УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
(Приказ Росстата от 10.11.2010 N 388. Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы)Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
--------------------------------
<*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель
включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал.
<**> Без принятых и выбывших в течение апреля; отсутствовавших по
болезни или уходу за больными; находящихся в отпусках по беременности и
родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без
сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля; не работавших по
причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от
работодателя и работника, более 5 рабочих дней апреля; работавших в режиме
неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное
время составило в апреле более 40 часов; без внешних совместителей и
работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера.
Должностное лицо,
ответственное за
предоставление статистической
информации (лицо,
уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от
имени юридического лица) _____________ _____________ ___________
_____________ "__" _____ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
1. Сведения по форме N 1 предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, определенные вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц.
2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
3. В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
4. Сведения предоставляются за апрель 2011 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
5. В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
- 5.1. принятых на работу после 1 апреля или уволенных до 1 мая;
- 5.2. имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
- 5.3. находившихся в отпуске по беременности и родам или в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
- 5.4. работавших на условиях неполного рабочего времени (в соответствии с трудовым договором), если оно составляло менее половины нормальной продолжительности рабочего времени;
- 5.5. находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более 5 рабочих дней апреля;
- 5.6. не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (оплата которых осуществляется в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации), более 5 рабочих дней апреля;
Страницы: 4 из 4 <-- предыдущая cодержание следующая -->