 копеек и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121),
за 2012 год в размере *** рублей 23 копейки, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 23 копейки (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202),
за 2013 год в размере *** рублей 81 копейка, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 54 копейки (т. 2 л.д. 203 - 236, 237).
При расчете оплаты труда С. судом не указаны суммы пособия по временной нетрудоспособности за февраль 2012 года, премий и надбавки за профподготовку за июль, август 2013 года.
Судом указано о фактической выплате С. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рубля 40 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 80 копеек (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26),
за 2011 год в размере *** рублей 83 копейки и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121),
за 2012 год в размере 241 056 рублей 96 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубля 96 копеек (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202, т. 13 л.д. 82),
за 2013 год в размере *** рубля 70 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубль 80 копеек (т. 2 л.д. 203 - 236, 239).
ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" представлены в суд апелляционной инстанции сводные расчеты заработной платы, начисленной истцам за период с 2010 года по август 2013 года, которые судебная коллегия считает возможным принять за основу, поскольку в них указаны тарифные ставки с учетом районного коэффициента, соответствующие условиям трудовых договоров и Положениям об оплате труда и премировании, количество отработанных смен, соответствующее табелям учета рабочего времени за спорный период, все начисленные премии, отпускные и пособия по временной нетрудоспособности.
Вместе с тем при проверке правильности расчетов ответчика судебной коллегией установлено, что надбавки за непрерывную работу, совмещение профессий и профессиональное мастерство либо необоснованно не начислялись, либо начислены в меньшем размере, чем предусмотрено Положениями об оплате труда и премировании, действующими в спорный период, при расчетах отсутствует единый подход к исчислению надбавок от тарифной ставки. Доказательств наличия приказов о снижении истцам указанных процентных надбавок и причин их снижения ответчиком в суд не представлено. Также по некоторым месяцам неверно исчислен налог на доходы физических лиц.
Так, Ф. надбавка за непрерывную работу за период с января по июль 2010 года не начислена, тогда как стаж его работы у ответчика в этот период был 4 года, а с июня 2010 года - 5 лет, с августа 2010 года по июль 2012 года данная надбавка необоснованно начислена в размере 5%, тогда как должна быть начислена в размере 10%. Надбавка за профессиональное мастерство с января 2013 года исчислена неверно. Удержание излишне выплаченных отпускных за неотработанное время в размере *** рублей 52 копейки произведено работодателем в соответствии с положениями части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, использование Ф. 7 дней отпуска за неотработанное время подтверждается данными личной карточки (т. 1 л.д. 128, 129, т. 13 л.д. 51).
Щ. не начислена надбавка за непрерывную работу по истечении трех лет работы в размере 5%, с марта 2013 года исчислена неверно, также неверно исчислены с января 2013 года надбавки за профессиональное мастерство и совмещение профессий.
С. не начислена надбавка за совмещение профессий за май, июнь 2010 года, неверно начислена надбавка за непрерывную работу за период с января 2010 года по июль 2012 года в размере 5% вместо положенных 10%, размер оплаты за работу в ночное время за ноябрь 2011 года исчислен из количества часов, не предусмотренных в табеле учета рабочего времени и расчетном листке (т. 1 л.д. 144, 233), неверно исчислены надбавки за совмещение профессий и непрерывную работу с марта 2013 года, и надбавка за профессиональное мастерство с января 2013 года.
Кроме того, у С. необоснованно произведено удержание отпускных за неотработанное время в размере *** рубля 05 копеек, поскольку согласно личной карточке за период работы с 01 декабря 2003 года по 26 августа 2013 года им использовано 264 дней отпуска (т. 1 л.д. 131 - 133), тогда как должно быть предоставлено работодателем 273 дня (28 дней x 9 лет + 21 день), поэтому ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 9 дней.
Учитывая изложенное, судебная коллегия считает необходимым самостоятельно произвести расчет заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск (исходя из исчисленного среднего заработка), полагающихся к выплате истцам за спорный период.
За январь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 95 копеек (*** + *** + *** + ****** + ***), выплате за вычетом налога на доходы физических лиц (далее по тексту - НДФЛ) в размере *** рублей 08 копеек.
За февраль 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 51 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 38 копеек.
За март 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 29 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 53 копейки.
За апрель 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 97 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 14 копеек.
За май 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 76 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 13 копеек.
За июнь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 35 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 95 копеек.
За июль 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 46 копеек.
За август 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 09 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 68 копеек.
За сентябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 70 копеек.
За октябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 05 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 11 копеек.
За ноябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 26 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 23 копейки.
За декабрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 26 копеек.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2010 году *** рубля 65 копеек, выплачено *** рублей 86 копеек, задолженность составляет *** рубля 79 копеек.
За январь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 42 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 64 копейки.
За февраль 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 32 копейки.
За март 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 69 копеек.
За апрель 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 78 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 51 копейка.
За май 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 49 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За июнь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 02 копейки.
За июль 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 12 копеек.
За август 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 26 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 84 копейки.
За сентябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 10 копеек.
За октябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 36 копеек.
За ноябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 96 копеек.
За декабрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 32 копейки.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2011 году *** рублей 54 копейки, выплачено *** рублей 83 копейки, задолженность составляет *** рубля 71 копейка.
За январь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 41 копейка (*** + *** + *** + ***+ ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 93 копейки.
За февраль 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 22 копейка (***+ *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 57 копейки.
За март 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рубля 04 копейки.
За апрель 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За май 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 41 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 17 копеек.
За июнь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 01 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 46 копеек.
За июль 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 61 копейка.
За август 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 42 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 62 копейки.
За сентябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 16 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 87 копеек.
За октябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 36 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 19 копеек.
За ноябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 84 копейки (*** + *** + ****** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 98 копеек.
За декабрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 92 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рубля 54 копейки.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2012 году *** рублей 64 копейки, выплачено *** рублей 92 копейки, задолженность составляет *** рублей 72 копейки.
За январь 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 42 копейки.
За февраль 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 03 копейки (*** + *** + *** + ***+ ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 45 копеек.
За март 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 54 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 81 копейка.
За апрель 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 81 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 00 копеек.
За май 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 79 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 46 копеек.
За июнь 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 04 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 28 копеек.
За июль 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 61 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 01 копейка.
За август 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом удержанных отпускных (***) и НДФЛ (***) в размере *** рублей 25 копеек.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 18 копеек, выплачено *** рублей 17 копеек, задолженность составляет *** рубля 01 копейка.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом Ф. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 23 копейки (*** + *** + *** + ***).
За январь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 09 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
За февраль 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 24 копейки.
За март 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 13 копеек.
За апрель 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 21 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За май 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 12 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 20 копеек.
За июнь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 68 копеек.
За июль 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 14 копеек.
За август 2010 года Щ. подлежали начислению отпускные в размере *** рублей 92 копейки, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За сентябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 72 копейки.
За октябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 08 копеек.
За ноябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 82 копейки.
За декабрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 82 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2010 году *** рублей 65 копеек, выплачено *** рубля 21 копейка, задолженность составляет *** рублей 44 копейки.
За январь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 02 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 67 копеек.
За февраль 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 39 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 74 копейки.
За март 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 92 копейки.
За апрель 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 34 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 65 копеек.
За май 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 58 копеек.
За июнь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 53 копейки.
За июль 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 75 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 56 копеек.
За август 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 95 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 15 копеек.
За сентябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 59 копеек.
За октябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 98 копеек.
За ноябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рублей 99 копеек.
За декабрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 92 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2011 году *** рубля 28 копеек, выплачено *** рубля 47 копеек, задолженность составляет *** рублей 81 копейка.
За январь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 92 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 13 копеек.
За февраль 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 46 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 83 копейки.
За март 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 12 копеек.
За апрель 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 21 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 45 копеек.
За май 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 02 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 07 копеек.
За июнь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 14 копеек.
За июль 2012 года Щ. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 21 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 83 копейки.
За август 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 10 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 82 копейки.
За сентябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 39 копеек.
За октябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 57 копеек.
За ноябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 60 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 85 копеек.
За декабрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 52 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2012 году *** рублей 72 копейки, выплачено *** рублей 23 копейки, задолженность составляет *** рубля 49 копеек.
За январь 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 62 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 70 копеек.
За февраль 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 26 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 72 копейки.
За март 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 16 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 93 копейки.
За апрель 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 57 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 79 копеек.
За май 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 54 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 88 копеек.
За июнь 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 32 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 57 копеек.
За июль 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 57 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 75 копеек.
За август 2013 года Щ. подлежали начислению отпускные в размере *** рублей 72 копейки, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 15 копеек.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 49 копеек, выплачено *** рублей 54 копейки, задолженность составляет *** рублей 95 копеек.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом Щ. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + ***).
За январь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 74 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 49 копеек.
За февраль 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 75 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 24 копейки.
За март 2010 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 48 копеек (*** + *** + *** +*** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 81 копейка.
За апрель 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 61 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 26 копеек.
За май 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 58 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 35 копеек.
За июнь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** (*** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 22 копейки.
За июль 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 82 копейки.
За август 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 06 копеек.
За сентябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 93 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За октябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 19 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 38 копеек.
За ноябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 41 копейка.
За декабрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 21 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2010 году *** рублей 90 копеек, выплачено *** рублей 80 копеек, задолженность составляет *** рублей 10 копеек.
За январь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 91 копейка (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 24 копейки.
За февраль 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 36 копеек.
За март 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 62 копейки.
За апрель 2011 года С. подлежали начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 04 копейки.
За май 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 12 копеек.
За июнь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 93 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За июль 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 42 копейки.
За август 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + ****** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 02 копейки.
За сентябрь 2011 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 70 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 99 копеек.
За октябрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 55 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
За ноябрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 36 копеек.
За декабрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2011 году *** рублей 84 копейки, выплачено *** рублей 83 копейки, задолженность составляет *** рублей 01 копейка.
За январь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 21 копейка (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 16 копеек.
За февраль 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 01 копейка.
За март 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 90 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 74 копейки.
За апрель 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 22 копейки.
За май 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубль 16 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 31 копейка.
За июнь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 87 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 77 копеек.
За июль 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 96 копеек.
За август 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 15 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 63 копейки.
За сентябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 79 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 19 копеек.
За октябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 76 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 77 копеек.
За ноябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 62 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 42 копейки.
За декабрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 34 копейки (****** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 41 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2012 году *** рубля 59 копеек, выплачено *** рублей 96 копеек, задолженность составляет *** рубля 63 копейки.
За январь 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 23 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 22 копейки.
За февраль 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 15 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 49 копеек.
За март 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 60 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 86 копеек.
За апрель 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 85 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 67 копеек.
За май 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 30 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 06 копеек.
За июнь 2013 года С. подлежали начислению отпускные в размере *** рубля 12 копеек, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 74 копейки.
За июль 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 29 копеек (*** + *** + *** + 1 035,44 + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 25 копеек.
За август 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 15 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** рублей 06 копеек (*** / *** x 9 дней), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 42 копейки.
Всего С. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 71 копейка, выплачено *** рубль 80 копеек, задолженность составляет *** рублей 91 копейка.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом С. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 65 копеек (*** + *** + *** + ***).
С учетом произведенных расчетов судебная коллегия считает обоснованными доводы апелляционной жалобы о завышенности взысканных судом сумм заработной платы, подлежащим изменению решения суда первой инстанции в части размера задолженности по заработной плате и взыскании с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу: Ф. - *** рублей 23 копейки, Щ. - *** рублей 69 копеек, С. - *** рублей 65 копеек.
В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежат перерасчету и суммы процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, взысканные с ответчика в пользу истцов дополнительным решением от 27 января 2014 года. Истцами в уточненном иске заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по 17 декабря 2013 года включительно (т. 11 л.д. 233 - 238).
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу Ф., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 26 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***+ *** + ***).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу С., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 44 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу Щ., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***).
С учетом произведенных расчетов судебная коллегия считает необходимым изменить дополнительное решение суда первой инстанции в части размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскать с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу: Ф. - *** рублей 26 копеек, С. - *** рублей 44 копейки, Щ. - *** рублей 87 копеек.
В связи с изменением сумм удовлетворенных исковых требований и в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат изменению и суммы государственной пошлины, взысканной с ответчика решением суда и дополнительным решением суда. Исходя из общей суммы удовлетворенных исковых требований, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере *** рубля 74 копейки ((*** + *** + *** + *** + *** + ***) - *** x 3% + ***).
В остальной части решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьями 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Калининского районного суда г. Челябинска от 23 декабря 2013 года и дополнительное решение от 27 января 2014 года в части размера задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины изменить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу Ф. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 23 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 26 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу С. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 65 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 44 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу Щ. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 69 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 87 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рубля 74 копейки.
Эти же решения суда в остальной части оставить без изменения, апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.04.2014 ПО ДЕЛУ N 11-3515/2014
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 апреля 2014 г. по делу N 11-3515/2014
Судья Кунгурцева Н.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Жуковой Н.А.,
судей Скрябиной С.В., Шушкевич О.В.,
при секретаре Т.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" на решение Калининского районного суда г. Челябинска от 23 декабря 2013 года и дополнительное решение от 27 января 2014 года.
Выслушав доклад судьи Жуковой Н.А. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" Ч., поддержавшего доводы жалобы, возражения истцов Щ., Ф., представителя истцов К., судебная коллегия
установила:
Ф., Щ., С. обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" (далее - ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно") с учетом уточнений о взыскании в пользу Ф. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 30 августа 2013 года в размере *** руб. 77 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 19 коп., в пользу Щ. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 30 августа 2013 года в размере *** руб. 02 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 22 коп., в пользу С. задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 26 августа 2013 года в размере *** руб. 49 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. 19 коп.
В обоснование исковых требований указали, что Ф. с 01 июня 2005 года работал в должности ***, Щ. с 19 июня 2009 года работал в должности ***, С. с 01 декабря 2003 года работал в должности *** в ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно". За период работы с 01 января 2010 года сумма заработной платы и другие выплаты им в полном объеме не выплачивались, возникла задолженность, как они полагали, в том числе в связи с ненадлежащим ведением работодателем учета фактически отработанного времени.
Представители ответчика с иском не согласились, заявили о пропуске истцами срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решением суда исковые требования Ф., Щ., С. удовлетворены частично, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" взыскана задолженность по заработной плате за 2010 - 2013 годы в пользу Ф. в размере *** руб. 30 коп., в пользу Щ. в размере *** руб. 16 коп., в пользу С. в размере *** руб. 06 коп. С ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере *** руб. 12 коп. Этим же решением суда в остальной части исковых требований Ф., Щ., С. отказано.
Дополнительным решением суда от 27 января 2014 года исковые требования Ф., Щ., С. о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворены частично, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" взысканы проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат в пользу Ф. в размере *** руб. 29 коп., в пользу Щ. в размере *** руб. 70 коп., в пользу С. в размере *** руб. 49 коп. С ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере *** руб. 21 коп. Этим же решением суда в остальной части исковых требований Ф., Щ., С. отказано.
В апелляционной жалобе ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" просит решение суда отменить и принять по делу новое решение. Ссылается на то, что судом при расчете сумм задолженности на премиальные выплаты, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, иные доплаты повторно начислен районный коэффициент, не в полной мере учтены сведения в расчетных ведомостях о выплате отпускных, премий, а также сведения о суммах, выданных по расходным ордерам. Указывает о наличии задолженности перед истцами, но в меньших суммах. Ссылается на пропуск С. срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, поскольку о наличии задолженности по заработной плате ему стало известно 21 марта 2013 года - с момента получения им выписки из штатного расписания, выписки из табеля учета рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка. Также ответчик просит отменить дополнительное решение суда, в связи с несогласием с расчетами суда сумм задолженности по заработной плате истцов и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Истцы Ф., Щ., С. в возражении просили апелляционную жалобу ответчика оставить без удовлетворения, произвести корректировку расчетов в решении суда в соответствии с заключением аудитора. Указали, что считают решение суда первой инстанции законным и обоснованным. Согласно заключениям аудитора суммы недополученной истцами заработной платы превышают суммы, взысканные судом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает необходимым изменить решение суда и дополнительное решение в части размера задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, при этом системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" от 28 февраля 1974 года N 46/7 утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в районах и городах Челябинской области - 1,15.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцы состояли в трудовых правоотношениях с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" (ранее Закрытое акционерное общество охранное предприятие "Бекас-Техно"), Ф. работал в качестве *** в период с 01 июня 2005 года по 23 августа 2013 года, Щ. - в качестве *** с 22 июня 2009 года по 30 августа 2013 года, С. - в качестве *** с 01 декабря 2003 года по 26 августа 2013 года (т. 1 л.д. 98 - 118).
По условиям трудового договора от 01 июня 2005 года, заключенного с Ф., с последующим дополнительным соглашением от 30 октября 2008 года сотрудник выполняет обязанности по профессии *** в ***, ему устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере *** руб./час, премиальные согласно Положению о премировании. Предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством и очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (т. 1 л.д. 25, 26).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 43 копейки (т. 1 л.д. 28).
По условиям трудового договора от 19 июня 2009 года, заключенного с Щ., работник принимается на работу в качестве ***, ему устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере *** руб./час, включая районный коэффициент 15%, работодатель имеет право поощрения работника, размер премии регулируется Положением об оплате труда и премировании.
31 декабря 2009 года между работодателем и Щ. заключены дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому он выполняет обязанности по профессии *** в *** с тарифной ставкой (окладом) в размере *** руб./час, и соглашение о совмещении профессий, по которому он обязуется выполнять дополнительную работу по профессии ***, за которую устанавливается ежемесячная надбавка в размере 5% от тарифа профессии ***. Указанные соглашения вступают в силу с 01 января 2010 года (т. 1 л.д. 7 - 9).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 65 копеек (т. 1 л.д. 28).
По условиям трудового договора от 01 декабря 2003 года, заключенного с С., работник принимается на работу в качестве ***, ему устанавливаются оклад (тарифная ставка) и премии согласно штатному расписанию, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (т. 1 л.д. 43).
30 апреля 2009 года между работодателем и С. заключены дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому он выполняет обязанности по профессии *** в *** с тарифной ставкой (окладом) в размере *** руб./час, и соглашение о совмещении профессий, по которому он обязуется выполнять дополнительную работу по профессии ***, за которую устанавливается ежемесячная надбавка в размере 5% от тарифа профессии ***. Указанные соглашения вступают в силу с 01 мая 2009 года (т. 1 л.д. 45 - 46).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28 февраля 2013 года, вступившим в силу 01 марта 2013 года, внесены изменения в части тарифной ставки с учетом районного коэффициента (1,15) в размере *** рублей 65 копеек (т. 1 л.д. 47).
Положением об оплате труда и премировании, введенным в действие с 01 сентября 2009 года, предусмотрено, что оклады и часовые тарифные ставки в штатном расписании и в трудовых договорах установлены с учетом районного коэффициента. Всем работникам, работающим ночью выплачиваются надбавки в размере 35% от тарифной ставки (оклада); всем работникам, работающим сверхурочно, в выходные и праздничные дни выплачиваются надбавки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; охранникам за совмещение профессии водителя выплачивается надбавка за совмещение профессии в размере 5% от тарифа с учетом надбавки за работу в ночное время и доплаты в праздничные дни. За непрерывную работу в организации установлена процентная надбавка к тарифным ставкам и должностным окладам по основной должности: за непрерывную работу от трех лет и выше - 5%, от пяти лет и выше - 10%, от десяти лет и выше - 15% (т. 2 л.д. 240).
Положением об оплате труда и премировании, введенным в действие с 01 января 2013 года, изменены размеры надбавок за работу ночью в размере 50% от тарифной ставки (оклада), *** за совмещение профессии *** выплачивается надбавка за совмещение профессии в размере 35% от тарифа (оклада); введена новая надбавка *** за профессиональное мастерство в размере 30% от тарифа (оклада) (т. 2 л.д. 241).
Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования Ф., Щ. и С., суд исходил из того, что о нарушении своих прав истцы узнали в июле 2013 года, поскольку с локальными актами, регулирующими порядок оплаты труда в организации, работники ознакомлены не были, работодателем чинились препятствия в получении истцами указанных документов, расчетные листки работники не получали, что лишало их возможности определить составные части полученной заработной платы и правильность ее исчисления. В связи с этим срок обращения в суд истцами не нарушен, отсутствуют основания для отказа в удовлетворении иска по основанию пропуска срока.
Судебная коллегия полагает такой вывод суда правильным, так как он основан на имеющихся доказательствах по делу и соответствует действующему законодательству.
В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из материалов дела усматривается, что Положение об оплате труда и премировании до истцов под роспись не доводилось, расчетные листки им не выдавались, с учетом премий ежемесячно выплачиваемые суммы различны, поэтому судом первой инстанции обосновано отклонено заявление представителя ответчика о пропуске истцами срока на обращение в суд.
Доводы апелляционной жалобы о пропуске истцом С. срока на обращение в суд, в связи с получением 21 марта 2013 года выписки из штатного расписания, выписки из табеля учета рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении его требований, поскольку в указанных документах не указаны все составляющие заработной платы (т. 2 л.д. 85, 86). На обращение С. к работодателю с просьбой предоставить ему Положение о премировании, ему дан письменный ответ об отсутствии данного документа (т. 1 л.д. 96), тогда как в последующем оно было предоставлено в суд.
Вместе с тем доводы апелляционной жалобы о том, что судом при расчете сумм задолженности на премиальные выплаты, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности повторно начислен районный коэффициент, не в полной мере учтены сведения в расчетных ведомостях о выплате отпускных, премий, а также сведения о суммах, выданных по расходным ордерам, судебная коллегия считает обоснованными.
Судом первой инстанции правильно установлено, что действующими у ответчика в спорный период времени Положениями об оплате труда и премировании предусмотрено, что в трудовых договорах оклады и часовые тарифные ставки установлены с учетом районного коэффициента. Вместе с тем, расчеты суда произведены исходя из тарифных ставок без учета районного коэффициента, а затем на все начисленные выплаты, указанные в расчетных листках, включая премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также надбавки, исчисленные от тарифной ставки с учетом районного коэффициента, повторно начислен районный коэффициент.
Однако, из приказов ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" о поощрении работников за спорный период усматривается, что премии работникам выплачивались в размере уже включающим районный коэффициент (т. 13 л.д. 2 - 45).
В соответствии с пунктами 2, 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 для расчета среднего заработка для оплаты отпуска и компенсации за неиспользованные отпуска учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, включая выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате).
В силу статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Таким образом, премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности исчислены и указаны в расчетных листках с учетом районного коэффициента и повторное начисление на них районного коэффициента не требовалось.
Также при расчете оплаты труда Ф. судом неверно указаны суммы оплаты за работу в праздничные дни в ноябре и декабре 2010 года, тогда как в данные месяцы отсутствуют праздничные дни, не указаны суммы премий за ноябрь 2010 года, июль и август 2013 года, отпускных за август 2010 года, неверно указана сумма премии за декабрь 2010 года, июнь 2012 года.
Судом указано о фактической выплате Ф. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рублей 13 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 86 копеек (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26, т. 13 л.д. 83),
за 2011 год в размере *** рублей 28 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 83 копейки (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121, т. 13 л.д. 81),
за 2012 год в размере *** рублей 92 копейки и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202),
за 2013 год в размере *** рублей 49 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 17 копеек (т. 2 л.д. 203 - 236, 238).
При расчете оплаты труда Щ. судом не указаны суммы премии, надбавки за совмещение за июль 2013 года, отпускных за август 2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск, неверно указан размер премии за январь 2013 года.
Судом указано о фактической выплате Щ. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рубля 29 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубля 21 копейка (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26, т. 13 л.д. 80),
за 2011 год в размере *** рубля 47 копеек и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121),
за 2012 год в размере *** рублей 23 копейки, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 23 копейки (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202),
за 2013 год в размере *** рублей 81 копейка, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 54 копейки (т. 2 л.д. 203 - 236, 237).
При расчете оплаты труда С. судом не указаны суммы пособия по временной нетрудоспособности за февраль 2012 года, премий и надбавки за профподготовку за июль, август 2013 года.
Судом указано о фактической выплате С. заработной платы:
за 2010 год в размере *** рубля 40 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рублей 80 копеек (т. 1 л.д. 164 - 221, т. 2 л.д. 25, 26),
за 2011 год в размере *** рублей 83 копейки и документально подтверждена выплата ему заработной платы в этой же сумме (т. 2 л.д. 27 - 82, 115 - 121),
за 2012 год в размере 241 056 рублей 96 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубля 96 копеек (т. 2 л.д. 122 - 176, 201, 202, т. 13 л.д. 82),
за 2013 год в размере *** рубля 70 копеек, тогда как документально подтверждена выплата ему заработной платы в размере *** рубль 80 копеек (т. 2 л.д. 203 - 236, 239).
ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" представлены в суд апелляционной инстанции сводные расчеты заработной платы, начисленной истцам за период с 2010 года по август 2013 года, которые судебная коллегия считает возможным принять за основу, поскольку в них указаны тарифные ставки с учетом районного коэффициента, соответствующие условиям трудовых договоров и Положениям об оплате труда и премировании, количество отработанных смен, соответствующее табелям учета рабочего времени за спорный период, все начисленные премии, отпускные и пособия по временной нетрудоспособности.
Вместе с тем при проверке правильности расчетов ответчика судебной коллегией установлено, что надбавки за непрерывную работу, совмещение профессий и профессиональное мастерство либо необоснованно не начислялись, либо начислены в меньшем размере, чем предусмотрено Положениями об оплате труда и премировании, действующими в спорный период, при расчетах отсутствует единый подход к исчислению надбавок от тарифной ставки. Доказательств наличия приказов о снижении истцам указанных процентных надбавок и причин их снижения ответчиком в суд не представлено. Также по некоторым месяцам неверно исчислен налог на доходы физических лиц.
Так, Ф. надбавка за непрерывную работу за период с января по июль 2010 года не начислена, тогда как стаж его работы у ответчика в этот период был 4 года, а с июня 2010 года - 5 лет, с августа 2010 года по июль 2012 года данная надбавка необоснованно начислена в размере 5%, тогда как должна быть начислена в размере 10%. Надбавка за профессиональное мастерство с января 2013 года исчислена неверно. Удержание излишне выплаченных отпускных за неотработанное время в размере *** рублей 52 копейки произведено работодателем в соответствии с положениями части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, использование Ф. 7 дней отпуска за неотработанное время подтверждается данными личной карточки (т. 1 л.д. 128, 129, т. 13 л.д. 51).
Щ. не начислена надбавка за непрерывную работу по истечении трех лет работы в размере 5%, с марта 2013 года исчислена неверно, также неверно исчислены с января 2013 года надбавки за профессиональное мастерство и совмещение профессий.
С. не начислена надбавка за совмещение профессий за май, июнь 2010 года, неверно начислена надбавка за непрерывную работу за период с января 2010 года по июль 2012 года в размере 5% вместо положенных 10%, размер оплаты за работу в ночное время за ноябрь 2011 года исчислен из количества часов, не предусмотренных в табеле учета рабочего времени и расчетном листке (т. 1 л.д. 144, 233), неверно исчислены надбавки за совмещение профессий и непрерывную работу с марта 2013 года, и надбавка за профессиональное мастерство с января 2013 года.
Кроме того, у С. необоснованно произведено удержание отпускных за неотработанное время в размере *** рубля 05 копеек, поскольку согласно личной карточке за период работы с 01 декабря 2003 года по 26 августа 2013 года им использовано 264 дней отпуска (т. 1 л.д. 131 - 133), тогда как должно быть предоставлено работодателем 273 дня (28 дней x 9 лет + 21 день), поэтому ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 9 дней.
Учитывая изложенное, судебная коллегия считает необходимым самостоятельно произвести расчет заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск (исходя из исчисленного среднего заработка), полагающихся к выплате истцам за спорный период.
За январь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 95 копеек (*** + *** + *** + ****** + ***), выплате за вычетом налога на доходы физических лиц (далее по тексту - НДФЛ) в размере *** рублей 08 копеек.
За февраль 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 51 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 38 копеек.
За март 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 29 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 53 копейки.
За апрель 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 97 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 14 копеек.
За май 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 76 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 13 копеек.
За июнь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 35 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 95 копеек.
За июль 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 46 копеек.
За август 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 09 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 68 копеек.
За сентябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 70 копеек.
За октябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 05 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 11 копеек.
За ноябрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 26 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 23 копейки.
За декабрь 2010 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 26 копеек.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2010 году *** рубля 65 копеек, выплачено *** рублей 86 копеек, задолженность составляет *** рубля 79 копеек.
За январь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 42 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 64 копейки.
За февраль 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 32 копейки.
За март 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 69 копеек.
За апрель 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 78 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 51 копейка.
За май 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 49 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За июнь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 02 копейки.
За июль 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 12 копеек.
За август 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 26 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 84 копейки.
За сентябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 10 копеек.
За октябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 36 копеек.
За ноябрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 96 копеек.
За декабрь 2011 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 45 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 32 копейки.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2011 году *** рублей 54 копейки, выплачено *** рублей 83 копейки, задолженность составляет *** рубля 71 копейка.
За январь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 41 копейка (*** + *** + *** + ***+ ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 93 копейки.
За февраль 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 22 копейка (***+ *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 57 копейки.
За март 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рубля 04 копейки.
За апрель 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За май 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 41 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 17 копеек.
За июнь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 01 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 46 копеек.
За июль 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 61 копейка.
За август 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 42 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 62 копейки.
За сентябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 16 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 87 копеек.
За октябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 36 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 19 копеек.
За ноябрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 84 копейки (*** + *** + ****** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 98 копеек.
За декабрь 2012 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 92 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рубля 54 копейки.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2012 году *** рублей 64 копейки, выплачено *** рублей 92 копейки, задолженность составляет *** рублей 72 копейки.
За январь 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 42 копейки.
За февраль 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 03 копейки (*** + *** + *** + ***+ ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 45 копеек.
За март 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 54 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 81 копейка.
За апрель 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 81 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 00 копеек.
За май 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 79 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 46 копеек.
За июнь 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 04 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 28 копеек.
За июль 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 61 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 01 копейка.
За август 2013 года Ф. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 20 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом удержанных отпускных (***) и НДФЛ (***) в размере *** рублей 25 копеек.
Всего Ф. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 18 копеек, выплачено *** рублей 17 копеек, задолженность составляет *** рубля 01 копейка.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом Ф. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 23 копейки (*** + *** + *** + ***).
За январь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 09 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
За февраль 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 24 копейки.
За март 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 13 копеек.
За апрель 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 21 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За май 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 12 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 20 копеек.
За июнь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 68 копеек.
За июль 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 14 копеек.
За август 2010 года Щ. подлежали начислению отпускные в размере *** рублей 92 копейки, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 66 копеек.
За сентябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 72 копейки.
За октябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 08 копеек.
За ноябрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 82 копейки.
За декабрь 2010 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 82 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2010 году *** рублей 65 копеек, выплачено *** рубля 21 копейка, задолженность составляет *** рублей 44 копейки.
За январь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 02 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 67 копеек.
За февраль 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 39 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 74 копейки.
За март 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 92 копейки.
За апрель 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 34 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 65 копеек.
За май 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 58 копеек.
За июнь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 53 копейки.
За июль 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 75 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 56 копеек.
За август 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 95 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 15 копеек.
За сентябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 59 копеек.
За октябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 46 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 98 копеек.
За ноябрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 28 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом районного коэффициента в размере *** рублей 99 копеек.
За декабрь 2011 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 92 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2011 году *** рубля 28 копеек, выплачено *** рубля 47 копеек, задолженность составляет *** рублей 81 копейка.
За январь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 92 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 13 копеек.
За февраль 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 46 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 83 копейки.
За март 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 53 копейки (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 12 копеек.
За апрель 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубль 21 копейка (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 45 копеек.
За май 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 02 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 07 копеек.
За июнь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 14 копеек.
За июль 2012 года Щ. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 21 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 83 копейки.
За август 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 10 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 82 копейки.
За сентябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 39 копеек.
За октябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 88 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 57 копеек.
За ноябрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 60 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 85 копеек.
За декабрь 2012 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 64 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 52 копейки.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2012 году *** рублей 72 копейки, выплачено *** рублей 23 копейки, задолженность составляет *** рубля 49 копеек.
За январь 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 62 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 70 копеек.
За февраль 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 26 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 72 копейки.
За март 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 16 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 93 копейки.
За апрель 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 57 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 79 копеек.
За май 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 54 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 88 копеек.
За июнь 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 32 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 57 копеек.
За июль 2013 года Щ. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 57 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 75 копеек.
За август 2013 года Щ. подлежали начислению отпускные в размере *** рублей 72 копейки, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 15 копеек.
Всего Щ. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 49 копеек, выплачено *** рублей 54 копейки, задолженность составляет *** рублей 95 копеек.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом Щ. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + ***).
За январь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 74 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 49 копеек.
За февраль 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 75 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 24 копейки.
За март 2010 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 48 копеек (*** + *** + *** +*** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 81 копейка.
За апрель 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 61 копейка (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 26 копеек.
За май 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 58 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 35 копеек.
За июнь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** (*** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 22 копейки.
За июль 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 82 копейки.
За август 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 06 копеек.
За сентябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 93 копейки (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За октябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 19 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 38 копеек.
За ноябрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 41 копейка.
За декабрь 2010 года С. подлежала начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 21 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2010 году *** рублей 90 копеек, выплачено *** рублей 80 копеек, задолженность составляет *** рублей 10 копеек.
За январь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 91 копейка (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 24 копейки.
За февраль 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 36 копеек.
За март 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 62 копейки.
За апрель 2011 года С. подлежали начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 04 копейки.
За май 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 12 копеек.
За июнь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 93 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 65 копеек.
За июль 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 42 копейки.
За август 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + ****** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 02 копейки.
За сентябрь 2011 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубля 70 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 99 копеек.
За октябрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 55 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
За ноябрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 36 копеек.
За декабрь 2011 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 51 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2011 году *** рублей 84 копейки, выплачено *** рублей 83 копейки, задолженность составляет *** рублей 01 копейка.
За январь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 21 копейка (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 16 копеек.
За февраль 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в размере *** рубля 69 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 01 копейка.
За март 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 90 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 74 копейки.
За апрель 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 22 копейки.
За май 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рубль 16 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 31 копейка.
За июнь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 87 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 77 копеек.
За июль 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 69 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 96 копеек.
За август 2012 года С. подлежали начислению заработная плата и отпускные в размере *** рублей 15 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 63 копейки.
За сентябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 79 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 19 копеек.
За октябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 76 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 77 копеек.
За ноябрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 62 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 42 копейки.
За декабрь 2012 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 34 копейки (****** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 41 копейка.
Всего С. подлежало к выплате в 2012 году *** рубля 59 копеек, выплачено *** рублей 96 копеек, задолженность составляет *** рубля 63 копейки.
За январь 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 23 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 22 копейки.
За февраль 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 15 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 49 копеек.
За март 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 60 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 86 копеек.
За апрель 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 85 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 67 копеек.
За май 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 30 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 06 копеек.
За июнь 2013 года С. подлежали начислению отпускные в размере *** рубля 12 копеек, выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубль 74 копейки.
За июль 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рублей 29 копеек (*** + *** + *** + 1 035,44 + *** + ***), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рубля 25 копеек.
За август 2013 года С. подлежала начислению заработная плата в размере *** рубля 15 копеек (*** + *** + *** + *** + ***), а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** рублей 06 копеек (*** / *** x 9 дней), выплате за вычетом НДФЛ в размере *** рублей 42 копейки.
Всего С. подлежало к выплате в 2013 году *** рублей 71 копейка, выплачено *** рубль 80 копеек, задолженность составляет *** рублей 91 копейка.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом С. по заработной плате за спорный период составляет *** рублей 65 копеек (*** + *** + *** + ***).
С учетом произведенных расчетов судебная коллегия считает обоснованными доводы апелляционной жалобы о завышенности взысканных судом сумм заработной платы, подлежащим изменению решения суда первой инстанции в части размера задолженности по заработной плате и взыскании с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу: Ф. - *** рублей 23 копейки, Щ. - *** рублей 69 копеек, С. - *** рублей 65 копеек.
В связи с изменением суммы задолженности по заработной плате подлежат перерасчету и суммы процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, взысканные с ответчика в пользу истцов дополнительным решением от 27 января 2014 года. Истцами в уточненном иске заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по 17 декабря 2013 года включительно (т. 11 л.д. 233 - 238).
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу Ф., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 26 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***+ *** + ***).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу С., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 44 копейки (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу Щ., за период с 16 февраля 2010 года по 17 декабря 2013 года включительно и исходя из действующих в этот период ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет *** рублей 87 копеек (*** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + *** + ***).
С учетом произведенных расчетов судебная коллегия считает необходимым изменить дополнительное решение суда первой инстанции в части размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскать с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу: Ф. - *** рублей 26 копеек, С. - *** рублей 44 копейки, Щ. - *** рублей 87 копеек.
В связи с изменением сумм удовлетворенных исковых требований и в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат изменению и суммы государственной пошлины, взысканной с ответчика решением суда и дополнительным решением суда. Исходя из общей суммы удовлетворенных исковых требований, с ООО "Охранное предприятие "Бекас-Техно" подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере *** рубля 74 копейки ((*** + *** + *** + *** + *** + ***) - *** x 3% + ***).
В остальной части решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьями 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Калининского районного суда г. Челябинска от 23 декабря 2013 года и дополнительное решение от 27 января 2014 года в части размера задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины изменить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу Ф. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 23 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 26 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу С. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 65 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 44 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в пользу Щ. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 69 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей 87 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рубля 74 копейки.
Эти же решения суда в остальной части оставить без изменения, апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью "Охранное предприятие "Бекас-Техно" - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)