УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
(Приказ Росстата от 12.02.2009 N 25. Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы)Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
--------------------------------
<*> если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель
- включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал;
- <**> без принятых и выбывших в течение апреля; отсутствовавших по
болезни или уходу за больными; находящихся в отпусках по беременности и
родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без
сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля; не работавших по
причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от
работодателя и работника, более 5 рабочих дней апреля; работавших в режиме
неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное
время составило в апреле более 40 часов; без внешних совместителей и
работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера.
Справочно
Из строки 02 - численность работников, которым начислена заработная плата в размере ниже минимальной заработной платы (4330 рублей) | 23 | |
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), человек (стр. 01, гр. 2 ф. N П-4 за апрель 2009 г.) | 24 | |
Фонд заработной платы работников списочного состава, без внешних совместителей, тыс. руб. с десятичным знаком (стр. 01, гр. 8 ф. N П-4 за апрель 2009 г.) | 25 |
Должностное лицо, ответственное
за предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ___________ ___________ _________
_______________ "__" _____ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
1. Сведения по форме N 1 предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности, определенные вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц.
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений) или по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) в установленные сроки. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию (первичные статистические данные) от имени юридического лица.
В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом); если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата. По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
Сведения представляются за апрель 2009 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
2. В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
- 2.1. принятых на работу после 1 апреля;
- 2.2. уволенных до 1 мая;
- 2.3. имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
- 2.4. находившихся в отпуске по беременности и родам или в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
- 2.5. находившихся в отпуске без сохранения заработной платы в связи с обучением, по семейным обстоятельствам и другим причинам более 5 рабочих дней апреля;
- 2.6. не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (оплата которых осуществляется в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации), более 5 рабочих дней апреля;
Страницы: 3 из 4 <-- предыдущая cодержание следующая -->