НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО АСПИРАНТАМИ. ЧИСЛЕННОСТЬ ДОКТОРАНТОВ, ПРИЕМ И ВЫПУСК. ЧИСЛЕННОСТЬ АСПИРАНТОВ И ДОКТОРАНТОВ, ОБУЧАВШИХСЯ ПО ПРЯМЫМ ДОГОВОРАМ С ФИЗИЧЕСКИМИ И ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ. ПРОДОЛЖЕНИЕ
(Приказ Росстата от 19.08.2011 N 367. Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой труда работников и наукой)Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
--------------------------------
<1> Заполняется в соответствии с приложением N 4 к Указаниям по
заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3,
П-4, П-5 (м).
<2> Показывается среднесписочная численность работников.
<3> Средняя численность внешних совместителей исчисляется
пропорционально фактически отработанному времени.
<4> Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за
каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия
договора.
- Коды по ОКЕИ: человек - 792;
- человеко-час - 539;- тысяча рублей - 384
Количество отрабо- танных человеко- часов с начала го- да (за I квартал, I полугодие, 9 ме- сяцев, год), чело- веко-часов | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком | ||||||
работни- ками списоч- ного со- става | внешними совмести- телями | всего (сумма граф 8, 9, 10) | в том числе | ||||
работни- ков спи- сочного состава (без внешних совмести- телей) | внеш- них сов- мес- ти- телей | работников, выполнявших работы по договорам гражданско- правового характера, и других лиц неспи- сочного со- става | |||||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
Движение работников
Код по ОКЕИ: человек - 792
┌────────────────────────────────────────────┬───────┬────────────────────┐ │ Наименование показателей │ N │Человек (списочного │ │ │строки │состава без внешних │ │ │ │ совместителей) │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ А │ Б │ 1 │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ А. С начала года │ │ │ │Численность принятых работников - всего │ 12 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ в том числе на дополнительно введенные │ │ │ │ (созданные) рабочие места │ 13 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │Численность выбывших работников - всего │ 14 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ из них: │ │ │ │ в связи с сокращением численности │ │ │ │ работников │ 15 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ по собственному желанию │ 16 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ Б. На конец отчетного года │ │ │ │Численность работников списочного состава │ 17 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │Численность требуемых работников на │ │ │ │вакантные рабочие места │ 18 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ │ 19 │ │ ├────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────────────┤ │ │ 20 │ │ └────────────────────────────────────────────┴───────┴────────────────────┘
Страницы: 31 из 52 <-- предыдущая cодержание следующая -->