ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ОТРАБОТАННОЕ И ОПЛАЧЕННОЕ ВРЕМЯ. ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ. ПРОДОЛЖЕНИЕ

Затраты организации на рабочую силу - это сумма вознаграждений в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, расходы организации, связанные, в частности, с обеспечением работников жильем, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, социальной защитой, включая расходы на пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.
В сумму затрат на рабочую силу включаются данные только по работникам, учитываемым в среднесписочной численности.
Затраты на рабочую силу состоят из следующих групп, перечисленных в пунктах 4 - 13.
4. Оплата за отработанное время (строка 10) включает суммы, показанные в строках 11 - 15. Вместе с тем в строке 16 отдельно выделяется общая сумма оплаты труда, начисленная в неденежной форме, за отработанное время.
4.1. По строке 11 показываются:
4.1.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время.
4.1.2. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли.
4.1.3. Комиссионное вознаграждение.
4.1.4. Заработная плата, выданная в неденежной форме.
Выплаты в неденежной форме в виде товаров учитываются, исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.
4.1.5. Гонорар работников, состоящих в списочном составе работников редакций средств массовой информации и организаций искусства.
4.1.6. Разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности).
4.1.7. Разница в окладах при временном заместительстве.
4.1.8. Суммы индексации (компенсации) заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.
4.1.9. Оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1.10. Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
4.1.11. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих, лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.
4.2. По строке 12 показываются:
4.2.1. Доплаты на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда.
4.2.2. Доплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахтах (рудниках) от ствола к месту работы и обратно.
4.2.3. Доплаты за совмещение профессий и должностей, за многосменный режим работы, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
4.2.4. Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, классность.
4.2.5. Надбавки за выслугу лет (стаж работы).
4.2.6. Доплаты за руководство бригадой.
4.2.7. Надбавки за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.
4.2.8. Суммы, начисленные в размере дневной тарифной ставки (оклада) при выполнении работ вахтовым методом, за дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций.
4.2.9. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы.
4.2.10. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, начисленные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.
4.2.11. Другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работников.
4.3. По строке 13 показываются премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без вознаграждений за выслугу лет, стаж работы).
4.4. В строке 14 отражаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненным к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
4.5. В строку 15 включаются следующие виды выплат:
4.5.1. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
4.5.2. Оплата сверхурочной работы.
4.5.3. Оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставленных в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, и в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Оплата за неотработанное время.
В строку 17 включаются:


Страницы: 5 из 7  <-- предыдущая  cодержание   следующая -->