Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений; Изменение трудового договора; Трудовые отношения; Заключение трудового договора; Срок трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Латыпов Р.Р.
Судья-докладчик Апханова С.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Ткачук М.А.,
судей Ананиковой И.А., Апхановой С.С.,
при секретаре Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Автономной некоммерческой организации "Хоккейный клуб "Б." о признании распоряжения, решения, приказа незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, премии, денежной компенсации (процентов) за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
по апелляционным жалобам представителей истца Д.С. и О. на решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано,
установила:
К. в обоснование иска указал, что Дата обезличена между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор Номер обезличен на период с Дата обезличена по Дата обезличена, по условиям которого ему выплачивается заработная плата, состоящая из должностного оклада в размере ... руб., ежемесячной премии в размере до ...% должностного оклада, выплачиваемой в порядке, установленном утвержденным Положением о премировании. Ежемесячно истец получал заработную плату в размере ... руб. (за вычетом НДФЛ). Дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата обезличена работодатель обязан выплатить истцу дополнительно денежные средства в размере по ... руб. за каждый сезон до 20.04.2010, 2011, 2012 соответственно за сезон 2009 - 2010 годов, 2010 - 2011 годов, 2011 - 2012 годов.
Однако, за Дата обезличена и Дата обезличена заработная плата была выплачена ему не в полном размере, а также не были выплачены дополнительно денежные средства за сезон 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов.
Поскольку К. ... защищал честь хоккейного клуба "Б." (далее ХК "Б.") в рамках первенства России по хоккею с мячом, незаконными действиями ответчика по невыплате заработной платы в полном объеме ему причинен моральный вред, а именно нравственные страдания.
В ходе судебного разбирательства истец отказался от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за Дата обезличена в размере ... руб. Определением суда от Дата обезличена отказ от части исковых требований принят судом.
К. с учетом уточнений просил признать решение об отказе в выплате ему денежных средств за сезон 2009 - 2010 годов от Дата обезличена на основании служебной записки от Дата обезличена незаконным, признать приказ Номер обезличен от Дата обезличена в части лишения его премии в размере ...% за Дата обезличена незаконным, признать распоряжение от Дата обезличена о невыплате денежной суммы в размере ... руб. незаконным, взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате за Дата обезличена в сумме ... руб., за сезоны 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов в размере ... руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда.
В судебное заседание истец К. не явился, его представитель Д.С. исковые требования поддержал.
Представители ответчика Д.В. и Р. исковые требования не признали.
Решением Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе представитель истца Д.С. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное. Заявитель жалобы обращает внимание на то обстоятельство, что приказ Номер обезличен за период начисления с Дата обезличена по Дата обезличена был вынесен Дата обезличена, то есть ответчик принял решение о невыплате премии за Дата обезличена ранее истечения периода времени, по итогам которого такое решение может быть принято. Заявитель жалобы считает, что по итогу Дата обезличена истец не мог быть лишен премии в полном объеме, поскольку из ... проведенных матчей оценку ... он получил только в одном матче, что в процентном соотношении составляет ... =... %.
Таким образом, истцу подлежала выплата заработной платы в виде премии в размере ... руб. (...). Ссылаясь на приказ, заявитель жалобы указывает, что основанием для невыплаты явилась "...", с чем он не согласен, поскольку работник не может отвечать за выполнение своих обязанностей всеми остальными работниками. Трудовым договором выплата премии не поставлена в зависимость от командной игры.
Истец не согласен с пропуском срока для обращения в суд, считая, что только в последний день работы работник мог узнать о том, что причитающиеся ему надбавки не выплачены. Заявитель жалобы не согласен с отказом суда в удовлетворении его ходатайства о назначении экспертизы, которая могла показать, что служебная записка от Дата обезличена не существовала до момента обращения с иском. Работодатель, неся бремя доказывания правомерности своих действий, таких доказательств не представил.
Не согласившись с решением суда, представитель истца О. просит решение суда отменить как вынесенное с неправильным применением норм материального и процессуального права.
Возражая против доводов апелляционной жалобы, представитель ответчика АНО ХК "Б." Р. просит оставить решение суда без изменения.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда, заслушав объяснения представителей ответчика АНО ХК "Б." Д.В. и Р., возражавших относительно доводов апелляционных жалоб истца, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб и возражения относительно них, не находит оснований к отмене решения суда.
Разрешая спор, суд правильно установил характер правоотношений сторон, определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального и процессуального права.
Судом на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена, дополнительных соглашений к трудовому договору от Дата обезличена и от Дата обезличена, приказа Номер обезличен от Дата обезличена установлено, что К. в период с Дата обезличена по Дата обезличена состоял в трудовых отношениях с АНО "ХК "Б." в должности ..., уволен в связи с окончанием срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из содержания искового заявления и пояснений К. суду следует, истец считает, что работодатель в соответствии с принятым Положением о премировании ... АНО "ХК "Б." от Дата обезличена, обязан выплачивать ему стимулирующие выплаты - ежемесячную премию в размере до ... % должностного оклада.
Согласно протоколу матча от Дата обезличена, всем игрокам ХК "Б.", принимавшим участие в матче регулярного чемпионата России по хоккею с мячом, в том числе, истцу К., главным тренером команды Е. выставлена оценка ..., поскольку данный матч, проходивший в г. Иркутске, завершился со счетом ... в пользу ХК "К.", то есть с неудовлетворительным для ХК "Б." результатом.
Проанализировав содержание указанного Положения о премировании, должностную инструкцию ... АНО "ХК "Б.", оценив протокол матча от Дата обезличена и доводы сторон, суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований К. в данной части, поскольку выплата ежемесячной премии в размере до ...% должностного оклада спортсменам производится при достижении определенных (удовлетворительных) показателей с целью усиления материальной заинтересованности в достижении лучших конечных результатов деятельности и улучшения качества работы каждого работника, чего игроками "ХК "Б." при проведении матча Дата обезличена не достигнуто.
Проверив исковые требования К. в части отказа в выплате денежных средств за сезон 2009 - 2010 годов, признании распоряжения от Дата обезличена незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена в размере ... руб., за сезоны 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов в размере ... руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, суд правомерно отказал в их удовлетворении, признав по ходатайству ответчика пропущенным установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения истца в суд.
Оценив представленные доказательства: дополнительное соглашение Номер обезличен от Дата обезличена к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена, служебную записку главного тренера команды мастеров высшей лиги АНО "ХК "Б." от Дата обезличена, распоряжение АНО "ХК "Б." от Дата обезличена. суд пришел к обоснованному выводу о том, что выплаты, предусмотренные дополнительным соглашением к трудовому договору, производятся работодателем при наличии совокупности условий, поскольку по результатам Чемпионата России по хоккею с мячом сезона 2011 - 2012 годов игроки АНО "ХК "Б." показали низкие игровые показатели и низкий профессиональный спортивный уровень.
При таких обстоятельствах, оснований для возложения на АНО "ХК "Б." обязанности по выплате спорных стимулирующих выплат у суда не имелось, и отказ в удовлетворении иска К. является обоснованным.
Выводы суда подробно мотивированы, соответствуют содержанию исследованных судом доказательств и не противоречат положениям ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приведенные истцом в обоснование заявленных требований доводы, проверены судом надлежащим образом, и по мотивам, указанным в судебном решении, суд не согласился с ними обоснованно.
Поскольку суд не установил нарушений трудовых прав истца, обоснованно отказал К. в возмещении морального вреда.
Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые ссылаются в апелляционных жалобах представители истца, судом первой инстанции не допущено.
Оснований для отмены решения суда первой инстанции, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
Таким образом, решение суда, проверенное в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционных жалоб представителей истца, является законным и обоснованным, поэтому отмене не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционные жалобы представителей истца Д.С. и О. - без удовлетворения.
Председательствующий
М.А.ТКАЧУК
Судьи
И.А.АНАНИКОВА
С.С.АПХАНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.10.2012 ПО ДЕЛУ N 33-8598/12
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений; Изменение трудового договора; Трудовые отношения; Заключение трудового договора; Срок трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 октября 2012 г. по делу N 33-8598/12
Судья Латыпов Р.Р.
Судья-докладчик Апханова С.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Ткачук М.А.,
судей Ананиковой И.А., Апхановой С.С.,
при секретаре Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к Автономной некоммерческой организации "Хоккейный клуб "Б." о признании распоряжения, решения, приказа незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, премии, денежной компенсации (процентов) за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
по апелляционным жалобам представителей истца Д.С. и О. на решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано,
установила:
К. в обоснование иска указал, что Дата обезличена между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор Номер обезличен на период с Дата обезличена по Дата обезличена, по условиям которого ему выплачивается заработная плата, состоящая из должностного оклада в размере ... руб., ежемесячной премии в размере до ...% должностного оклада, выплачиваемой в порядке, установленном утвержденным Положением о премировании. Ежемесячно истец получал заработную плату в размере ... руб. (за вычетом НДФЛ). Дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата обезличена работодатель обязан выплатить истцу дополнительно денежные средства в размере по ... руб. за каждый сезон до 20.04.2010, 2011, 2012 соответственно за сезон 2009 - 2010 годов, 2010 - 2011 годов, 2011 - 2012 годов.
Однако, за Дата обезличена и Дата обезличена заработная плата была выплачена ему не в полном размере, а также не были выплачены дополнительно денежные средства за сезон 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов.
Поскольку К. ... защищал честь хоккейного клуба "Б." (далее ХК "Б.") в рамках первенства России по хоккею с мячом, незаконными действиями ответчика по невыплате заработной платы в полном объеме ему причинен моральный вред, а именно нравственные страдания.
В ходе судебного разбирательства истец отказался от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за Дата обезличена в размере ... руб. Определением суда от Дата обезличена отказ от части исковых требований принят судом.
К. с учетом уточнений просил признать решение об отказе в выплате ему денежных средств за сезон 2009 - 2010 годов от Дата обезличена на основании служебной записки от Дата обезличена незаконным, признать приказ Номер обезличен от Дата обезличена в части лишения его премии в размере ...% за Дата обезличена незаконным, признать распоряжение от Дата обезличена о невыплате денежной суммы в размере ... руб. незаконным, взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате за Дата обезличена в сумме ... руб., за сезоны 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов в размере ... руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда.
В судебное заседание истец К. не явился, его представитель Д.С. исковые требования поддержал.
Представители ответчика Д.В. и Р. исковые требования не признали.
Решением Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе представитель истца Д.С. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное. Заявитель жалобы обращает внимание на то обстоятельство, что приказ Номер обезличен за период начисления с Дата обезличена по Дата обезличена был вынесен Дата обезличена, то есть ответчик принял решение о невыплате премии за Дата обезличена ранее истечения периода времени, по итогам которого такое решение может быть принято. Заявитель жалобы считает, что по итогу Дата обезличена истец не мог быть лишен премии в полном объеме, поскольку из ... проведенных матчей оценку ... он получил только в одном матче, что в процентном соотношении составляет ... =... %.
Таким образом, истцу подлежала выплата заработной платы в виде премии в размере ... руб. (...). Ссылаясь на приказ, заявитель жалобы указывает, что основанием для невыплаты явилась "...", с чем он не согласен, поскольку работник не может отвечать за выполнение своих обязанностей всеми остальными работниками. Трудовым договором выплата премии не поставлена в зависимость от командной игры.
Истец не согласен с пропуском срока для обращения в суд, считая, что только в последний день работы работник мог узнать о том, что причитающиеся ему надбавки не выплачены. Заявитель жалобы не согласен с отказом суда в удовлетворении его ходатайства о назначении экспертизы, которая могла показать, что служебная записка от Дата обезличена не существовала до момента обращения с иском. Работодатель, неся бремя доказывания правомерности своих действий, таких доказательств не представил.
Не согласившись с решением суда, представитель истца О. просит решение суда отменить как вынесенное с неправильным применением норм материального и процессуального права.
Возражая против доводов апелляционной жалобы, представитель ответчика АНО ХК "Б." Р. просит оставить решение суда без изменения.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда, заслушав объяснения представителей ответчика АНО ХК "Б." Д.В. и Р., возражавших относительно доводов апелляционных жалоб истца, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб и возражения относительно них, не находит оснований к отмене решения суда.
Разрешая спор, суд правильно установил характер правоотношений сторон, определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального и процессуального права.
Судом на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена, дополнительных соглашений к трудовому договору от Дата обезличена и от Дата обезличена, приказа Номер обезличен от Дата обезличена установлено, что К. в период с Дата обезличена по Дата обезличена состоял в трудовых отношениях с АНО "ХК "Б." в должности ..., уволен в связи с окончанием срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из содержания искового заявления и пояснений К. суду следует, истец считает, что работодатель в соответствии с принятым Положением о премировании ... АНО "ХК "Б." от Дата обезличена, обязан выплачивать ему стимулирующие выплаты - ежемесячную премию в размере до ... % должностного оклада.
Согласно протоколу матча от Дата обезличена, всем игрокам ХК "Б.", принимавшим участие в матче регулярного чемпионата России по хоккею с мячом, в том числе, истцу К., главным тренером команды Е. выставлена оценка ..., поскольку данный матч, проходивший в г. Иркутске, завершился со счетом ... в пользу ХК "К.", то есть с неудовлетворительным для ХК "Б." результатом.
Проанализировав содержание указанного Положения о премировании, должностную инструкцию ... АНО "ХК "Б.", оценив протокол матча от Дата обезличена и доводы сторон, суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований К. в данной части, поскольку выплата ежемесячной премии в размере до ...% должностного оклада спортсменам производится при достижении определенных (удовлетворительных) показателей с целью усиления материальной заинтересованности в достижении лучших конечных результатов деятельности и улучшения качества работы каждого работника, чего игроками "ХК "Б." при проведении матча Дата обезличена не достигнуто.
Проверив исковые требования К. в части отказа в выплате денежных средств за сезон 2009 - 2010 годов, признании распоряжения от Дата обезличена незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена в размере ... руб., за сезоны 2009 - 2010 годов, 2011 - 2012 годов в размере ... руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, суд правомерно отказал в их удовлетворении, признав по ходатайству ответчика пропущенным установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения истца в суд.
Оценив представленные доказательства: дополнительное соглашение Номер обезличен от Дата обезличена к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена, служебную записку главного тренера команды мастеров высшей лиги АНО "ХК "Б." от Дата обезличена, распоряжение АНО "ХК "Б." от Дата обезличена. суд пришел к обоснованному выводу о том, что выплаты, предусмотренные дополнительным соглашением к трудовому договору, производятся работодателем при наличии совокупности условий, поскольку по результатам Чемпионата России по хоккею с мячом сезона 2011 - 2012 годов игроки АНО "ХК "Б." показали низкие игровые показатели и низкий профессиональный спортивный уровень.
При таких обстоятельствах, оснований для возложения на АНО "ХК "Б." обязанности по выплате спорных стимулирующих выплат у суда не имелось, и отказ в удовлетворении иска К. является обоснованным.
Выводы суда подробно мотивированы, соответствуют содержанию исследованных судом доказательств и не противоречат положениям ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приведенные истцом в обоснование заявленных требований доводы, проверены судом надлежащим образом, и по мотивам, указанным в судебном решении, суд не согласился с ними обоснованно.
Поскольку суд не установил нарушений трудовых прав истца, обоснованно отказал К. в возмещении морального вреда.
Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые ссылаются в апелляционных жалобах представители истца, судом первой инстанции не допущено.
Оснований для отмены решения суда первой инстанции, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
Таким образом, решение суда, проверенное в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционных жалоб представителей истца, является законным и обоснованным, поэтому отмене не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Свердловского районного суда г. Иркутска от 23 июля 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционные жалобы представителей истца Д.С. и О. - без удовлетворения.
Председательствующий
М.А.ТКАЧУК
Судьи
И.А.АНАНИКОВА
С.С.АПХАНОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)