Официальные документы

ФОРМА N П-4 СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

(Постановление Госкомстата РФ от 30.11.2001 N 89 (ред. от 25.11.2002). Об утверждении Инструкции по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4)

Акцизы. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)




- оплата стоимости проезда обучающихся работников к месту нахождения учебного заведения и обратно;
- денежная компенсация гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье по месту сдачи жилища в соответствии с законодательством;
- государственные научные стипендии за счет бюджетных средств;
- суммы, полученные в виде грантов, предоставленных международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями;
- возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами;
- безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья;
- суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
- разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником;
- стоимость жилья, переданного в собственность работникам.

5.16. По строке 05 в графе 2 показывается оплата труда лицам, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско - правового характера, в частности: оплата за публикацию статей, чтение лекций; вознаграждения членам совета акционерного общества, учредителям, освобожденным профсоюзным работникам; начисленные (с задержкой) суммы заработной платы уволенным работникам; в графе 3 - суммы начисленных выплат уволенным работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников.

5.17. По строке 06 в графах 1 - 3 отражаются данные по всем работникам основного вида деятельности, включая численность внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско - правового характера. Отнесение персонала организации к основному виду деятельности осуществляется в соответствии с разделом VI Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени.

Раздел 2. Использование рабочего времени

5.18. Показатели раздела 2 заполняются за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год на основании данных учета об использовании рабочего времени работников.
По строкам 07 и 08 в количество отработанных человеко - часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
При заполнении этих строк не учитывается: время нахождения работников в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках, отпусках по инициативе администрации; время болезни и другие случаи отсутствия работников на работе независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.
5.19. По строке 09 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации с начала года.
Если работник был переведен на работу на неполное рабочее время по инициативе администрации хотя бы в одном отчетном периоде текущего года, то он учитывается по строке 09 до конца года как один человек.
Если один и тот же работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, то по строке 09 он показывается один раз.
5.20. По строке 10 показывается число человеко - часов, не отработанных работниками (по сравнению с установленной продолжительностью рабочей недели) в связи с переводом их на работу с неполным рабочим временем по инициативе администрации, которое определяется как сумма часов, не отработанных каждым работником по этой причине в отчетном периоде. Учет неотработанного времени в течение отчетного периода ведется только по дням возможной фактической работы (без ежегодных, учебных и других отпусков, дней неявок по болезни и т.п.).
5.21. По строкам 11 и 12 отражается численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации.
Если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации, то он показывается по строкам 11 и 12 один раз.
Если работник имел в отчетном периоде отпуск по инициативе администрации хотя бы в одном отчетном периоде текущего года, то он показывается по строкам 11 и 12 до конца года.
5.22. По строкам 13 и 14 показывается число человеко - дней отпусков по инициативе администрации, в том числе без сохранения заработной платы, которое определяется как сумма дней отпусков каждого работника, находившегося в таком отпуске (без выходных и праздничных дней), в отчетном периоде.
5.23. По строке 15 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию. Если работник в отчетном периоде имел несколько таких отпусков, то он учитывается по строке 15 один раз.


Страницы: 26 из 28  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->