Судебные решения, арбитраж
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
5 октября 2005 г. Дело N А51-8183/2005 20-298
Арбитражный суд Приморского края установил:
Общество с ограниченной ответственностью компания "И." (далее по тексту - общество, налогоплательщик, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о признании частично недействительным и отмене решения Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г. Владивостока N 52 от 14 июня 2005 года, которым налогоплательщик был привлечен к налоговой ответственности за неуплату налога на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., а также было предложено перечислить сумму пени в размере 1468261 рублей по налогу на доходы физических лиц и 1695876,70 рублей по единому социальному налогу.
Заявитель в судебном заседании 28 сентября уточнил предмет заявленных требований и просил признать оспариваемый ненормативный акт недействительным в части доначисления недоимки по налогу на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 рублей; единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., и пени в сумме 1695876,70 рублей.
В обоснование заявленных требований ООО "И." сослалось на статьи 209 - 210 НК РФ, в соответствии с которыми объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход налогоплательщика, полученный им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которым у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
В то же время пунктом 1 ст. 217 и п. 1 ст. 238 НК РФ установлено, что все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат в пределах норм не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом. Статья 165 Трудового кодекса РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Вывод налогового органа о том, что работа экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний носит разъездной характер, а не является командировкой, в силу чего выплаты в валюте взамен суточных являются составной частью заработной платы и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и ЕСН, как полагает налогоплательщик, не основан ни на одной норме права, в том числе нормах трудового законодательства, вследствие того, что ст. 135 ТК РФ определяет системы различного рода выплат работникам внебюджетных организаций, которые могут быть установлены коллективными договорами и соглашениями.
Действовавшее "Отраслевое тарифное соглашение по организациям рыбодобывающей отрасли на 2000 - 2002 годы" от 18.11.1999 и "Отраслевое соглашение по морскому транспорту за 2003 - 2005 годы" от 31.03.03 возлагают на работодателей обязанность по установлению членам экипажей судов заграничного плавания выплат иностранной валюты взамен суточных в установленных размерах, что позволяет сделать вывод, что ООО "И.", осуществляя выплаты иностранной валюты членам экипажей судов заграничного плавания взамен суточных, правомерно руководствовалось действующими отраслевыми соглашениями и распоряжением федерального органа исполнительной власти.
Налоговый орган не согласился с доводами заявителя, пояснив при этом, что предприятие в нарушение ст. 210, ст. 217, ст. 237, ст. 238 НК РФ не включило в налоговую базу при исчислении налога на доходы физических лиц и единого социального налога выплаты в иностранной валюте взамен суточных, членам экипажей морских судов.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Таким образом, выплаты в иностранной валюте взамен суточных, выданных членам экипажа судов, являются не компенсацией затрат работника в командировке, а составной частью заработной платы (доплатой за особые условия труда) в соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ и подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Распоряжения Правительства РФ от 1994 г. не могут рассматриваться в качестве актов нормативного характера, так как ст. 23 Федерального конституционного закона от 17.12.97 N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации" установлено, что акты Правительства РФ, имеющие нормативный характер, издаются в форме постановлений, а не распоряжений.
Из материалов дела судом установлено следующее.
Налоговым органом проведена выездная налоговая проверка ООО "И." за период с 01.02.2002 по 28.02.2005 по вопросу правильности исчисления, удержания, уплаты и перечисления в бюджет налогов.
По результатам проверки составлен акт от 25.05.2005 N 45, согласно которому были установлены факты нарушения предприятием норм налогового законодательства, в том числе в проверяемом периоде общество не включало в налоговую базу и не облагало налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом валюту, выдаваемую членам экипажей судов заграничного плавания в виде оплаты взамен суточных, предусмотренных Распоряжением Правительства РФ от 01.06.1994 N 819-р "Об установлении предельных размеров норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний".
Решением от 14 июня 2005 года N 52 налогоплательщик был привлечен к налоговой ответственности, в том числе за неуплату налога на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., а также было предложено перечислить сумму пени в размере 1468261 рубль по налогу на доходы физических лиц и 1695876,70 рублей по единому социальному налогу.
Заявитель, не согласившись с ненормативным актом налоговой инспекции, обратился в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным в части доначисления недоимки по налогу на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 рубль; единого социального налога в сумме 3494260,24 руб. и пени в сумме 1695876,70 рублей.
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения и оценив доводы сторон, суд находит предъявленные требования правомерными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели и постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
В соответствии со статьями 209, 210 НК РФ объектом налогообложения признается доход налогоплательщика, полученный им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которым у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.
Пунктом 1 статьи 217 НК РФ установлено, что не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физического лица в виде компенсации, выплачиваемой в соответствии с действующим законодательством.
В статье 164 Трудового кодекса РФ понятие компенсации дано как денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
Как следует из статьи 165 Трудового кодекса РФ, гарантии и компенсации предоставляются и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовой кодекс РФ, введенный в действие с 01.02.2002, не содержит особенностей регулирования труда членов экипажей судов заграничного плавания, флота рыбной промышленности. Федеральный закон, регламентирующий особенности труда моряков, также не принят.
В соответствии с пунктом 4.2 Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10.07.1995 N 89 и согласованной с Министерствами экономики, финансов и труда России, Центральным банком Российской Федерации, расходы, выплаченные взамен суточных, не относятся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Кроме того, "Отраслевое тарифное соглашение по морскому транспорту на 2000 год" от 17.02.2000 и "Отраслевое тарифное соглашение по морскому транспорту на 2003 - 2005 годы" от 31.03.2003 возлагают на работодателей обязанность по установлению членам экипажей судов заграничного плавания выплат иностранной валюты взамен суточных.
Как следует из статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации, служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных сроком, работа, связанная с разъездами или протекающая в пути, должна для работника быть постоянной, и это условие должно быть закреплено в трудовом договоре.
Следовательно, работа экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности является работой, имеющей разъездной характер, а не командировкой, как ошибочно указывает налоговый орган в оспариваемом ненормативном акте.
В связи с этим выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности являются компенсационными выплатами, связанными с особыми условиями труда в море.
Выплата иностранной валюты взамен суточных членам судов заграничного плавания российских судоходных компаний осуществляется в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.06.94 N 819-р, и являясь компенсационной, в силу статьи 217 НК РФ не облагается налогом на доходы физических лиц.
Пунктом 1 статьи 236 НК РФ определено, что объектом налогообложения по единому социальному налогу признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
В соответствии с пунктом 1 статьи 237 НК РФ при определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в статье 238 Кодекса) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты, в частности, полная или частичная оплата товаров (работ, услуг, имущественных или иных прав), предназначенных для физического лица - работника или членов его семьи, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в их интересах, оплата страховых взносов по договорам добровольного страхования (за исключением сумм страховых взносов, указанных в статье 238 НК РФ).
В соответствии со статьей 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе, переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Поскольку выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности являются компенсационными выплатами, связанными с особыми условиями труда в море, а потому не облагаются единым социальным налогом.
Исходя из вышеизложенного, указанные компенсационные выплаты освобождаются от налогообложения по НДФЛ и ЕСН, поэтому у налогового органа отсутствовали правовые основания для их доначисления.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 167 - 170, 201 АПК РФ, суд
Признать решение Инспекции ФНС России по Советскому району г. Владивостока N 52 от 14 июня 2005 года о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения недействительным по пункту 2 "б, в" в части предложения перечислить неуплаченный налог на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 руб.; единый социальный налог в размере 3494260 руб. и пени в сумме 1695876,70 руб., как не соответствующее статьям 217, 238 НК РФ. Возвратить ООО "И." государственную пошлину в сумме 2000 (две тысячи) рублей, уплаченную платежным поручением N 405 от 14 июня 2005 года через Приморское ОСБ N 8635.
Решение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в установленном законом порядке.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 05.10.2005, 28.09.2005 ПО ДЕЛУ N А51-8183/2005 20-298
Разделы:Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
5 октября 2005 г. Дело N А51-8183/2005 20-298
Арбитражный суд Приморского края установил:
Общество с ограниченной ответственностью компания "И." (далее по тексту - общество, налогоплательщик, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о признании частично недействительным и отмене решения Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г. Владивостока N 52 от 14 июня 2005 года, которым налогоплательщик был привлечен к налоговой ответственности за неуплату налога на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., а также было предложено перечислить сумму пени в размере 1468261 рублей по налогу на доходы физических лиц и 1695876,70 рублей по единому социальному налогу.
Заявитель в судебном заседании 28 сентября уточнил предмет заявленных требований и просил признать оспариваемый ненормативный акт недействительным в части доначисления недоимки по налогу на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 рублей; единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., и пени в сумме 1695876,70 рублей.
В обоснование заявленных требований ООО "И." сослалось на статьи 209 - 210 НК РФ, в соответствии с которыми объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход налогоплательщика, полученный им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которым у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
В то же время пунктом 1 ст. 217 и п. 1 ст. 238 НК РФ установлено, что все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат в пределах норм не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом. Статья 165 Трудового кодекса РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Вывод налогового органа о том, что работа экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний носит разъездной характер, а не является командировкой, в силу чего выплаты в валюте взамен суточных являются составной частью заработной платы и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и ЕСН, как полагает налогоплательщик, не основан ни на одной норме права, в том числе нормах трудового законодательства, вследствие того, что ст. 135 ТК РФ определяет системы различного рода выплат работникам внебюджетных организаций, которые могут быть установлены коллективными договорами и соглашениями.
Действовавшее "Отраслевое тарифное соглашение по организациям рыбодобывающей отрасли на 2000 - 2002 годы" от 18.11.1999 и "Отраслевое соглашение по морскому транспорту за 2003 - 2005 годы" от 31.03.03 возлагают на работодателей обязанность по установлению членам экипажей судов заграничного плавания выплат иностранной валюты взамен суточных в установленных размерах, что позволяет сделать вывод, что ООО "И.", осуществляя выплаты иностранной валюты членам экипажей судов заграничного плавания взамен суточных, правомерно руководствовалось действующими отраслевыми соглашениями и распоряжением федерального органа исполнительной власти.
Налоговый орган не согласился с доводами заявителя, пояснив при этом, что предприятие в нарушение ст. 210, ст. 217, ст. 237, ст. 238 НК РФ не включило в налоговую базу при исчислении налога на доходы физических лиц и единого социального налога выплаты в иностранной валюте взамен суточных, членам экипажей морских судов.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Таким образом, выплаты в иностранной валюте взамен суточных, выданных членам экипажа судов, являются не компенсацией затрат работника в командировке, а составной частью заработной платы (доплатой за особые условия труда) в соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ и подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Распоряжения Правительства РФ от 1994 г. не могут рассматриваться в качестве актов нормативного характера, так как ст. 23 Федерального конституционного закона от 17.12.97 N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации" установлено, что акты Правительства РФ, имеющие нормативный характер, издаются в форме постановлений, а не распоряжений.
Из материалов дела судом установлено следующее.
Налоговым органом проведена выездная налоговая проверка ООО "И." за период с 01.02.2002 по 28.02.2005 по вопросу правильности исчисления, удержания, уплаты и перечисления в бюджет налогов.
По результатам проверки составлен акт от 25.05.2005 N 45, согласно которому были установлены факты нарушения предприятием норм налогового законодательства, в том числе в проверяемом периоде общество не включало в налоговую базу и не облагало налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом валюту, выдаваемую членам экипажей судов заграничного плавания в виде оплаты взамен суточных, предусмотренных Распоряжением Правительства РФ от 01.06.1994 N 819-р "Об установлении предельных размеров норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний".
Решением от 14 июня 2005 года N 52 налогоплательщик был привлечен к налоговой ответственности, в том числе за неуплату налога на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и единого социального налога в сумме 3494260,24 руб., а также было предложено перечислить сумму пени в размере 1468261 рубль по налогу на доходы физических лиц и 1695876,70 рублей по единому социальному налогу.
Заявитель, не согласившись с ненормативным актом налоговой инспекции, обратился в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным в части доначисления недоимки по налогу на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 рубль; единого социального налога в сумме 3494260,24 руб. и пени в сумме 1695876,70 рублей.
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения и оценив доводы сторон, суд находит предъявленные требования правомерными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели и постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
В соответствии со статьями 209, 210 НК РФ объектом налогообложения признается доход налогоплательщика, полученный им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которым у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.
Пунктом 1 статьи 217 НК РФ установлено, что не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физического лица в виде компенсации, выплачиваемой в соответствии с действующим законодательством.
В статье 164 Трудового кодекса РФ понятие компенсации дано как денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
Как следует из статьи 165 Трудового кодекса РФ, гарантии и компенсации предоставляются и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовой кодекс РФ, введенный в действие с 01.02.2002, не содержит особенностей регулирования труда членов экипажей судов заграничного плавания, флота рыбной промышленности. Федеральный закон, регламентирующий особенности труда моряков, также не принят.
В соответствии с пунктом 4.2 Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10.07.1995 N 89 и согласованной с Министерствами экономики, финансов и труда России, Центральным банком Российской Федерации, расходы, выплаченные взамен суточных, не относятся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Кроме того, "Отраслевое тарифное соглашение по морскому транспорту на 2000 год" от 17.02.2000 и "Отраслевое тарифное соглашение по морскому транспорту на 2003 - 2005 годы" от 31.03.2003 возлагают на работодателей обязанность по установлению членам экипажей судов заграничного плавания выплат иностранной валюты взамен суточных.
Как следует из статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации, служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных сроком, работа, связанная с разъездами или протекающая в пути, должна для работника быть постоянной, и это условие должно быть закреплено в трудовом договоре.
Следовательно, работа экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности является работой, имеющей разъездной характер, а не командировкой, как ошибочно указывает налоговый орган в оспариваемом ненормативном акте.
В связи с этим выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности являются компенсационными выплатами, связанными с особыми условиями труда в море.
Выплата иностранной валюты взамен суточных членам судов заграничного плавания российских судоходных компаний осуществляется в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.06.94 N 819-р, и являясь компенсационной, в силу статьи 217 НК РФ не облагается налогом на доходы физических лиц.
Пунктом 1 статьи 236 НК РФ определено, что объектом налогообложения по единому социальному налогу признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
В соответствии с пунктом 1 статьи 237 НК РФ при определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в статье 238 Кодекса) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты, в частности, полная или частичная оплата товаров (работ, услуг, имущественных или иных прав), предназначенных для физического лица - работника или членов его семьи, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в их интересах, оплата страховых взносов по договорам добровольного страхования (за исключением сумм страховых взносов, указанных в статье 238 НК РФ).
В соответствии со статьей 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе, переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Поскольку выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний и судов заграничного плавания флота рыбной промышленности являются компенсационными выплатами, связанными с особыми условиями труда в море, а потому не облагаются единым социальным налогом.
Исходя из вышеизложенного, указанные компенсационные выплаты освобождаются от налогообложения по НДФЛ и ЕСН, поэтому у налогового органа отсутствовали правовые основания для их доначисления.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 167 - 170, 201 АПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать решение Инспекции ФНС России по Советскому району г. Владивостока N 52 от 14 июня 2005 года о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения недействительным по пункту 2 "б, в" в части предложения перечислить неуплаченный налог на доходы физических лиц в сумме 2649343 руб. и пени в сумме 1468261 руб.; единый социальный налог в размере 3494260 руб. и пени в сумме 1695876,70 руб., как не соответствующее статьям 217, 238 НК РФ. Возвратить ООО "И." государственную пошлину в сумме 2000 (две тысячи) рублей, уплаченную платежным поручением N 405 от 14 июня 2005 года через Приморское ОСБ N 8635.
Решение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в установленном законом порядке.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)