СОГЛАСОВАНИЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ПО ПРИНЦИПИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ СОГЛАСОВАНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО КОНСТРУКТОРА. УТВЕРЖДЕНИЕ ГОДОВОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ И ОТЧЕТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
(Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 N 134. Об осуществлении Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции. Ростехнологии прав собственника имущества в отношении федеральных государственных унитарных предприятий, преобразуемых в открытые акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции. Ростехнологии в качестве имущественного взноса Российской Федерации(вместе с. Правилами осуществления Государственной корпорацией по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции. Ростехнологии прав собственника имущества в отношении федеральных государственных унитарных предприятий, преобразуемых в открытые акционерные общества, сто процентов акций которых находится в федеральной собственности, с последующей их передачей Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции. Ростехнологии в качестве имущественного взноса Российской Федерации))Акцизы
г) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом его специальной правоспособности;
д) наличие на предприятии по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
е) нарушение руководителем предприятия предусмотренных законодательством Российской Федерации требований по охране труда, повлекших принятие решения суда о ликвидации предприятия или прекращения деятельности его структурного подразделения;
ж) необеспечение использования имущества предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом, а также неиспользование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более 3 месяцев;
з) разглашение руководителем предприятия сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
и) нарушение руководителем предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
к) нарушение установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на занятие отдельными видами деятельности;
л) иные основания, предусмотренные в трудовом договоре.
12. Аттестация руководителей предприятий осуществляется не реже одного раза в 3 года.
Для проведения аттестации Корпорацией образуется аттестационная комиссия.
При проведении аттестации руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса в состав аттестационной комиссии включается с правом решающего голоса постоянный член Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы по служебному контракту.
В случае если при проведении аттестации руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса постоянным членом Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации, включенным в состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, оно приобщается к решению этой комиссии.
Проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия оборонно-промышленного комплекса подлежит согласованию с Военно-промышленной комиссией при Правительстве Российской Федерации в случае, если постоянным членом Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации, включенным в состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, которое приобщено к решению этой комиссии.
трудового договора с главным бухгалтером предприятия
13. Руководитель предприятия представляет в Корпорацию обращение о согласовании назначения главного бухгалтера предприятия.
Корпорация рассматривает указанное обращение и принимает решение о согласовании заключения трудового договора с главным бухгалтером предприятия в 30-дневный срок со дня поступления обращения.
В случае отказа в согласовании заключения трудового договора с главным бухгалтером предприятия Корпорация направляет руководителю предприятия мотивированный письменный отказ.
14. Корпорация принимает решение о согласовании изменения и прекращения трудового договора с главным бухгалтером предприятия по представлению руководителя предприятия.
15. Внесение изменений в трудовой договор с главным бухгалтером предприятия и прекращение трудового договора с ним осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и пунктом 14 настоящих Правил, а также по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
деятельности предприятия, в том числе согласование
назначения на должность главного конструктора
16. Корпорация принимает решения по принципиальным вопросам деятельности предприятия и согласовывает решение о назначении на должность и освобождении от должности главного конструктора предприятия оборонно-промышленного комплекса на основании обращения руководителя предприятия.
Корпорация рассматривает указанное обращение и принимает по нему соответствующее решение, о котором руководитель предприятия информируется в 30-дневный срок со дня поступления обращения, а в случае несогласования - направляет письменный мотивированный отказ.
Решения по принципиальным вопросам деятельности предприятия, входящего в перечень наиболее значимых организаций, в том числе по вопросу согласования решения о назначении на должность главного конструктора предприятия оборонно-промышленного комплекса, принимаются наблюдательным советом Корпорации на основании подпунктов "ж" и "з" пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 10 июля 2008 г. N 1052 "Вопросы Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростехнологии".
и отчетов предприятий
17. Корпорация утверждает годовую бухгалтерскую отчетность предприятия и ежегодный отчет предприятия.
Страницы: 3 из 5 <-- предыдущая cодержание следующая -->