Официальные документы
Налог на прибыль организаций; Транспортный налог
В целях совершенствования механизма материальной поддержки работников предприятий, учреждений и организаций, испытывающих по объективным причинам временные финансовые трудности, а также учитывая предложения региональных органов федеральной государственной службы занятости населения по совершенствованию этой работы приказываю:
1. Утвердить "Положение о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы" и ввести в действие с 1 апреля с. г. (прилагается).
2. Руководителям органов федеральной государственной службы занятости населения республиканских в составе Российской Федерации, краевых, областных, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
- обеспечить доведение настоящего Положения до подведомственных органов службы занятости;
- организовать обучение специалистов подведомственных органов службы занятости по вопросам предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы;
- при необходимости разработать и утвердить, с учетом территориальных особенностей, порядок и условия предоставления компенсационных выплат в повышенном размере при выделении предприятию финансовых средств на безвозвратной основе, руководствуясь нормами настоящего Положения;
- представлять в Управление социальных выплат и компенсаций ФСЗ России ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о проделанной работе.
3. Управлению социальных выплат и компенсаций (Рябышеву А.Г.) ежеквартально анализировать сведения о работе территорий по предоставлению компенсационных выплат работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, для представления обобщенной информации руководству ФСЗ России.
4. Признать утратившим силу приказ ФСЗ России от 10 августа 1993 года N 95 "О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы".
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Руководителя Федеральной службы занятости России Гончарова В.М.
Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, и предназначено для оказания практической помощи органам федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации <*>.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - органы службы занятости.
1.1. Компенсационные выплаты за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации <*> применяются как чрезвычайная краткосрочная мера материальной поддержки работников, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы и не прервавших трудовых отношений с работодателями.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - Фонд занятости.
1.2. Финансовые средства выделяются в целях предупреждения массовых высвобождений, сохранения кадрового потенциала предприятий, учреждений, организаций <*>, находящихся в сложном финансово-экономическом положении по объективным, не зависящим от администрации предприятия причинам.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - предприятие.
1.3. Финансовые средства на компенсационные выплаты выделяются на безвозвратной либо возвратной основе органами службы занятости по месту нахождения предприятия.
Сумма выделяемых предприятию финансовых средств, условия (безвозвратная или возвратная основа) и период их предоставления устанавливаются органами службы занятости, исходя из наличия средств по соответствующей статье расходов Фонда занятости, уровня безработицы в регионе, а также финансового состояния предприятия.
1.4. При выделении финансовых средств на компенсационные выплаты органы службы занятости могут при прочих равных условиях предоставлять эти средства в первую очередь градообразующим предприятиям, а также конверсионным предприятиям военно - промышленного комплекса.
1.5. Финансовые средства на компенсационные выплаты не выделяются предприятиям, объявленным в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или по которым вынесено решение о назначении санации уполномоченным на то органом.
Страницы: 1 из 7
1 2 3 4 5 6 7
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПРИКАЗ ФСЗ РФ ОТ 20.04.1994 N 51. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ''ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 04.05.1994 N 555)
Разделы:Налог на прибыль организаций; Транспортный налог
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 мая 1994 г. N 555
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 20 апреля 1994 г. N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ БЕЗ
СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
от 20 апреля 1994 г. N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ БЕЗ
СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
В целях совершенствования механизма материальной поддержки работников предприятий, учреждений и организаций, испытывающих по объективным причинам временные финансовые трудности, а также учитывая предложения региональных органов федеральной государственной службы занятости населения по совершенствованию этой работы приказываю:
1. Утвердить "Положение о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы" и ввести в действие с 1 апреля с. г. (прилагается).
2. Руководителям органов федеральной государственной службы занятости населения республиканских в составе Российской Федерации, краевых, областных, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
- обеспечить доведение настоящего Положения до подведомственных органов службы занятости;
- организовать обучение специалистов подведомственных органов службы занятости по вопросам предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы;
- при необходимости разработать и утвердить, с учетом территориальных особенностей, порядок и условия предоставления компенсационных выплат в повышенном размере при выделении предприятию финансовых средств на безвозвратной основе, руководствуясь нормами настоящего Положения;
- представлять в Управление социальных выплат и компенсаций ФСЗ России ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о проделанной работе.
3. Управлению социальных выплат и компенсаций (Рябышеву А.Г.) ежеквартально анализировать сведения о работе территорий по предоставлению компенсационных выплат работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, для представления обобщенной информации руководству ФСЗ России.
4. Признать утратившим силу приказ ФСЗ России от 10 августа 1993 года N 95 "О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы".
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Руководителя Федеральной службы занятости России Гончарова В.М.
Ф.Т.ПРОКОПОВ
Приложение к приказу
Федеральной службы
занятости России
от 20 апреля 1994 г. N 51
Федеральной службы
занятости России
от 20 апреля 1994 г. N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ
ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ
ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, и предназначено для оказания практической помощи органам федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации <*>.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - органы службы занятости.
I. Общие положения
1.1. Компенсационные выплаты за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации <*> применяются как чрезвычайная краткосрочная мера материальной поддержки работников, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы и не прервавших трудовых отношений с работодателями.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - Фонд занятости.
1.2. Финансовые средства выделяются в целях предупреждения массовых высвобождений, сохранения кадрового потенциала предприятий, учреждений, организаций <*>, находящихся в сложном финансово-экономическом положении по объективным, не зависящим от администрации предприятия причинам.
-------------------------------
<*> В дальнейшем именуется - предприятие.
1.3. Финансовые средства на компенсационные выплаты выделяются на безвозвратной либо возвратной основе органами службы занятости по месту нахождения предприятия.
Сумма выделяемых предприятию финансовых средств, условия (безвозвратная или возвратная основа) и период их предоставления устанавливаются органами службы занятости, исходя из наличия средств по соответствующей статье расходов Фонда занятости, уровня безработицы в регионе, а также финансового состояния предприятия.
1.4. При выделении финансовых средств на компенсационные выплаты органы службы занятости могут при прочих равных условиях предоставлять эти средства в первую очередь градообразующим предприятиям, а также конверсионным предприятиям военно - промышленного комплекса.
1.5. Финансовые средства на компенсационные выплаты не выделяются предприятиям, объявленным в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или по которым вынесено решение о назначении санации уполномоченным на то органом.
Страницы: 1 из 7
1 2 3 4 5 6 7
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DOCS.SUBSCHET.RU | Налоги и учет. Документы" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)