Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Трудовые отношения; Заключение трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Колосова Н.Е.
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,
судей Архаровой Л.В., Захваткина И.В.,
при секретаре З.,
рассмотрев в судебном заседании 20 декабря 2012 года дело по апелляционной жалобе муниципального унитарного предприятия муниципального образования городского округа "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" (далее МУП "Жилкомуслуга") на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 11 октября 2012 года, которым исковые требования В. удовлетворены частично; с МУП "Жилкомуслуга" в пользу В. взыскано.... (без удержания НДФЛ и профвзносов); МУП "Жилкомуслуга" обязано производить начисление заработной платы В. с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из базовой тарифной ставки работника... разряда в размере... руб., с применением коэффициента особенностей работ...; с МУП "Жилкомуслуга" в пользу В. взыскано... рублей компенсации морального вреда, ... рублей в возмещение расходов по оплате услуг представителя; а также государственная пошлина в доход государства в размере... руб.; в иске В. к МУП "Жилкомуслуга" в части начисления и выплаты заработной платы за спорный период с учетом ежемесячной...% премии, исходя из минимальной тарифной ставки... разряда в размере... рублей за ДД.ММ.ГГГГ и.... за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, отказано,
заслушав доклад судьи Захваткина И.В., объяснения представителя третьего лица - профсоюзной организации МУП "Жилкомуслуга" У., судебная коллегия
установила:
В. обратился в суд с иском к МУП "Жилкомуслуга" о взыскании недополученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в... рублей; компенсации морального вреда в размере... рублей, возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере... рублей; об обязании производить начисление заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ, согласно "Отраслевому тарифному соглашению ЖКХ РФ на 2008-2010 годы", продленному в действии на 2011 - 2013 годы.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель МУП "Жилкомуслуга" просит отменить решение суда, в части удовлетворения исковых требований.
В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, надлежащим образом извещались. Судебная коллегия не нашла препятствий для рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела следует, что В. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с МУП "Жилкомуслуга" в.... При заключении трудового договора В. установлен оклад в размере... рублей, с учетом коэффициента особенностей труда.
Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
Рассмотрев заявленные требования и определив право истца на перерасчет заработной платы, суд руководствовался положениями "Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на 2008 - 2010 годы", заключенным между Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, которое распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном этим Соглашением. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы соглашения, вправе присоединиться к нему (п. п. 1.6; 10.4 ОТС).
Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.
Согласно пункту 1.7 ОТС, оно является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров для предприятий, на которые оно распространяется. Коллективные договоры в организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными настоящим соглашением. В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее соглашение имеет прямое действие.
В приложении N 2 к ОТС на период 2008-2010 годы установлен коэффициент особенностей работ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов -...
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 05 сентября 2007 года, опубликовано в журнале "Труд и Страхование" и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России.
19 декабря 2007 года в "Российской газете" N 484 опубликовано Письмо Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2007 года N 389-ТГ "О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 года", в котором работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного ОТС, предложено присоединиться к нему и разъяснено, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в установленном ст. 48 ч. 8 ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ о присоединении к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Установив указанные обстоятельства, суд пришел к выводу, что действие соглашения распространяется на МУП "Жилкомуслуга", которое является правопреемником..., присоединившейся к ОТС на 2008-2010 годы, действующему с 01 января 2008 года.
Разрешая спор в части оплаты труда истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд с учетом положений статей 22, 48, 49, 135 Трудового кодекса РФ, пунктов 9.1 и 2.4 ОТС обоснованно удовлетворил иск в этой части, поскольку истцу за этот период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено ОТС.
При этом судебная коллегия находит обоснованным исчисление судом первой инстанции оплаты труда истца, с учетом утвержденного с ДД.ММ.ГГГГ размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда -... руб.
12 августа 2008 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения были внесены изменения в раздел "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ. Согласно вносимым изменениям была увеличена базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в размере не ниже 3 500 руб. - с 01 января 2009 года.
Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы зарегистрировано 04 сентября 2008 года, регистрационный номер - 105/08-10, и официально опубликовано в печатных изданиях - "Труд и страхование", N 10, 2008 года и "Журнал руководство главного бухгалтера ЖКХ", N 12, декабрь 2008 года (ч. 2).
Вышеуказанные изменения в Соглашение были внесены в соответствии с условиями Соглашения и полностью соответствуют требованиям закона, стороны Соглашения достигли договоренности при его заключении об установлении размера минимальной месячной тарифной ставки и механизме его повышения, в связи с чем, вывод суда о том, что МУП "Жилкомуслуга", при начислении истцу заработной платы, в обязательном порядке должно руководствоваться Соглашением от 12 августа 2008 года, судебной коллегией признается верным.
Применяя положения ст. 129 Трудового кодекса РФ, Положение об оплате труда работников МУП "Жилкомуслуга", принятого 30 ноября 2011 года, суд пришел к правильному выводу о том, что размер задолженность перед истцом по заработной плате подлежит исчислению, исходя из месячной тарифной ставки истца по... разряду с учетом коэффициента особенностей работы, установленных Соглашением на 2008 - 2010 годы, в МУП "Жилкомуслуга" -..., с применением межразрядного коэффициента -....
Доводы жалобы, что на момент заключения трудовых отношений ОТС прекратило свое действие, следовательно, у ответчика не было обязанности производить начисление тарифной ставки по данному ОТС, обоснованно отклонены судом, поскольку в силу п. 10.7 ОТС РФ на 2008 - 2010 годы установленные в соглашении нормы и положения сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.
Иные доводы жалобы аналогичны доводам, указанным в обоснование исковых требований и не являются основанием для отмены решения суда, поскольку уже были предметом судебной проверки, им дана всесторонняя и объективная правовая оценка, с которой судебная коллегия согласна.
Решение суда является законным, оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 11 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20.12.2012 ПО ДЕЛУ N 33-5842/2012Г.
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Трудовые отношения; Заключение трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 декабря 2012 г. по делу N 33-5842/2012г.
Судья Колосова Н.Е.
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,
судей Архаровой Л.В., Захваткина И.В.,
при секретаре З.,
рассмотрев в судебном заседании 20 декабря 2012 года дело по апелляционной жалобе муниципального унитарного предприятия муниципального образования городского округа "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" (далее МУП "Жилкомуслуга") на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 11 октября 2012 года, которым исковые требования В. удовлетворены частично; с МУП "Жилкомуслуга" в пользу В. взыскано.... (без удержания НДФЛ и профвзносов); МУП "Жилкомуслуга" обязано производить начисление заработной платы В. с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из базовой тарифной ставки работника... разряда в размере... руб., с применением коэффициента особенностей работ...; с МУП "Жилкомуслуга" в пользу В. взыскано... рублей компенсации морального вреда, ... рублей в возмещение расходов по оплате услуг представителя; а также государственная пошлина в доход государства в размере... руб.; в иске В. к МУП "Жилкомуслуга" в части начисления и выплаты заработной платы за спорный период с учетом ежемесячной...% премии, исходя из минимальной тарифной ставки... разряда в размере... рублей за ДД.ММ.ГГГГ и.... за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, отказано,
заслушав доклад судьи Захваткина И.В., объяснения представителя третьего лица - профсоюзной организации МУП "Жилкомуслуга" У., судебная коллегия
установила:
В. обратился в суд с иском к МУП "Жилкомуслуга" о взыскании недополученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в... рублей; компенсации морального вреда в размере... рублей, возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере... рублей; об обязании производить начисление заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ, согласно "Отраслевому тарифному соглашению ЖКХ РФ на 2008-2010 годы", продленному в действии на 2011 - 2013 годы.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель МУП "Жилкомуслуга" просит отменить решение суда, в части удовлетворения исковых требований.
В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, надлежащим образом извещались. Судебная коллегия не нашла препятствий для рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела следует, что В. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с МУП "Жилкомуслуга" в.... При заключении трудового договора В. установлен оклад в размере... рублей, с учетом коэффициента особенностей труда.
Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
Рассмотрев заявленные требования и определив право истца на перерасчет заработной платы, суд руководствовался положениями "Отраслевого тарифного соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на 2008 - 2010 годы", заключенным между Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, которое распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном этим Соглашением. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы соглашения, вправе присоединиться к нему (п. п. 1.6; 10.4 ОТС).
Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.
Согласно пункту 1.7 ОТС, оно является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров для предприятий, на которые оно распространяется. Коллективные договоры в организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными настоящим соглашением. В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее соглашение имеет прямое действие.
В приложении N 2 к ОТС на период 2008-2010 годы установлен коэффициент особенностей работ для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации канализационных сетей, очистных сооружений и коллекторов -...
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 05 сентября 2007 года, опубликовано в журнале "Труд и Страхование" и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России.
19 декабря 2007 года в "Российской газете" N 484 опубликовано Письмо Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2007 года N 389-ТГ "О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 года", в котором работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного ОТС, предложено присоединиться к нему и разъяснено, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в установленном ст. 48 ч. 8 ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ о присоединении к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Установив указанные обстоятельства, суд пришел к выводу, что действие соглашения распространяется на МУП "Жилкомуслуга", которое является правопреемником..., присоединившейся к ОТС на 2008-2010 годы, действующему с 01 января 2008 года.
Разрешая спор в части оплаты труда истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд с учетом положений статей 22, 48, 49, 135 Трудового кодекса РФ, пунктов 9.1 и 2.4 ОТС обоснованно удовлетворил иск в этой части, поскольку истцу за этот период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено ОТС.
При этом судебная коллегия находит обоснованным исчисление судом первой инстанции оплаты труда истца, с учетом утвержденного с ДД.ММ.ГГГГ размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда -... руб.
12 августа 2008 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения были внесены изменения в раздел "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ. Согласно вносимым изменениям была увеличена базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в размере не ниже 3 500 руб. - с 01 января 2009 года.
Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы зарегистрировано 04 сентября 2008 года, регистрационный номер - 105/08-10, и официально опубликовано в печатных изданиях - "Труд и страхование", N 10, 2008 года и "Журнал руководство главного бухгалтера ЖКХ", N 12, декабрь 2008 года (ч. 2).
Вышеуказанные изменения в Соглашение были внесены в соответствии с условиями Соглашения и полностью соответствуют требованиям закона, стороны Соглашения достигли договоренности при его заключении об установлении размера минимальной месячной тарифной ставки и механизме его повышения, в связи с чем, вывод суда о том, что МУП "Жилкомуслуга", при начислении истцу заработной платы, в обязательном порядке должно руководствоваться Соглашением от 12 августа 2008 года, судебной коллегией признается верным.
Применяя положения ст. 129 Трудового кодекса РФ, Положение об оплате труда работников МУП "Жилкомуслуга", принятого 30 ноября 2011 года, суд пришел к правильному выводу о том, что размер задолженность перед истцом по заработной плате подлежит исчислению, исходя из месячной тарифной ставки истца по... разряду с учетом коэффициента особенностей работы, установленных Соглашением на 2008 - 2010 годы, в МУП "Жилкомуслуга" -..., с применением межразрядного коэффициента -....
Доводы жалобы, что на момент заключения трудовых отношений ОТС прекратило свое действие, следовательно, у ответчика не было обязанности производить начисление тарифной ставки по данному ОТС, обоснованно отклонены судом, поскольку в силу п. 10.7 ОТС РФ на 2008 - 2010 годы установленные в соглашении нормы и положения сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.
Иные доводы жалобы аналогичны доводам, указанным в обоснование исковых требований и не являются основанием для отмены решения суда, поскольку уже были предметом судебной проверки, им дана всесторонняя и объективная правовая оценка, с которой судебная коллегия согласна.
Решение суда является законным, оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 11 октября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МУП МО ГО "Сыктывкар" "Жилкомуслуга" - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)