Судебные решения, арбитраж
Упрощенная система налогообложения (УСН)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Кузьмин А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Бочкаревой И.Н.,
судей Вахониной А.М., Белозеровой Л.В.,
при секретаре М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе К.Н.С. на решение Вологодского районного суда Вологодской области от 03 октября 2013 года, которым с К.Н.С. в пользу С.Н. взыскано... рублей в возмещение ущерба, ... рублей в порядке возврата государственной пошлины, в остальной части иска отказано.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения ответчика К.Н.С., его представителя К.В., представителя истца С.Н. по доверенности К.И., судебная коллегия
установила:
на основании приказа N... от <ДАТА> К.Н.С. был принят на работу в транспортный отдел индивидуального предпринимателя С.Н. (далее - ИП С.Н.) на должность водителя-экспедитора.
<ДАТА> между ИП С.Н. (работодатель) и К.Н.С. (работник) был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
<ДАТА> на... км автодороги "..." К.Н.М., управляя автомобилем марки..., принадлежащем ИП С.Н., совершил выезд на полосу встречного движения, где допустил столкновение с транспортным средством, двигавшимся во встречном направлении.
Постановлением <адрес> по делу об административном правонарушении ответчик был признан виновным в нарушении пункта 9 Правил дорожного движения и привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 12.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, подвергнут штрафу в размере... рублей.
<ДАТА> с К.Н.М. работодателем было взято объяснение по данному факту.
Согласно заключению специалиста-оценщика Ч.А.М.. N... от <ДАТА> стоимость восстановительного ремонта транспортного средства..., с учетом износа составила... рублей... копеек.
Приказом N... от <ДАТА> К.Н.С. был уволен по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
<ДАТА> С.H. обратилась в суд с иском к К.Н.С. о возмещении причиненного ущерба.
Просила взыскать с ответчика причиненный ей материальный ущерб в размере... рублей... копеек, расходы по оплате услуг оценщика в размере... рублей, расходы по оплате услуг машины-эвакуатора в размере... рублей.
В судебное заседание ИП С.Н. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была уведомлена надлежащим образом.
Представитель истца по доверенности К.И. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.
Ответчик К.Н.С. и его представитель по устному ходатайству К.В. иск не признали. Пояснили, что утром <ДАТА> года ответчик вернулся из продолжительного рейса, в который его направил работодатель. К.Н.С. сообщил начальнику транспортного цеха, что ему необходимо время для отдыха, но он снова сразу был направлен в очередную поездку. Во время движения К.Н.С. из-за усталости уснул и выехал на встречную полосу. Работодатель злоупотребил своим правом, направляя его в поездку без предоставления отдыха.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе К.Н.С. просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении иска. В обоснование доводов жалобы указывает, что работодателем по отношению к нему, как к работнику, не соблюдался, установленный трудовым законодательством режим труда и отдыха.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для ее удовлетворения, отмены или изменения решения суда.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
На основании статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом и недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора (договора о полной индивидуальной материальной ответственности).
Согласно статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Однако заключить договор работодатель имеет право только с тем работником, должность которого указана в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Данный Перечень утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 года N 85.
Как следует из названного Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, среди таких должностей указана должность экспедитора по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
В силу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Материалами дела установлено, что с <ДАТА> по <ДАТА> К.Н.С. состоял в трудовых отношениях с ИП С.Н. в должности....
<ДАТА> в целях обеспечения сохранности материальных ценностей между ИП С.Н. (работодатель) и К.Н.С. (работник) заключен договор о полной материальной ответственности, на основании которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу сохранности вверенного ему автомобиля..., регистрационный знак......
Автомобиль принят работником по акту приема-передачи от <ДАТА>.
Разрешая заявленные требования, учитывая, что ответчик являлся материально-ответственным лицом, которому вверялось под полную материальную ответственность транспортное средство, а также то обстоятельство, что К.Н.С. привлечен к административной ответственности за нарушение Правил дорожного движения, при управлении транспортным средством, суд пришел к правильному выводу об обоснованности требований истца о возмещении ущерба, причиненного по вине ответчика.
Определяя размер причиненного ущерба, суд обоснованно принял во внимание заключение специалиста-оценщика Ч.А.М. N... от <ДАТА>, согласно которому стоимость материального ущерба транспортного средства..., принадлежащего ИП С.Н. с учетом износа составляет... рублей... копеек.
Иных данных о размере причиненного истцу ущерба суду не представлено.
Кроме этого, собственником автомобиля понесены расходы по оплате услуг специалиста при оценке размера ущерба в размере... рублей и расходы за услуги эвакуатора в сумме... рублей.
Судом обоснованно принят во внимание тот факт, что со стороны работодателя по отношению к работнику не соблюдался установленный Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором режим труда и отдыха.
С таким выводом суда судебная коллегия соглашается, поскольку материалами дела установлено, что <ДАТА> К.Н.С. направлен работодателем в командировку по маршруту.... Проехал в общей сложности... км. <ДАТА> ответчик вновь направляется в командировку по маршруту... С учетом этого обстоятельства судом правомерно снижен размер, причиненного ИП С.Н. материального ущерба до... рублей.
Довод апелляционной жалобы относительно того, что ответчик должен быть освобожден от материальной ответственности в полном объеме, судебной коллегией признается несостоятельным, поскольку он основан на неверном толковании норм материального права.
Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права применены судом верно. Решение суда является законным и обоснованным.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского районного суда Вологодской области от 03 октября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К.Н.С. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 25.12.2013 N 33-5523/2013
Разделы:Упрощенная система налогообложения (УСН)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 г. N 33-5523/2013
Судья Кузьмин А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Бочкаревой И.Н.,
судей Вахониной А.М., Белозеровой Л.В.,
при секретаре М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе К.Н.С. на решение Вологодского районного суда Вологодской области от 03 октября 2013 года, которым с К.Н.С. в пользу С.Н. взыскано... рублей в возмещение ущерба, ... рублей в порядке возврата государственной пошлины, в остальной части иска отказано.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения ответчика К.Н.С., его представителя К.В., представителя истца С.Н. по доверенности К.И., судебная коллегия
установила:
на основании приказа N... от <ДАТА> К.Н.С. был принят на работу в транспортный отдел индивидуального предпринимателя С.Н. (далее - ИП С.Н.) на должность водителя-экспедитора.
<ДАТА> между ИП С.Н. (работодатель) и К.Н.С. (работник) был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
<ДАТА> на... км автодороги "..." К.Н.М., управляя автомобилем марки..., принадлежащем ИП С.Н., совершил выезд на полосу встречного движения, где допустил столкновение с транспортным средством, двигавшимся во встречном направлении.
Постановлением <адрес> по делу об административном правонарушении ответчик был признан виновным в нарушении пункта 9 Правил дорожного движения и привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 12.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, подвергнут штрафу в размере... рублей.
<ДАТА> с К.Н.М. работодателем было взято объяснение по данному факту.
Согласно заключению специалиста-оценщика Ч.А.М.. N... от <ДАТА> стоимость восстановительного ремонта транспортного средства..., с учетом износа составила... рублей... копеек.
Приказом N... от <ДАТА> К.Н.С. был уволен по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
<ДАТА> С.H. обратилась в суд с иском к К.Н.С. о возмещении причиненного ущерба.
Просила взыскать с ответчика причиненный ей материальный ущерб в размере... рублей... копеек, расходы по оплате услуг оценщика в размере... рублей, расходы по оплате услуг машины-эвакуатора в размере... рублей.
В судебное заседание ИП С.Н. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была уведомлена надлежащим образом.
Представитель истца по доверенности К.И. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.
Ответчик К.Н.С. и его представитель по устному ходатайству К.В. иск не признали. Пояснили, что утром <ДАТА> года ответчик вернулся из продолжительного рейса, в который его направил работодатель. К.Н.С. сообщил начальнику транспортного цеха, что ему необходимо время для отдыха, но он снова сразу был направлен в очередную поездку. Во время движения К.Н.С. из-за усталости уснул и выехал на встречную полосу. Работодатель злоупотребил своим правом, направляя его в поездку без предоставления отдыха.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе К.Н.С. просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении иска. В обоснование доводов жалобы указывает, что работодателем по отношению к нему, как к работнику, не соблюдался, установленный трудовым законодательством режим труда и отдыха.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для ее удовлетворения, отмены или изменения решения суда.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
На основании статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом и недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора (договора о полной индивидуальной материальной ответственности).
Согласно статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Однако заключить договор работодатель имеет право только с тем работником, должность которого указана в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Данный Перечень утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 года N 85.
Как следует из названного Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, среди таких должностей указана должность экспедитора по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
В силу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Материалами дела установлено, что с <ДАТА> по <ДАТА> К.Н.С. состоял в трудовых отношениях с ИП С.Н. в должности....
<ДАТА> в целях обеспечения сохранности материальных ценностей между ИП С.Н. (работодатель) и К.Н.С. (работник) заключен договор о полной материальной ответственности, на основании которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу сохранности вверенного ему автомобиля..., регистрационный знак......
Автомобиль принят работником по акту приема-передачи от <ДАТА>.
Разрешая заявленные требования, учитывая, что ответчик являлся материально-ответственным лицом, которому вверялось под полную материальную ответственность транспортное средство, а также то обстоятельство, что К.Н.С. привлечен к административной ответственности за нарушение Правил дорожного движения, при управлении транспортным средством, суд пришел к правильному выводу об обоснованности требований истца о возмещении ущерба, причиненного по вине ответчика.
Определяя размер причиненного ущерба, суд обоснованно принял во внимание заключение специалиста-оценщика Ч.А.М. N... от <ДАТА>, согласно которому стоимость материального ущерба транспортного средства..., принадлежащего ИП С.Н. с учетом износа составляет... рублей... копеек.
Иных данных о размере причиненного истцу ущерба суду не представлено.
Кроме этого, собственником автомобиля понесены расходы по оплате услуг специалиста при оценке размера ущерба в размере... рублей и расходы за услуги эвакуатора в сумме... рублей.
Судом обоснованно принят во внимание тот факт, что со стороны работодателя по отношению к работнику не соблюдался установленный Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором режим труда и отдыха.
С таким выводом суда судебная коллегия соглашается, поскольку материалами дела установлено, что <ДАТА> К.Н.С. направлен работодателем в командировку по маршруту.... Проехал в общей сложности... км. <ДАТА> ответчик вновь направляется в командировку по маршруту... С учетом этого обстоятельства судом правомерно снижен размер, причиненного ИП С.Н. материального ущерба до... рублей.
Довод апелляционной жалобы относительно того, что ответчик должен быть освобожден от материальной ответственности в полном объеме, судебной коллегией признается несостоятельным, поскольку он основан на неверном толковании норм материального права.
Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права применены судом верно. Решение суда является законным и обоснованным.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского районного суда Вологодской области от 03 октября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К.Н.С. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)