КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
(Приказ ФСЗ РФ от 20.04.1994 N 51. Об утверждении ''Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.05.1994 N 555))Налог на прибыль организаций. Транспортный налог
5.4. Перечисление финансовых средств приостанавливается (прекращается) органами службы занятости при отсутствии акта на списание или о целевом использовании финансовых средств за предшествующий месяц или со дня признания факта несостоятельности (банкротства) предприятия арбитражным судом или вынесения решения о назначении санации.
5.5. Перечисление финансовых средств прекращается и Договор расторгается в одностороннем порядке органами службы занятости в случае нарушения администрацией предприятия условий предоставления компенсационных выплат, установленных настоящим Положением и Договором.
5.6. Суммы компенсационных выплат, незаконно выплаченные работникам, подлежат взысканию с предприятия в порядке, установленном законодательством.
5.7. Финансовые средства, полученные на возвратной основе, возмещаются предприятием Фонду занятости в соответствии с Договором, но не позднее 6 календарных месяцев со дня получения последней компенсации работникам и предприятия.
5.8. Окончательные взаимные расчеты между администрацией предприятия и органами службы занятости производятся ко дню окончания срока действия Договора.
5.9. При нарушении условий Договора и настоящего Положения в отношении несвоевременного возвращения выделенных предприятию средств применяются финансовые санкции, предусмотренные Договором, в установленном законодательством порядке.
5.10. При банкротстве предприятия, получившего финансовые средства на возвратной основе, возмещение долга производится в соответствии с порядком, определенным законом Российской Федерации "О несостоятельности (банкротстве) предприятия".
6.1. Контроль за расходованием средств, выделяемых из Фонда занятости на компенсационные выплаты, осуществляют органы службы занятости соответствующих уровней.
6.2. Ответственность за правомерность предоставления средств из Фонда занятости возлагается на органы службы занятости по месту нахождения предприятия.
6.3. Ответственность за достоверность представленной информации и правильность использования выделяемых из Фонда занятости финансовых средств несет администрация предприятия в порядке, установленном законодательством.
6.4. Спорные вопросы и взаимные претензии администрации предприятия и органов службы занятости решаются вышестоящими органами службы занятости.
к "Положению о порядке и
условиях предоставления
компенсационных выплат
работникам предприятий,
учреждений, организаций,
находящимся в вынужденных
отпусках без сохранения
заработной платы"
Директору Центра занятости
__________________________
__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ <*>
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
Предприятие __________________________________________________
просит выделить финансовые средства в сумме ______________________
на ____________________________________ основе, для предоставления
компенсационных выплат __________ работникам, находящимся в
вынужденных отпусках без сохранения заработной платы с "_"__199 г.
Предполагаемый период предоставления компенсационных выплат __
___________ месяцев.
Адрес предприятия:____________________________________________
Расчетный счет________________________________________________
Руководитель предприятия _____________ (Ф.И.О.)
Главный (старший) бухгалтер ___________ (Ф.И.О.)
"___"____199 г.
Дата регистрации в Центре занятости "__"___________199 г.
Регистрационный номер_________________________
Уполномоченный Центра занятости ______________ (Ф.И.О.)
-------------------------------
<*> К Заявлению прилагаются:
- Копия приложения 4 к Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 марта 1992 г. N 4 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";
- Банковская справка о платежеспособности предприятия;
- Справка о наличии собственных оборотных средств;
- Копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации;
- Копии приказов о предоставлении работникам вынужденных отпусков без сохранения заработной платы;
- План мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению предприятия или план мероприятий, обеспечивающий реальную возможность возврата финансовых средств в Фонд занятости с указанием источников погашения полученных средств.
Кроме того, при выделении финансовых средств на возвратной основе представляются гарантии банка или финансового органа исполнительной власти по возврату средств.
Документы составляются на дату обращения в Центр занятости и заверяются соответствующими подписями и подписью руководителя предприятия.
к "Положению о порядке и
условиях предоставления
компенсационных выплат
работникам предприятий,
учреждений, организаций,
находящимся в вынужденных
отпусках без сохранения
заработной платы"
от "___"___199 г. N ______
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ
БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
На основании "Положения о порядке и условиях предоставления
Страницы: 4 из 7 <-- предыдущая cодержание следующая -->