ЛЬГОТЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. ВАРИАНТЫ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММОЙ ПРИВАТИЗАЦИИ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

              ┌──────────────────────────────────────┐
              │Вариант применяется  при   отсутствии │
              │решений о выборе 2 или 3 вариантов    │
              └──────────────────────────────────────┘

     ┌─────────────────────────────────────────────────────┐
     │                      Вариант 2                      │
     ├─────────────────────────────────────────────────────┤
     │                                                     │
     │        ----------------------------------------     │
     │        Предоставление права приобретения обык-      │
     │  51    новенных акций,  составляющих 51% устав-     │
     │        ного капитала   по  цене,  определяемой      │
     │        специальным положением Госкомимущества       │
     │        ----------------------------------------     │
     │                                                     │
     │        ----------------------------------------     │
     │        Предоставление права участия в  закрытой     │
     │        подписке работникам предприятия,  входя-     │
     │        щих в единый технологический комплекс  с     │
     │        согласия трудового коллектива                │
     │        ----------------------------------------     │
     └─────────────────────────────────────────────────────┘

              ┌──────────────────────────────────────┐
              │Вариант принимается большинством      │
              │в 2/3 голосов на общем собрании       │
              └──────────────────────────────────────┘

     ┌──────────────────────────────────────────────────────┐
     │                      Вариант 3                       │
     ├──────────────────────────────────────────────────────┤
     │        ----------------------------------------      │
     │        Только для предприятий со стоимостью ос-      │
     │        новных фондов от 1 до 50 млн.  и числен-      │
     │        ностью работников более 200 человек           │
     │        -----------------------------------------     │
     │                                                      │
     │        -----------------------------------------     │
     │        Предоставление группе работников, заклю-      │
     │        чивших договор о выполнении  плана  при-      │
     │   20   ватизации, права приобретения  20% акций      │
     │        по номинальной  стоимости  по  истечении      │
     │        срока договора                                │
     │        -----------------------------------------     │
     │      +                                               │
     │        -----------------------------------------     │
     │        Продажа обыкновенных   акций  со  скидкой     │
     │        30% в пределах 20%  уставного капитала но     │
     │ 20     не более 20 минимальных  размеров заработ-    │
     │        ной платы (18000 руб.) на одного работни-     │
     │        ка с рассрочкой  до 3  лет  при  первона-     │
     │        чальном взносе не менее 15% номинала          │
     │        ----------------------------------------      │
     └──────────────────────────────────────────────────────┘

              ┌──────────────────────────────────────┐
              │Вариант принимается большинством      │
              │в 2/3 голосов на общем собрании       │
              └──────────────────────────────────────┘