ЗАПОЛНЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФОРМЫ N ПМ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

27 292 2 290
28 305 2 303
29 306 2 304
30 314 2 312
31 (суббота) 314 2 312

В данном примере сумма численности работников списочного состава за все дни месяца, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8675, календарное число дней в месяце - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 280 человек (8675 : 31). Численность показывается в целых единицах.
13.5. Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев работы предприятия за период с начала года, т.е. соответственно на 3, 6, 9, 12.
Пример. Предприятие начало работать в апреле. Среднесписочная численность работников составила в апреле 450 человек, в мае - 660, в июне - 690 человек. Среднесписочная численность работников за период с начала года (за I полугодие) составила 300 человек ((450 + 660 + 690) : 6).
13.6. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Месяцы Среднесписочная Месяцы Среднесписочная
численность численность
работников работников

Январь 500 Июль 560
Февраль 496 Август 570
Март 500 Сентябрь 565
Апрель 515 Октябрь 570
Май 530 Ноябрь 580
Июнь 518 Декабрь 600
---------------

Среднесписочная численность за год составила 542 человека (6504 : 12).
13.7. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце.
Пример. Вновь созданное предприятие начало работать с 24 марта отчетного года. Численность работников списочного состава в данной организации была следующей:

Числа месяца Списочная В том числе не Подлежат
численность подлежат включению включению в
в среднесписочную среднесписочную
численность численность (гр.

1 2 3 4

24 570 - 570
25 570 - 570
26 (суббота) 570 - 570
27 (воскресенье) 570 - 570
28 575 - 575
29 580 - 580
30 580 - 580
31 583 - 583

Сумма численности работников списочного состава за март, подлежащих включению в среднесписочную численность, составила 4598, календарное число дней в марте - 31, среднесписочная численность работников в марте составила 148 человек (4598 : 31), а за I квартал - 49 человек (148 : 3).
Примечания.
К вновь созданным предприятиям не относятся предприятия, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений.
Предприятия, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях.

13.8. Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или создано после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.
Пример. Предприятие с сезонным характером работы начало работать в мае и закончило в сентябре. Среднесписочная численность работников составляла в мае - 641 человек, июне - 1254, июле - 1316, августе - 820, сентябре - 457 человек. Среднесписочная численность работников за год составила 374 человека ((641 + 1254 + 1316 + 820 + 457) : 12).
13.9. При ликвидации предприятия сведения представляются в течение всего срока проведения ликвидации.


Страницы: 5 из 21  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->