Официальные документы

ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

(Приказ Росстата от 15.01.2010 N 59. Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу)

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)




9.2.1. Доплаты на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, за работу в ночное время.
9.2.2. Доплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахтах (рудниках) от ствола к месту работы и обратно.
9.2.3. Доплаты за совмещение профессий и должностей, за многосменный режим работы, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
9.2.4. Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, классность.
9.2.5. Надбавки за выслугу лет (стаж работы).
9.2.6. Доплаты за руководство бригадой.
9.2.7. Надбавки за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.
9.2.8. Суммы, начисленные в размере дневной тарифной ставки (оклада) при выполнении работ вахтовым методом, за дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций.
9.2.9. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы.
9.2.10. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, начисленные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.
9.2.11. Другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работников.
9.3. По строке 13 показываются премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без вознаграждений за выслугу лет, стаж работы).
9.4. В строке 14 отражаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненным к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
9.5. В строку 15 включаются следующие виды выплат:
9.5.1. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
9.5.2. Оплата сверхурочной работы.
9.5.3. Оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставленных в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, и в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
9.5.4. Другая оплата труда, перечисленная в пункте 9.
10. Оплата за неотработанное время.
В строку 17 включаются:
10.1. Оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск), включая оплату отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами (выделяется отдельно в строке 17а). Следует иметь в виду, что по строке 17а не показываются суммы, указанные в пунктах 11.3 и 11.4.
10.2. Оплата льготных часов работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
10.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.
10.4. Оплата (кроме стипендии) за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.
10.5. Оплата или компенсация работникам, привлекаемым к выполнению государственных или общественных обязанностей.
10.6. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов.
10.7. Оплата работникам за дни медицинского обследования, сдачи крови и предоставленных в связи с этим дней отдыха.
10.8. Оплата времени простоя по вине работодателя, оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (строка 17б).
10.9. Оплата за время вынужденного прогула.
10.10. Оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организаций, не оформленных листками временной нетрудоспособности.
10.11. Доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
10.12. Вознаграждение за нерабочие праздничные дни работникам, не получающим оклад (должностной оклад).
11. Единовременные поощрительные выплаты (строка 18) включают:
11.1. Единовременные премии независимо от источников их выплаты, премии за содействие изобретательству и рационализаторству.
11.2. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).
11.3. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.).


Страницы: 7 из 10  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->