ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ОТРАБОТАННОЕ И ОПЛАЧЕННОЕ ВРЕМЯ. ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

5.1. Оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск), включая оплату отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами (выделяется отдельно в строке 17а).
5.2. Оплата льготных часов работников в возрасте восемнадцати лет, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.
5.4. Оплата (кроме стипендии) за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.
5.5. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей.
5.6. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов.
5.7. Оплата работникам за дни медицинского обследования, сдачи крови и предоставленных в связи с этим дней отдыха.
5.8. Оплата времени простоя не по вине работодателя, оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
5.9. Оплата за время вынужденного прогула.
5.10. Оплата дней невыхода на работу по болезни за счет средств организаций, не оформленных листками временной нетрудоспособности.
5.11. Доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности (выделяются в строке 17б).
5.12. Суммы, выплаченные за счет средств организации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.
6. Единовременные поощрительные выплаты (строка 18) включают:
6.1. Единовременные премии независимо от источников их выплаты, премии за содействие изобретательству и рационализаторству.
6.2. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).
6.3. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.).
6.4. Дополнительные денежные суммы при предоставлении ежегодного отпуска (кроме отпускных сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации).
6.5. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
6.6. Другие единовременные поощрительные поощрения (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.).
7. Оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату (строка 20), включает:
7.1. Оплата стоимости бесплатно предоставленных питания и продуктов работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации или суммы соответствующего денежного возмещения (продовольственной компенсации).
7.2. Оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или неденежной формах (не предусмотренная законодательством Российской Федерации), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов.
- 7.3. Оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);
- 7.4. Суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг;
- 7.5. Оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).
Кроме того, в строке 21 выделяется оплата питания и проживания, предоставленная работникам в неденежной форме, при этом стоимость бесплатно предоставленных (полностью или частично) питания, жилья, топлива учитывается, исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. В случае если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.
8. Расходы организации по обеспечению работников жильем (строка 22) состоят из сумм, отраженных в строках 23 - 25.
8.1. По строке 23 показывается стоимость жилья, переданного в собственность работникам.
8.2. По строке 24 показываются: безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья; разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником; суммы, уплаченные за работников организацией, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством.


Страницы: 6 из 7  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->