ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

Кроме того, в строке 21 выделяется оплата питания и проживания, предоставленная работникам в неденежной форме, при этом стоимость бесплатно предоставленных (полностью или частично) питания, жилья, топлива учитывается, исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. В случае если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.
8. Расходы организации по обеспечению работников жильем (строка 22) состоят из сумм, отраженных в строках 23 - 25.
8.1. По строке 23 показывается стоимость жилья, переданного в собственность работникам.
8.2. По строке 24 показываются: безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья; разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником; суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством.
8.3. В строке 25 отражаются: расходы на содержание жилищного фонда, находящегося на балансе организации или финансируемого в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, и за минусом налоговых скидок; денежная компенсация за счет средств организации гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье, а также отражаются другие расходы по обеспечению работников жильем.
9. Расходы организации на социальную защиту работников (строка 26) состоят из сумм, включенных в строки 27 - 35.
9.1. В строке 27 показываются суммы единого социального налога, уплаченные за месяцы 2007 года, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по кругу среднесписочной численности работников), включая суммы пени, начисленные только за периоды отчетного (2007) года.
Организации, перешедшие на уплату единого налога на вмененный доход и единого сельскохозяйственного налога, эту строку заполняют расчетно, исходя из 10,0% (условно) от суммы уплаченного в 2007 году единого налога. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и уплачивающие единый налог, заполняют строку 27, исходя из 15,7% (условно) от суммы единого налога.
9.2. Строка 28 отражает взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам добровольного пенсионного страхования работников (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами).
9.3. По строке 29 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников).
9.4. По строке 30 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.
9.5. Строка 31 включает выходное пособие при расторжении трудового договора и суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
9.6. Строка 32 включает суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.7. Строка 33 отражает материальную помощь, предоставленную отдельным работникам по семейным обстоятельствам по личному заявлению, например, на медикаменты, погребение и т.п.
9.8. Строка 35 включает следующее:
9.8.1. Дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации.
9.8.2. Расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам.
9.8.3. Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых за счет средств организации (кроме выданных за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов), денежная компенсация на санаторно-курортное лечение.
9.8.4. Расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок.
9.8.5. Расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений.
9.8.6. Оплата абонементов в группы здоровья, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы.
9.8.7. Доплаты (надбавки) к пенсиям работающим за счет средств организации.
9.8.8. Компенсация работникам морального вреда, определяемая соглашением сторон трудового договора или судом.
9.8.9. Прочие расходы организации на социальную защиту работников.
10. Расходы на профессиональное обучение (строка 36) содержат следующие расходы (за исключением сумм оплаты труда работников списочного состава).
10.1. Расходы по содержанию учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок.


Страницы: 7 из 7  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->