РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСНАЛОГСЛУЖБЫ РФ ОТ 10.06.1992 N ВГ-6-01/187 (С ИЗМ. ОТ 22.02.1996). ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРИМЕНЕНИЕМ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В 1992 ГОДУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

- Прибыль, полученная в результате совместной деятельности нескольких предприятий без создания юридического лица, распределяется и облагается налогом применительно к порядку, установленному для полного товарищества. Прибыль, полученная каждым участником совместной деятельности, включается во внереализационные доходы и облагается налогом в составе валовой прибыли по установленной ставке налога.
32. Уменьшается ли налогооблагаемая прибыль в случае снижения фактических расходов на оплату труда по сравнению с нормируемой величиной?
- В соответствии со ст. 2 Закона РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций" не предусмотрено уменьшение валовой прибыли для целей налогообложения на сумму снижения фактических расходов на оплату труда работников предприятия, занятых в основной деятельности, в составе себестоимости (работ, услуг) по сравнению с их нормируемой величиной.
33. При определении расходов на оплату труда, принимаемых при исчислении облагаемой прибыли, учитывается сумма компенсации, выплачиваемой женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а как быть с суммой, выплачиваемой от полутора до трех лет?
- Постановлением Верховного Совета Российской Федерации "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О налоге на прибыль предприятий и организаций" предусмотрено увеличение предельного среднемесячного размера оплаты труда на сумму компенсаций, выплачиваемых женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Суммы компенсаций, выплачиваемых женщинам по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, относятся на себестоимость продукции (работ, услуг), и увеличение предельного размера оплаты труда на эту сумму не производится.
34. Увеличивается ли нормируемая величина расходов на оплату труда на суммы выплат, связанные с районным регулированием заработной платы, женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?
- Выплаты женщинам, находящимся в частично оплачиваемом по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, увеличиваются на суммы, начисленные в соответствии с районным регулированием заработной платы.
35. Имеет ли юридическую силу тарифное соглашение в части увеличения предельного среднемесячного размера оплаты труда при исчислении налогооблагаемой прибыли?
- Тарифное соглашение заключается на повышение только минимальной месячной оплаты труда. При исчислении налогооблагаемой прибыли в расчет принимается 4-х кратный размер минимальной месячной оплаты труда, установленной в Российской Федерации.
36. Действует ли в 1992 году установленная законодательством для совместителей норма продолжительности рабочего времени, т.е. не более 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной день?
- Да, действует. При этом следует руководствоваться Положением об условиях работы по совместительству, утвержденным Госкомтрудом СССР, Минюстом СССР и ВЦСПС от 9 марта 1989 года N 81/604-К3/6-84 (письмо Минфина СССР от 7 апреля 1989 года N 48).

37. Какой порядок нормирования расходов на оплату труда принимается для исчисления налогооблагаемой прибыли на предприятиях, полностью принадлежащих иностранным инвесторам?
- Установленный порядок нормирования расходов на оплату труда не распространяется на предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам (за исключением предприятий и инвесторам государств - членов СНГ).
38. При расчете суммы превышения расходов на оплату труда против нормируемой величины какие расходы по оплате труда учитываются: расходы в составе себестоимости произведенной продукции или в составе себестоимости произведенной продукции с учетом незавершенного производства?
- Суммы начисленной заработной платы работников, занятых в основной деятельности, учитываются в составе себестоимости произведенной продукции.
39. При сокращении численности работающих на предприятиях заработная плата уволенным работникам начисляется и выплачивается за два месяца после увольнения с отнесением на затраты производства, что является иногда основной причиной превышения фактических расходов по оплате труда по сравнению с их нормируемой величиной. Корректируется ли при этом нормируемая величина расходов на оплату труда?
- При определении фактической среднемесячной заработной платы работников, занятых в основной деятельности за соответствующий период 1992 года, учитываемой для нормирования расходов на оплату труда, из суммы начисленных расходов на оплату труда этой категории работников, включаемых в себестоимость продукции, исключается сумма начисленной заработной платы работникам за два месяца после их сокращения.
40. В каких целях принимается объем производства продукции (работ, услуг) в организациях строительного комплекса при определении расходов на оплату труда для исчисления облагаемой налогом прибыли за 1991 год? Включаются ли в эту цену компенсации, получаемые от заказчика.
- Объем производства продукции (работ, услуг) при определении расходов на оплату труда для исчисления облагаемой налогом прибыли за 1991 год по организациям строительного комплекса принимается в договорных целях в сопоставимых с 1990 годом условиях. Дополнительные затраты, компенсируемые заказчиками, в объем производства продукции (работ, услуг) не включаются.


Страницы: 4 из 15  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->