Судебные решения, арбитраж
Акцизы; Трудовой договор с руководителем организации; Трудовой договор
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Прокаева Е.Д.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Петерс И.А., судей Федотовой Л.Б., Долгополовой Н.Н., при секретаре П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу П.В. на решение Центрального районного суда г. Оренбурга от 13 ноября 2010 года по иску П.В. к Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области о взыскании суммы,
установила:
П.В. обратился в суд к Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области с иском о взыскании суммы, указав, что 30.09.2002 г. ЗАО "Оренбургтурист" заключило трудовой контракт с ... П.В. 02.07.2009 г. на внеочередном собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист" было принято решение об его увольнении, вместо него была назначена на должность ... Н.А. Впоследствии это решение было признано недействительным решением Арбитражного суда Оренбургской области. 12.07.2010 г. было проведено повторное внеочередное общее собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист", по первому вопросу повестки дня которого В.К., действующий как председатель Федерации организации профсоюзов Оренбургской области, являющейся акционером общества внес предложение: переизбрать ... П.В., в связи с переизбранием прекратить с ним трудовой договор. Решение было принято, трудовой договор был прекращен на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ. На должность ... вновь назначена Н.А. Согласно п. 11.13 Устава общества общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с .... Акционер, выдвинувший требование о досрочном расторжении договора, обязан выплатить ... единовременное вознаграждение в сумме ... руб. Просил взыскать с ответчика единовременную выплату ... руб.
П.В. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом. Его представитель Е. исковые требования поддержал и пояснил, что ответчик, являющийся акционером ЗАО "Оренбургтурист" дважды выдвигал требование о досрочном расторжении договора с истцом - ..., а именно на общем собрании 02.07.2009 г. и 12.07.2010 г., поэтому в соответствии с уставом обязан выплатить по ... руб. за каждый факт такого требования на собраниях.
Представители ответчика К. и Х. с иском не согласились.
Представитель третьего лица ЗАО "Оренбургтурист" в суд не явился, общество извещено надлежащим образом.
Суд постановил решение, которым в удовлетворении исковых требований отказал.
С указанным решением П.В. не согласился, в кассационной жалобе просил решение отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, в частности на то, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применил нормы материального права.
Заслушав доклад судьи Федотовой Л.Б., пояснения представителя П.В. - Е., действующего по доверенности, поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя Федерации организаций профсоюзов - К., просившего решение оставить без изменения, проверив доводы кассационной жалобы и материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что 30.09.2002 г. П.В. был принят на работу ... ЗАО "Оренбургтурист" по трудовому договору.
Согласно п. 1.4 договора генеральный директор подотчетен Общему собранию акционеров. В случаях, предусмотренных законодательством, настоящим контрактом, ... может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания.
02.07.2009 г. на внеочередном собрании акционеров ЗАО "Оренбургтурист" по требованию акционера Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области было принято решение об увольнении П.В., предложена на должность ... кандидатура Н.А. Решение было принято единогласно.
Согласно выписке из протокола повторного внеочередного собрания акционеров ЗАО "Оренбургтурист" 12.07.2010 г. было проведено повторное внеочередное общее собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист". В.К., действующий как председатель Федерации организации профсоюзов Оренбургской области, внес предложение: переизбрать ... П.В., в связи с переизбранием прекратить с ним трудовой договор. Предложить на должность ... Н.А. По результатам голосования решили переизбрать ....
В соответствии со ст. 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
В силу п. 11.13. Устава ЗАО "Оренбургтурист", зарегистрированного 26.02.1998 г. общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с ....
В соответствии с изменениями, внесенными в Устав ЗАО "Оренбургтурист", принятыми 15.09.2004 г. на внеочередном общем собрании акционеров общества изменен п. 11.13 Устава и изложен в следующей редакции: "Общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с .... Акционер, выдвинувший требование о досрочном расторжении договора, обязан выплатить ... единовременное вознаграждение в сумме ... рублей".
Решением Арбитражного суда Оренбургской области от 11.05.2010 г. удовлетворены исковые требования П.В., признано недействительным решение внеочередного общего собрания акционеров ЗАО "Оренбургтурист", оформленное протоколом от 02.07.2010 г.
Кроме того, из материалов дела следует, что П.В. оспаривает решение внеочередного общего собрания акционеров от 12.07.2010 г., о чем свидетельствует определение Арбитражного суда Оренбургской области от 19.10.2010 г.
01.11.2010 г. ответчик обратился в Арбитражный суд Оренбургской области с иском к П.В., ЗАО "Оренбургтурист" о признании недействительным решения общего собрания общества от 15.09.2004 г. о внесении изменений в п. 11.13 Устава.
Учитывая, что 02.07.2009 г. и 12.07.2010 г. на общем собрании акционеров ЗАО "Оренбургтурист" было принято решение о расторжении договора с ... П.В., но впоследствии, решение общего собрания от 02.07.2009 г. было признано недействительным, права истца П.В. были восстановлены, то правильными являются выводы суда о том, что не подлежит выплате сумма единовременного вознаграждения в размере ... руб., поскольку положения п. 11.13 Устава о выплате единовременного вознаграждения, по своей сути, устанавливают дополнительные гарантии при расторжении трудового договора.
Что касается решения общего собрания акционеров от 12.07.2010 г. на котором было принято решение о расторжении с истцом трудового договора, то суд пришел также к верному выводу об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании ... руб., поскольку истцом оспаривается указанное решение в судебном порядке, окончательное решение не принято. Учитывая преждевременность заявленного требования, суд обоснованно отказал во взыскании указанной суммы.
Судебная коллегия полагает, что выводы суда являются правильными, основанными на установленных судом обстоятельствах и правильном применении норм материального права, а потому оснований к отмене решения не усматривает.
Доводы в кассационной жалобе не опровергают выводов суда и по существу сводятся лишь к несогласию с ними, что не может послужить основанием к отмене постановленного по делу решения.
Принимая во внимание, что судом правильно применены нормы материального права и определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда в кассационном порядке, не установлено, кассационная жалоба не содержит доводов, которые могли бы послужить поводом для отмены решения суда, судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены или изменения решения суда первой инстанции.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 360, 361, 362, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Центрального районного суда г. Оренбурга от 13 ноября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу П.В. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 09.02.2011 ПО ДЕЛУ N 33-647/2011
Разделы:Акцизы; Трудовой договор с руководителем организации; Трудовой договор
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 февраля 2011 г. по делу N 33-647/2011
Судья Прокаева Е.Д.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе председательствующего судьи Петерс И.А., судей Федотовой Л.Б., Долгополовой Н.Н., при секретаре П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу П.В. на решение Центрального районного суда г. Оренбурга от 13 ноября 2010 года по иску П.В. к Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области о взыскании суммы,
установила:
П.В. обратился в суд к Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области с иском о взыскании суммы, указав, что 30.09.2002 г. ЗАО "Оренбургтурист" заключило трудовой контракт с ... П.В. 02.07.2009 г. на внеочередном собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист" было принято решение об его увольнении, вместо него была назначена на должность ... Н.А. Впоследствии это решение было признано недействительным решением Арбитражного суда Оренбургской области. 12.07.2010 г. было проведено повторное внеочередное общее собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист", по первому вопросу повестки дня которого В.К., действующий как председатель Федерации организации профсоюзов Оренбургской области, являющейся акционером общества внес предложение: переизбрать ... П.В., в связи с переизбранием прекратить с ним трудовой договор. Решение было принято, трудовой договор был прекращен на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ. На должность ... вновь назначена Н.А. Согласно п. 11.13 Устава общества общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с .... Акционер, выдвинувший требование о досрочном расторжении договора, обязан выплатить ... единовременное вознаграждение в сумме ... руб. Просил взыскать с ответчика единовременную выплату ... руб.
П.В. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом. Его представитель Е. исковые требования поддержал и пояснил, что ответчик, являющийся акционером ЗАО "Оренбургтурист" дважды выдвигал требование о досрочном расторжении договора с истцом - ..., а именно на общем собрании 02.07.2009 г. и 12.07.2010 г., поэтому в соответствии с уставом обязан выплатить по ... руб. за каждый факт такого требования на собраниях.
Представители ответчика К. и Х. с иском не согласились.
Представитель третьего лица ЗАО "Оренбургтурист" в суд не явился, общество извещено надлежащим образом.
Суд постановил решение, которым в удовлетворении исковых требований отказал.
С указанным решением П.В. не согласился, в кассационной жалобе просил решение отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, в частности на то, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применил нормы материального права.
Заслушав доклад судьи Федотовой Л.Б., пояснения представителя П.В. - Е., действующего по доверенности, поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя Федерации организаций профсоюзов - К., просившего решение оставить без изменения, проверив доводы кассационной жалобы и материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что 30.09.2002 г. П.В. был принят на работу ... ЗАО "Оренбургтурист" по трудовому договору.
Согласно п. 1.4 договора генеральный директор подотчетен Общему собранию акционеров. В случаях, предусмотренных законодательством, настоящим контрактом, ... может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания.
02.07.2009 г. на внеочередном собрании акционеров ЗАО "Оренбургтурист" по требованию акционера Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области было принято решение об увольнении П.В., предложена на должность ... кандидатура Н.А. Решение было принято единогласно.
Согласно выписке из протокола повторного внеочередного собрания акционеров ЗАО "Оренбургтурист" 12.07.2010 г. было проведено повторное внеочередное общее собрание акционеров ЗАО "Оренбургтурист". В.К., действующий как председатель Федерации организации профсоюзов Оренбургской области, внес предложение: переизбрать ... П.В., в связи с переизбранием прекратить с ним трудовой договор. Предложить на должность ... Н.А. По результатам голосования решили переизбрать ....
В соответствии со ст. 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
В силу п. 11.13. Устава ЗАО "Оренбургтурист", зарегистрированного 26.02.1998 г. общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с ....
В соответствии с изменениями, внесенными в Устав ЗАО "Оренбургтурист", принятыми 15.09.2004 г. на внеочередном общем собрании акционеров общества изменен п. 11.13 Устава и изложен в следующей редакции: "Общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с .... Акционер, выдвинувший требование о досрочном расторжении договора, обязан выплатить ... единовременное вознаграждение в сумме ... рублей".
Решением Арбитражного суда Оренбургской области от 11.05.2010 г. удовлетворены исковые требования П.В., признано недействительным решение внеочередного общего собрания акционеров ЗАО "Оренбургтурист", оформленное протоколом от 02.07.2010 г.
Кроме того, из материалов дела следует, что П.В. оспаривает решение внеочередного общего собрания акционеров от 12.07.2010 г., о чем свидетельствует определение Арбитражного суда Оренбургской области от 19.10.2010 г.
01.11.2010 г. ответчик обратился в Арбитражный суд Оренбургской области с иском к П.В., ЗАО "Оренбургтурист" о признании недействительным решения общего собрания общества от 15.09.2004 г. о внесении изменений в п. 11.13 Устава.
Учитывая, что 02.07.2009 г. и 12.07.2010 г. на общем собрании акционеров ЗАО "Оренбургтурист" было принято решение о расторжении договора с ... П.В., но впоследствии, решение общего собрания от 02.07.2009 г. было признано недействительным, права истца П.В. были восстановлены, то правильными являются выводы суда о том, что не подлежит выплате сумма единовременного вознаграждения в размере ... руб., поскольку положения п. 11.13 Устава о выплате единовременного вознаграждения, по своей сути, устанавливают дополнительные гарантии при расторжении трудового договора.
Что касается решения общего собрания акционеров от 12.07.2010 г. на котором было принято решение о расторжении с истцом трудового договора, то суд пришел также к верному выводу об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании ... руб., поскольку истцом оспаривается указанное решение в судебном порядке, окончательное решение не принято. Учитывая преждевременность заявленного требования, суд обоснованно отказал во взыскании указанной суммы.
Судебная коллегия полагает, что выводы суда являются правильными, основанными на установленных судом обстоятельствах и правильном применении норм материального права, а потому оснований к отмене решения не усматривает.
Доводы в кассационной жалобе не опровергают выводов суда и по существу сводятся лишь к несогласию с ними, что не может послужить основанием к отмене постановленного по делу решения.
Принимая во внимание, что судом правильно применены нормы материального права и определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда в кассационном порядке, не установлено, кассационная жалоба не содержит доводов, которые могли бы послужить поводом для отмены решения суда, судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены или изменения решения суда первой инстанции.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 360, 361, 362, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Центрального районного суда г. Оренбурга от 13 ноября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу П.В. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)