КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. ПРОДОЛЖЕНИЕ

_________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора_________________,
__________________________________________________________________

действующего на основании Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации" и Положения о Центре
занятости населения, с одной стороны, и
_________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице директора____________
_________________________________________________________________,

действующего на основании Положения (Устава) "Предприятия", с
другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящий Договор заключен с целью предотвращения
массового высвобождения, сохранения кадрового потенциала и
материальной поддержки работников предприятия.
1.2. Настоящим Договором установлено, что предприятию
предоставляются из Государственного фонда занятости населения
Российской Федерации (в дальнейшем именуется - Фонд занятости) на
возвратной основе финансовые средства для компенсационных выплат
работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения
заработной платы.

2. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Финансовые средства выделяются предприятию на возвратной
основе на _________________________________ месяцев, в общей сумме
___________________________________________________________рублей.

2.2. Перечисление финансовых средств на счет предприятия
осуществляется ________________________________________.

При перечислении финансовых средств по частям в Договоре
оговариваются суммы и сроки перечисления.
2.3. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате
предприятия и не получающим пенсию по старости (возрасту), включая
льготные пенсии.
2.4. Компенсационные выплаты начисляются с "__"______199 года.
2.5. Компенсация выплачивается работнику, находящемуся в
вынужденном отпуске без сохранения заработной платы в размере
__________________________________________________ рублей.
2.6. Компенсация начисляется работнику за фактическое
количество дней вынужденного отпуска без сохранения заработной
платы в расчетный период.
2.7. Возврат финансовых средств "Предприятием" "Центру"
осуществляется _________________________ до "__ "__________ 199 г.

2.8. Администрация предприятия прекращает увольнения по своей
инициативе с "__"_________199 года до "__"_____________ 199 года
(указывается срок окончания Договора).
2.9. Ответственность за достоверность предоставленной
информации, правильность начисления и использования выделяемых из
Фонда занятости средств для выплаты компенсации несет
администрация "Предприятия" в порядке, установленном
законодательством.
2.10. При нецелевом использовании финансовых средств
"Предприятие" возвращает всю выделенную сумму в Фонд занятости в
месячный срок со дня установления нарушения, при этом за
использование финансовых средств взимается плата в размере
________________________(устанавливается при заключении Договора).
2.11. При несвоевременном возвращении "Предприятием"
финансовых средств к нему применяются финансовые санкции в виде
_____________________________________________.

2.12. В случае невозвращения "Предприятием" финансовых средств
взимание задолженности осуществляется в порядке, установленном
Арбитражно-процессуальным кодексом.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности "Центра":
3.1.1. Производить перечисление средств на счет предприятия в
соответствии с условиями, оговоренными в п. 2.2 настоящего
Договора.
3.1.2. Контролировать правильность начисления и выплаты
компенсаций работникам предприятия.
3.1.3. Запрашивать у "Предприятия" информацию, необходимую для
выделения финансовых средств на компенсационные выплаты.
3.1.4. Расторгать в одностороннем порядке Договор, с
применением финансовых санкций, указанных в п. п. 2.10, 2.11, при
нарушении "Предприятием" одного из пунктов настоящего Договора.
3.2. Права и обязанности "Предприятия":
3.2.1. Использовать выделенные финансовые средства
непосредственно для компенсационных выплат работникам в
соответствии с условиями настоящего Договора.
3.2.2. Оплачивать расходы, связанные с перечислением
финансовых средств при получении и возврате.
3.2.3. Возвратить "Центру" выделенные финансовые средства в
оговоренные Договором сроки.
3.2.4. Не допускать увольнений по инициативе администрации в
течение периода действия настоящего Договора.
3.2.5. Определять численность работников предприятия,
находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы
в соответствии с п. 2.3 настоящего Договора.
3.2.6. Производить все необходимые расчеты в соответствии с
п. п. 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Договора.


Страницы: 7 из 7  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->