ПИСЬМО ГОСКОМСТАТА РФ ОТ 31.10.1994 N 6-1-1/222. ОБ УКАЗАНИЯХ О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ ПО ТРУДУ ЗА 1994 ГОД И ТЕКУЩИХ ОТЧЕТОВ В 1995 ГОДУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

- - государственное предприятие или учреждение;
- - муниципальное предприятие или учреждение;
- - предприятие или учреждение общественных объединений (организаций);
- - предприятие или учреждение потребительской кооперации;
- - потребительское общество;
- - индивидуальное (семейное) частное предприятие (с привлечением наемного труда);
- - предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества закрытого типа;
- - предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества закрытого типа и товарищества;
- - арендное предприятие в форме акционерного общества открытого типа;
- - арендное предприятие в форме акционерного общества закрытого типа или товарищества;
- - общественное объединение (организация);
- - союз (ассоциация) крестьянских (фермерских) хозяйств;
- - союз потребительских обществ;
- - кооператив;
- - колхоз;
- - совхоз;
- - межхозяйственное предприятие (организация);
- - другая (указать).
5. При составлении годовой и текущей отчетности по труду списочная и среднесписочная численность работников, численность принятых и выбывших работников, число отработанных человеко-часов определяются в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 N 17-10-0370, и следующими разъяснениями.
5.1. Совместители (без внутренних) и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а показываются в отчете по форме N 1-т месячная отдельно в строках 16, 17, в отличие от методологии, принятой для расчета налога с суммы превышения фактических расходов на оплату труда работников по сравнению с их нормируемой величиной.
5.2. Численность совместителей (строка 16) показывается на конец I квартала, I полугодия, 9 месяцев и года. В эту численность не включаются внутренние совместители.
Работник, получающий в одном учреждении две, полторы ставки или оформленный в одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в среднесписочной численности как один человек (целая единица).
5.3. Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера (строка 17), исчисляется по методологии определения среднесписочной численности (пункты 18 и 21 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих). Причем эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора.
Если работник, состоящий в штате предприятия, заключил договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, то он также показывается в строке 17.
5.4. Работники, временно переведенные по инициативе администрации на работу на неполное рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ), а также работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе администрации, не исключаются из среднесписочной численности и учитываются как целые единицы. Работники исключаются из среднесписочной численности в соответствии с приказом об увольнении.
Для анализа эти показатели выделены отдельно в форме N 1-т месячная, строках 10 и 12.
При заполнении строк 11, 12 следует иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации, то он показывается один раз.
5.5. При заполнении строки 09 в число фактически отработанных человеко-часов включаются отработанные человеко-часы, включая сверхурочные. Время внутрисменного простоя по различным причинам в строке 09 не учитывается.
6. При заполнении данных о средствах, направленных на потребление, на оплату труда, суммах предоставленных социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124, и следующими разъяснениями.

6.1. В соответствии с пунктом 2 Инструкции о составе средств, направляемых на потребление, в отчет по труду включаются суммы по оплате труда, начисленные к выплате в соответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате, премиям и т.д.
В случае, если таких выплат не производилось из-за отсутствия средств на оплату труда, то предприятиями представляется в органы статистики отчет по труду с заполнением только показателей по численности.
6.2. В связи с задержками выплаты учреждениями и организациями сумм заработной платы работникам начисленные к выплате суммы следует включать в отчет того месяца, в котором они выплачены, с соответствующим примечанием к отчету.


Страницы: 2 из 3  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->