Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы; Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения; Прекращение трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Дудкин А.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Базьковой Е.М.
судей Пономарева А.Н., Дедневой Л.В.
при секретаре М.Ю.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Дедневой Л.В. дело по апелляционной жалобе Государственного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа N 1412 на решение Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года
установила:
Решением Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года были удовлетворены исковые требования Б.А. к Государственному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа N 1412 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Ответчиком - Государственным образовательным учреждением средняя общеобразовательная школа N 1412 на данное решение суда была подана апелляционная жалоба, рассмотрение которой было назначено в Московском городском суде на 9 июля 2012 года.
На заседании судебной коллегии представитель истца по доверенности Б.С. и представитель ответчика по доверенности Л. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Согласно ст. 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. Отказ истца от иска или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия кассационной жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду кассационной инстанции заявлениях в письменной форме.
Судебная коллегия полагает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение, по условиям которого: ответчик обязуется добровольно выплатить истцу ***, отменить Приказ N ** от 17 апреля 2012 года о восстановлении на работе истца, внести следующие изменения в Приказ N 3 от 19.01.2012 года:
- изменить основания расторжения трудового договора и заменить формулировку "в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ" на формулировку "по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ";
- изменить дату увольнения с "19 января 2012 года" на дату "14 июня 2012 г.";
- внести в трудовую книжку *** истца запись об увольнении 14 июня 2012 года по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по соглашению сторон, а истец отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме; ответчик обязуется перечислить истцу сумму, указанную в пункте 1.1 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 7 (Семи) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения, перечисление осуществляется по следующим реквизитам: лицевой счет N *** в Марьинорощинском отделении N 7981 Сбербанка России ОАО, счет: *** Сбербанка России ОАО, корреспондентский счет: *** в ОПЕРУ Московского ЛГУ Банка России, БИК: ***, ИНН: ***, КПП: *** реквизиты для перечисления предоставлены истцом, ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;
- с момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон;
- суммы, выплаченные истцу до подписания настоящего соглашения, в том числе излишне начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, не подлежат взысканию ответчиком;
- условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;
- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом N 2-1342/12, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;
- стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению, поскольку его условия соответствуют требованиям закона и не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
При таких обстоятельствах, в силу ст. 326.1 ГПК РФ, решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу - прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 326.1, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Б.А. и Государственным образовательным учреждением средняя общеобразовательная школа N 1412 в лице директора М.Э., действующей на основании Устава, по условиям которого:
ответчик обязуется добровольно выплатить истцу ***; суде было назначено отменить Приказ N *** от 17 апреля 2012 года о восстановлении на работе истца; внести следующие изменения в Приказ N *** от 19.01.2012 года:
- изменить основания расторжения трудового договора и заменить формулировку "в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ" на формулировку "по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ";
- изменить дату увольнения с "19 января 2012 года" на дату "14 июня 2012 г.";
- внести в трудовую книжку *** истца запись об увольнении 14 июня 2012 года по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по соглашению сторон;
- истец, в свою очередь, по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме;
- ответчик обязуется перечислить истцу сумму, указанную в пункте 1.1 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 7 (Семи) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения. Перечисление осуществляется по следующим реквизитам: лицевой счет N **** в Марьинорощинском отделении N 7981 Сбербанка России ОАО, счет: *** Сбербанка России ОАО, корреспондентский счет: *** в ОПЕРУ Московского ЛГУ Банка России, БИК: ***, ИНН: ***, КПП: ***. Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;
- с момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Суммы, выплаченные истцу до подписания настоящего соглашения, в том числе излишне начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, не подлежат взысканию ответчиком. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;
- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом N 2-1342/12, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;
- стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.
Решение Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года - отменить, а производство по делу по иску Б.А. к Государственному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа N 1412 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 09.07.2012 ПО ДЕЛУ N 11-12964
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы; Расторжение трудового договора по инициативе администрации; Трудовые отношения; Прекращение трудового договора
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 июля 2012 г. по делу N 11-12964
Судья: Дудкин А.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Базьковой Е.М.
судей Пономарева А.Н., Дедневой Л.В.
при секретаре М.Ю.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Дедневой Л.В. дело по апелляционной жалобе Государственного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа N 1412 на решение Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года
установила:
Решением Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года были удовлетворены исковые требования Б.А. к Государственному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа N 1412 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Ответчиком - Государственным образовательным учреждением средняя общеобразовательная школа N 1412 на данное решение суда была подана апелляционная жалоба, рассмотрение которой было назначено в Московском городском суде на 9 июля 2012 года.
На заседании судебной коллегии представитель истца по доверенности Б.С. и представитель ответчика по доверенности Л. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Согласно ст. 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. Отказ истца от иска или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия кассационной жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду кассационной инстанции заявлениях в письменной форме.
Судебная коллегия полагает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение, по условиям которого: ответчик обязуется добровольно выплатить истцу ***, отменить Приказ N ** от 17 апреля 2012 года о восстановлении на работе истца, внести следующие изменения в Приказ N 3 от 19.01.2012 года:
- изменить основания расторжения трудового договора и заменить формулировку "в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ" на формулировку "по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ";
- изменить дату увольнения с "19 января 2012 года" на дату "14 июня 2012 г.";
- внести в трудовую книжку *** истца запись об увольнении 14 июня 2012 года по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по соглашению сторон, а истец отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме; ответчик обязуется перечислить истцу сумму, указанную в пункте 1.1 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 7 (Семи) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения, перечисление осуществляется по следующим реквизитам: лицевой счет N *** в Марьинорощинском отделении N 7981 Сбербанка России ОАО, счет: *** Сбербанка России ОАО, корреспондентский счет: *** в ОПЕРУ Московского ЛГУ Банка России, БИК: ***, ИНН: ***, КПП: *** реквизиты для перечисления предоставлены истцом, ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;
- с момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон;
- суммы, выплаченные истцу до подписания настоящего соглашения, в том числе излишне начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, не подлежат взысканию ответчиком;
- условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;
- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом N 2-1342/12, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;
- стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению, поскольку его условия соответствуют требованиям закона и не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
При таких обстоятельствах, в силу ст. 326.1 ГПК РФ, решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу - прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 326.1, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Б.А. и Государственным образовательным учреждением средняя общеобразовательная школа N 1412 в лице директора М.Э., действующей на основании Устава, по условиям которого:
ответчик обязуется добровольно выплатить истцу ***; суде было назначено отменить Приказ N *** от 17 апреля 2012 года о восстановлении на работе истца; внести следующие изменения в Приказ N *** от 19.01.2012 года:
- изменить основания расторжения трудового договора и заменить формулировку "в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ" на формулировку "по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ";
- изменить дату увольнения с "19 января 2012 года" на дату "14 июня 2012 г.";
- внести в трудовую книжку *** истца запись об увольнении 14 июня 2012 года по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по соглашению сторон;
- истец, в свою очередь, по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме;
- ответчик обязуется перечислить истцу сумму, указанную в пункте 1.1 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 7 (Семи) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения. Перечисление осуществляется по следующим реквизитам: лицевой счет N **** в Марьинорощинском отделении N 7981 Сбербанка России ОАО, счет: *** Сбербанка России ОАО, корреспондентский счет: *** в ОПЕРУ Московского ЛГУ Банка России, БИК: ***, ИНН: ***, КПП: ***. Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов;
- с момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Суммы, выплаченные истцу до подписания настоящего соглашения, в том числе излишне начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, не подлежат взысканию ответчиком. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон;
- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом N 2-1342/12, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;
- стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.
Решение Бутырского районного суда г. Москвы от 17 апреля 2012 года - отменить, а производство по делу по иску Б.А. к Государственному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа N 1412 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов - прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)