КНИГА УЧЕТА ТРУДА

Здесь же отдельной позицией отражают продуктивный и рабочий скот, учитываемый в составе основного имущества (основных средств) хозяйства. По взрослому скоту указывают данные по животным, переведенным после растела нетелей, опороса свиноматок, окота овец и т.п.
Оценку животных по выделенным объектам учета осуществляют в следующем порядке.
Молодняк животных при рождении молочных групп скота (одна голова приплода) исходя из сложившейся практики приравнивается к стоимости по продажным ценам трех центнеров молока.
В мясных группах скота одна голова приплода оценивается исходя из массы теленка при рождении и действующих цен продажи на мясо в данный счет 123 "Животные и птица". Поросят оценивают по живой массе при рождении и средней цене продажи 1 кг мяса. Ягнят и козлят от окотов, приплода зверей и кроликов - в условной оценке, равной средней цене продажи 1 головы на момент отбивки или отсадки от маток. Цыплят, утят, гусят, индюшат (суточные птенцы), семьи пчел - по покупной цене соответственно 1 головы птицы, 1 пчелосемьи, или 10 кг меда.
Живая масса животных определяется на основе данных контрольного взвешивания или на основе простых способов обмера животных по специальным таблицам. Стоимость животных (по купленному и проданному поголовью) отражается на основании документов на покупку или продажу. Стоимость выращиваемых животных на конец месяца (периода) записывается исходя из их живой массы и средней сложившейся цены продажи 1 ц (кг) мяса без переработки. Падеж молодняка скота оценивается по средней стоимости живой массы данной группы животных. Стоимость падежа относится на материальные затраты крестьянского (фермерского) хозяйства за минусом продукции, полученной от павших животных.
Регулярные записи в данном разделе книги позволяют организовать несложным путем пообъектный (дифференцированный) учет поголовья животных и получать обобщенную информацию по их движению. Это создает надлежащие условия для осуществления контроля количественных и качественных показателей оборота животных и необходимую основу проведения анализа воспроизводства стада для оптимального планирования его на будущее.
В конце года после проведения инвентаризации (при отсутствии расхождений) данные о наличии взрослых животных основного стада и животных на выращивании и откорме из этой книги переносят (записывают) в соответствующие разделы "Инвентарной книги" (форма N 1-КХ) для определения общей стоимости основного и оборотного имущества хозяйства.
45. В крестьянском (фермерском) хозяйстве принимают трудовое участие трудоспособные члены семьи и граждане, привлеченные по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
На главу хозяйства (или лицо, на то им уполномоченное) возлагается обязанность ведения списочного состава членов хозяйства и привлеченных работников. В списке указывают возраст, трудовой стаж, семейное положение, наличие налоговых льгот каждого работающего, время начала и прекращения работы в хозяйстве. Эти данные необходимы для заполнения трудовых книжек.
Размер личного дохода каждого члена хозяйства в денежной и (или) натуральной форме определяется по установленному соглашению между ними в зависимости от принятого внутреннего распорядка хозяйства, прав и обязанностей с учетом квалификации и хозяйственной необходимости, а также ответственности за исполнение определенных обязанностей. Выполняемая работа и время, отработанное каждым работником, могут учитываться по усмотрению членов хозяйства.
Труд привлеченных лиц учитывают по отработанному ими времени или выполнению работ (в соответствии с заключенным трудовым договором или контрактом). В договоре следует конкретно определить условия работы в хозяйстве по найму: период (срок работы), перечень и объем предстоящих работ, режим их выполнения, размер и условия оплаты, а также другие обязанности сторон. При этом следует учитывать требование Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым доля оплаты труда в неденежной (натуральной) форме не может превышать 20% от общей суммы оплаты труда.
Для учета отработанного времени и расчетов по оплате труда привлеченных работников используют табель учета рабочего времени (типовая форма N Т-13) и расчетно-платежную ведомость (типовая форма N Т-49), а также может применяться "Книга учета труда" (форма N 4-КФХ) (таблица 18).