Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Киракосян Т.Т.
Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:
председательствующего Мелентьевой Ж.Г.,
судей Полозовой А.А., Четыриной М.В.
при секретаре Г.
25 апреля 2013 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском гражданское дело по апелляционным жалобам ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 11 февраля 2013 года, которым постановлено:
Исковые требования К. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу в размере 158441 руб. 94 коп. (за вычетом НДФЛ), за работу в ночное время 16021 руб. 91 коп. (за вычетом НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 50912 руб. 64 коп., судебные расходы 3484 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего 234224 руб. 48 коп.
Взыскать с ООО "РосМорСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5492 руб. 24 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу в размере 190935 руб. 99 коп. (за вычетом НДФЛ), за работу в ночное время 19802 руб. 13 коп. (за вычетом НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 30393 руб. 47 коп., судебные расходы 3944 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего 250075 руб. 59 коп.
Взыскать с ООО "РосМорСпецСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5650 руб. 75 коп.
Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" К.М., поддержавшей доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия
установила:
К. предъявил в суде иск к обществу с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" (далее по тексту ООО "РосМорСервис") и обществу с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" (далее ООО "РосМорСпецСервис") о взыскании сумм за сверхурочную работу, работу в ночное время, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда.
В обоснование своих требований указал, что с 15 июля 2010 года работал в ООО вахтенным хранителем судна с окладом 6634 руб. сутки через двое, уволен 6 июня 2011 года. Однако заявление на увольнение из ООО "РосМорСервис" в 2011 году он не писал и с приказом об увольнении его из этой организации не знакомили. О факте увольнения из ООО "РосМорСервис" ему стало известно 2 июля 2012 года при написании заявления об увольнении по собственному желанию. Ему также сообщили, что с 7 июня 2011 года он работает в ООО "РосМорСпецСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. в том же режиме работы (сутки через двое) без оформления трудовых отношений надлежащим образом, с данной организацией трудовые отношении прекращены 17 июля 2012 года. При увольнении ответчики не произвели с ним окончательный расчет в полном объеме, поскольку при выплате заработной платы не учитывали выполнение им сверхурочных работ и работу в ночное время, ООО "РосМорСервис" также не выплатило компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагает, что ООО "РосМорСервис" должно выплатить денежные суммы (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) за выполнение: сверхурочных работ в размере 158441 руб. 94 коп., работ в ночное время 16021 руб. 91 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года в количестве 48 дней в сумме 50912 руб. 64 коп. Кроме того, просит взыскать в возмещение понесенных судебных расходов 3484 руб., а также компенсировать моральный вред, причиненный неправомерными действия ответчика, в сумме 5000 руб. С ООО "РосМорСпецСервис", являющегося, по мнению истца, правопреемником ООО "РосМорСервис", просит взыскать денежные суммы (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) за выполнение сверхурочных работ в размере 190935 руб. 99 коп., за работу в ночное время 19802 руб. 13 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 7 июля 2011 года по 17 июля 2012 года в количестве 56 календарных дней в сумме 30393 руб. 47 коп., в возмещение понесенных судебных расходов 3944 руб., а также компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, в сумме 5000 руб.
В судебном заседании К. измененные исковые требования в части размера заявленных сумм поддержал.
Представитель ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" С. с иском не согласилась, полагая, что истцом пропущен срок на обращение в суд, также пояснила, что к сверхурочной работе и ночной работе работодатели истца не привлекали, окончательные расчеты с истцом произведены полностью.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Камчатском крае в зал суда не явился.
Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.
В апелляционных жалобах ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" просят решение суда отменить, ссылаясь на необоснованный отказ суда в неприменении последствий пропуска срока, и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований К. в полном объеме в связи с пропуском срока на обращение в суд.
Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора равен трем месяцам со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Частью 3 данной статьи предусмотрено, что в исключительных случаях, признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе по ходатайству стороны восстановить этот срок.
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Отказывая в удовлетворении заявления ответчиков о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока, суд первой инстанции указал, что о нарушении своих прав К. узнал 17 июля 2012 года при получении в день увольнения причитающихся сумм, а поэтому срок на обращение в суд истцом не пропущен.
Судебная коллегия с указанным выводом суда согласиться не может, поскольку судом допущено нарушение требований п. 3, п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, а именно, неправильно применены нормы материального права, а выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела.
Из материалов дела следует, что К. с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года работал в ООО "РосМорСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. сутки через двое, уволен 6 июня 2011 года (л.д. 14 - 17, 11 - 12, 43, 44). Заявление на увольнение из ООО "РосМорСервис" в июне 2011 года он не писал, с приказом об увольнении его не знакомили, трудовой договор не расторгал. О факте увольнения из ООО "РосМорСервис" К. узнал 2 июля 2012 года при написании заявления об увольнении по собственному желанию (л.д. 3, 159). Также ему стало известно, что с 7 июня 2011 года он работает в ООО "РосМорСпецСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. в том же режиме работы (сутки через двое) без оформления трудовых отношений надлежащим образом. С ООО "РосМорСпецСервис" трудовые отношения прекращены 17 июля 2012 года, в этот же день с ним произведен окончательный расчет, однако трудовой договор в письменном виде работодатель оформил 13 августа 2012 года (л.д. 10 - 11, 12). Период работы К. с 7 июня 2011 года по 17 июля 2012 года в ООО "РосМорСпецСервис" сторонами не оспаривался.
Исходя из изложенного следует, что К. узнал о нарушенных работодателем ООО "РосМорСервис" своих трудовых прав 2 июля 2012 года (при написании заявления об увольнении), а 13 августа 2012 года о нарушении своих прав ответчиком ООО "РосМорСпецСервис" (при ознакомлении с приказом об увольнении). С иском о защите трудовых прав истец обратился 27 сентября 2012 года.
Таким образом, учитывая, что К. заявлены требования по взысканию не начисленной заработной платы в части оплаты за выполнение сверхурочных работ и работ в ночное время в период его работы у ответчика с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года, а исковое заявление подано им 27 сентября 2012 года, то его исковые требования в части взыскания с ООО "РосМорСервис" за сверхурочную работу в размере 158441 руб. 94 коп. (за вычетом НДФЛ) и за работу в ночное время 16021 руб. 91 коп. (за вычетом НДФЛ) удовлетворению не подлежат в связи с пропуском им срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора за указанный период, поскольку, как следует из его пояснений, данных суду, заработную плату он получал регулярно в том размере, о котором была договоренность при устройстве на работу и о том, что ему не доплачивают заработную плату он не задумывался (л.д. 137 - 140).
При таких обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы о неправомерном отказе суда в неприменении последствий пропуска срока судебная коллегия находит обоснованными, а потому решение суда в обжалуемой части подлежит отмене.
Вместе с тем, в пользу с ООО "РосМорСервис" в пользу К. должна быть взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 24493 руб. 16 коп. (за вычетом НДФЛ) за отработанный период с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года в количестве 48 дней, поскольку работодатель в нарушение ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора не произвел выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска (расчет: общая сумма заработка без учета сверхурочных и ночных с 6 октября 2010 года по май 2011 года (л.д. 43, 44) разделить на 310,12 x 48 дней (181892,23 / 310,12 x 48 - 13% = 24493,16).
Также частично подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ООО "РосМорСпецСервис" части сумм за выполнение сверхурочных работ и работ в ночное время в период с 27 июня по 17 июля 2012 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 56 дней, рассчитанной с учетом увеличения заработной платы в июне 2012 года - 28464 руб. 71 коп.
В связи с частичной отменой решения суда подлежит изменению и взысканная с ответчиков государственная пошлина в соответствии с положениями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ООО "РосМорСервис" надлежит взыскать 1134 руб. 79 коп., с ООО "РосМорСпецСервис" 1804 руб. 68 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 11 февраля 2013 года в обжалуемой части, а именно в части удовлетворения исковых требований К. к ООО "РосМорСервис" и к ООО "РосМорСпецСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и работу в ночное время за период работы с 15 июля 2010 года по 26 июня 2012 года, отменить.
Изложить резолютивную часть обжалуемого решения в следующей редакции:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в пользу К. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 24493 руб. 16 коп. (за вычетом НДФЛ) и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В удовлетворении исковых требований К. к ООО "РосМорСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и ночное время за период работы с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года отказать.
Взыскать с общества ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1134 руб. 79 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу и за работу в ночное время в сумме 9673 руб. 21 коп. (за вычетом НДФЛ) за период с 27 июня по 17 июля 2012 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28464 руб. 71 коп. (за вычетом НДФЛ) и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В удовлетворении исковых требований К. к ООО "РосМорСпецСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и работу в ночное время за период с 7 июня 2011 года по 26 июня 2012 года отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1804 руб. 69 коп.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАМЧАТСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 25.04.2013 ПО ДЕЛУ N 33-574/2013
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. по делу N 33-574/2013
Судья: Киракосян Т.Т.
Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:
председательствующего Мелентьевой Ж.Г.,
судей Полозовой А.А., Четыриной М.В.
при секретаре Г.
25 апреля 2013 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском гражданское дело по апелляционным жалобам ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 11 февраля 2013 года, которым постановлено:
Исковые требования К. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу в размере 158441 руб. 94 коп. (за вычетом НДФЛ), за работу в ночное время 16021 руб. 91 коп. (за вычетом НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 50912 руб. 64 коп., судебные расходы 3484 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., всего 234224 руб. 48 коп.
Взыскать с ООО "РосМорСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5492 руб. 24 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу в размере 190935 руб. 99 коп. (за вычетом НДФЛ), за работу в ночное время 19802 руб. 13 коп. (за вычетом НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 30393 руб. 47 коп., судебные расходы 3944 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего 250075 руб. 59 коп.
Взыскать с ООО "РосМорСпецСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5650 руб. 75 коп.
Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" К.М., поддержавшей доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия
установила:
К. предъявил в суде иск к обществу с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" (далее по тексту ООО "РосМорСервис") и обществу с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" (далее ООО "РосМорСпецСервис") о взыскании сумм за сверхурочную работу, работу в ночное время, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда.
В обоснование своих требований указал, что с 15 июля 2010 года работал в ООО вахтенным хранителем судна с окладом 6634 руб. сутки через двое, уволен 6 июня 2011 года. Однако заявление на увольнение из ООО "РосМорСервис" в 2011 году он не писал и с приказом об увольнении его из этой организации не знакомили. О факте увольнения из ООО "РосМорСервис" ему стало известно 2 июля 2012 года при написании заявления об увольнении по собственному желанию. Ему также сообщили, что с 7 июня 2011 года он работает в ООО "РосМорСпецСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. в том же режиме работы (сутки через двое) без оформления трудовых отношений надлежащим образом, с данной организацией трудовые отношении прекращены 17 июля 2012 года. При увольнении ответчики не произвели с ним окончательный расчет в полном объеме, поскольку при выплате заработной платы не учитывали выполнение им сверхурочных работ и работу в ночное время, ООО "РосМорСервис" также не выплатило компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагает, что ООО "РосМорСервис" должно выплатить денежные суммы (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) за выполнение: сверхурочных работ в размере 158441 руб. 94 коп., работ в ночное время 16021 руб. 91 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года в количестве 48 дней в сумме 50912 руб. 64 коп. Кроме того, просит взыскать в возмещение понесенных судебных расходов 3484 руб., а также компенсировать моральный вред, причиненный неправомерными действия ответчика, в сумме 5000 руб. С ООО "РосМорСпецСервис", являющегося, по мнению истца, правопреемником ООО "РосМорСервис", просит взыскать денежные суммы (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) за выполнение сверхурочных работ в размере 190935 руб. 99 коп., за работу в ночное время 19802 руб. 13 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 7 июля 2011 года по 17 июля 2012 года в количестве 56 календарных дней в сумме 30393 руб. 47 коп., в возмещение понесенных судебных расходов 3944 руб., а также компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, в сумме 5000 руб.
В судебном заседании К. измененные исковые требования в части размера заявленных сумм поддержал.
Представитель ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" С. с иском не согласилась, полагая, что истцом пропущен срок на обращение в суд, также пояснила, что к сверхурочной работе и ночной работе работодатели истца не привлекали, окончательные расчеты с истцом произведены полностью.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Камчатском крае в зал суда не явился.
Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.
В апелляционных жалобах ООО "РосМорСервис" и ООО "РосМорСпецСервис" просят решение суда отменить, ссылаясь на необоснованный отказ суда в неприменении последствий пропуска срока, и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований К. в полном объеме в связи с пропуском срока на обращение в суд.
Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора равен трем месяцам со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Частью 3 данной статьи предусмотрено, что в исключительных случаях, признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе по ходатайству стороны восстановить этот срок.
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Отказывая в удовлетворении заявления ответчиков о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока, суд первой инстанции указал, что о нарушении своих прав К. узнал 17 июля 2012 года при получении в день увольнения причитающихся сумм, а поэтому срок на обращение в суд истцом не пропущен.
Судебная коллегия с указанным выводом суда согласиться не может, поскольку судом допущено нарушение требований п. 3, п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, а именно, неправильно применены нормы материального права, а выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела.
Из материалов дела следует, что К. с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года работал в ООО "РосМорСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. сутки через двое, уволен 6 июня 2011 года (л.д. 14 - 17, 11 - 12, 43, 44). Заявление на увольнение из ООО "РосМорСервис" в июне 2011 года он не писал, с приказом об увольнении его не знакомили, трудовой договор не расторгал. О факте увольнения из ООО "РосМорСервис" К. узнал 2 июля 2012 года при написании заявления об увольнении по собственному желанию (л.д. 3, 159). Также ему стало известно, что с 7 июня 2011 года он работает в ООО "РосМорСпецСервис" в должности вахтенного хранителя судна с окладом 6634 руб. в том же режиме работы (сутки через двое) без оформления трудовых отношений надлежащим образом. С ООО "РосМорСпецСервис" трудовые отношения прекращены 17 июля 2012 года, в этот же день с ним произведен окончательный расчет, однако трудовой договор в письменном виде работодатель оформил 13 августа 2012 года (л.д. 10 - 11, 12). Период работы К. с 7 июня 2011 года по 17 июля 2012 года в ООО "РосМорСпецСервис" сторонами не оспаривался.
Исходя из изложенного следует, что К. узнал о нарушенных работодателем ООО "РосМорСервис" своих трудовых прав 2 июля 2012 года (при написании заявления об увольнении), а 13 августа 2012 года о нарушении своих прав ответчиком ООО "РосМорСпецСервис" (при ознакомлении с приказом об увольнении). С иском о защите трудовых прав истец обратился 27 сентября 2012 года.
Таким образом, учитывая, что К. заявлены требования по взысканию не начисленной заработной платы в части оплаты за выполнение сверхурочных работ и работ в ночное время в период его работы у ответчика с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года, а исковое заявление подано им 27 сентября 2012 года, то его исковые требования в части взыскания с ООО "РосМорСервис" за сверхурочную работу в размере 158441 руб. 94 коп. (за вычетом НДФЛ) и за работу в ночное время 16021 руб. 91 коп. (за вычетом НДФЛ) удовлетворению не подлежат в связи с пропуском им срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора за указанный период, поскольку, как следует из его пояснений, данных суду, заработную плату он получал регулярно в том размере, о котором была договоренность при устройстве на работу и о том, что ему не доплачивают заработную плату он не задумывался (л.д. 137 - 140).
При таких обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы о неправомерном отказе суда в неприменении последствий пропуска срока судебная коллегия находит обоснованными, а потому решение суда в обжалуемой части подлежит отмене.
Вместе с тем, в пользу с ООО "РосМорСервис" в пользу К. должна быть взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 24493 руб. 16 коп. (за вычетом НДФЛ) за отработанный период с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года в количестве 48 дней, поскольку работодатель в нарушение ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора не произвел выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска (расчет: общая сумма заработка без учета сверхурочных и ночных с 6 октября 2010 года по май 2011 года (л.д. 43, 44) разделить на 310,12 x 48 дней (181892,23 / 310,12 x 48 - 13% = 24493,16).
Также частично подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ООО "РосМорСпецСервис" части сумм за выполнение сверхурочных работ и работ в ночное время в период с 27 июня по 17 июля 2012 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 56 дней, рассчитанной с учетом увеличения заработной платы в июне 2012 года - 28464 руб. 71 коп.
В связи с частичной отменой решения суда подлежит изменению и взысканная с ответчиков государственная пошлина в соответствии с положениями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ООО "РосМорСервис" надлежит взыскать 1134 руб. 79 коп., с ООО "РосМорСпецСервис" 1804 руб. 68 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 11 февраля 2013 года в обжалуемой части, а именно в части удовлетворения исковых требований К. к ООО "РосМорСервис" и к ООО "РосМорСпецСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и работу в ночное время за период работы с 15 июля 2010 года по 26 июня 2012 года, отменить.
Изложить резолютивную часть обжалуемого решения в следующей редакции:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в пользу К. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 24493 руб. 16 коп. (за вычетом НДФЛ) и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В удовлетворении исковых требований К. к ООО "РосМорСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и ночное время за период работы с 15 июля 2010 года по 6 июня 2011 года отказать.
Взыскать с общества ограниченной ответственностью "РосМорСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1134 руб. 79 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в пользу К. задолженность за сверхурочную работу и за работу в ночное время в сумме 9673 руб. 21 коп. (за вычетом НДФЛ) за период с 27 июня по 17 июля 2012 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28464 руб. 71 коп. (за вычетом НДФЛ) и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В удовлетворении исковых требований К. к ООО "РосМорСпецСервис" о взыскании сумм за сверхурочную работу и работу в ночное время за период с 7 июня 2011 года по 26 июня 2012 года отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "РосМорСпецСервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1804 руб. 69 коп.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)