Официальные документы
Акцизы
1. Определение земельной доли
1.1. При определении земельных долей (паев) работников (членов) хозяйств устанавливается площадь земель, подлежащих распределению, и численность лиц, имеющих право на получение этой доли.
1.2. Собрание трудового коллектива принимает решение о перечне лиц, имеющих право на получение земельной доли. При этом помимо постоянных работников и пенсионеров хозяйства, продолжающих проживать в сельской местности, в этот перечень могут включаться временно отсутствующие работники (например, военнослужащие срочной службы, стипендиаты хозяйства и т.п.), работники социальной сферы на территории хозяйства и др.
1.3. Разделу на земельные доли подлежат все сельскохозяйственные угодья хозяйства за исключением земельных участков:
- - включенных в фонд перераспределения земель;
- - переданных в ведение сельских, поселковых, городских Советов народных депутатов, в том числе земель приусадебного фонда, участков, занятых сенокосами и пастбищами общественного пользования;
- - переданных данному хозяйству в аренду;
- - используемых сортоучастками для испытания новых сортов сельскохозяйственных культур.
В хозяйствах, где земельная доля работников и пенсионеров превышает среднерайонную норму, передаваемую гражданам бесплатно, площади сельскохозяйственных угодий сверх этой нормы передаются в фонд перераспределения земель.
Не подлежат распределению на доли земли, занятые под дорогами общего пользования.
1.4. Индивидуальная земельная доля определяется условно в натуральном (в гектарах) или стоимостном (50-кратный налог на землю) выражении.
2. Определение имущественной доли
2.1. Для расчета индивидуальных имущественных долей первоначально оценивается стоимость всего имущества хозяйства.
Здания, сооружения, машины и оборудование оцениваются по остаточной балансовой или восстановительной стоимости или по оценочной стоимости (но не ниже остаточной). Денежные средства и прочие финансовые активы, товарно-материальные ценности принимаются к оценке по балансу хозяйства. Продуктивный и рабочий скот - по действующим ценам. Многолетние насаждения, незавершенное производство и расходы будущих периодов оцениваются по фактическим произведенным затратам.
Стоимость имущества устанавливается на основе инвентаризации. Паевой фонд определяется следующим образом:
П = Ф - И - З - С,
- где П - паевой фонд на момент реорганизации;
- Ф - стоимость основных, оборотных фондов и других активов;
- И - износ основных фондов;
- З - кредиторская задолженность, за исключением ссуд, полученных на создание объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры, переданных бесплатно;
- С - стоимость переданных бесплатно объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры.
2.2. Решение о перечне категорий лиц, на которых распределяются имущественные доли, принимает трудовой коллектив. В этот перечень включаются:
- - лица, работающие в хозяйстве в настоящее время;
- - временное отсутствующие по уважительным причинам работники хозяйства;
- - пенсионеры хозяйства.
Трудовой коллектив может также принять решение о включении в этот перечень работников социальной сферы на территории хозяйства, а также лиц, работавших в хозяйстве в прошлые годы (имущественные доли последних могут направляться в неделимые фонды).
2.3. Имущественная доля работника или пенсионера в паевом фонде определяется с учетом его вклада в создание этого фонда. При определении трудового вклада учитываются оплата труда, трудовой стаж, коэффициенты профессиональной сложности, фактически отработанное время и т.д. Метод оценки трудового вклада выбирается коллективом в зависимости от конкретных условий хозяйства.
2.4. Возможные варианты трудового вклада.
2.4.1. Определение трудового вклада по среднегодовой оплате труда работника за последние 5 лет. Среднегодовая оплата труда работника за последние 5 лет умножается на стаж его работы в данном хозяйстве (получается условный показатель годо/рубли).
В оплату труда включаются все виды материального стимулирования, как при исчислении отпускных.
2.4.2. Определение трудового вклада на основе оплаты труда за весь период работы в хозяйстве.
При подсчете трудового вклада этим способом надо обеспечить сопоставимость данных, так как уровень оплаты труда значительно менялся по годам.
Страницы: 3 из 8 <-- предыдущая cодержание следующая -->
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОЙ
(Рекомендации Минсельхоза РФ от 14.01.1992. По реорганизации колхозов и совхозов)Акцизы
- - создание нескольких самостоятельных предприятий, каждое из которых принимает свою организационно-правовую форму;
- - реорганизация в акционерное общество или в производственный кооператив всего хозяйства (без выходящих работников).
7. На основе реорганизованного колхоза или совхоза в случае разделения его на несколько предприятий, крестьянских хозяйств возможно создание одной или нескольких ассоциаций.
8. В период реорганизации совхоза или колхоза администрация (правление) хозяйства несет ответственность за продолжение функционирования предприятия, а материально ответственные лица хозяйств - за сохранность его имущества в соответствии с действующим законодательством.
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОЙ
И ИМУЩЕСТВЕННОЙ ДОЛЕЙ (ПАЕВ)
И ИМУЩЕСТВЕННОЙ ДОЛЕЙ (ПАЕВ)
1. Определение земельной доли
1.1. При определении земельных долей (паев) работников (членов) хозяйств устанавливается площадь земель, подлежащих распределению, и численность лиц, имеющих право на получение этой доли.
1.2. Собрание трудового коллектива принимает решение о перечне лиц, имеющих право на получение земельной доли. При этом помимо постоянных работников и пенсионеров хозяйства, продолжающих проживать в сельской местности, в этот перечень могут включаться временно отсутствующие работники (например, военнослужащие срочной службы, стипендиаты хозяйства и т.п.), работники социальной сферы на территории хозяйства и др.
1.3. Разделу на земельные доли подлежат все сельскохозяйственные угодья хозяйства за исключением земельных участков:
- - включенных в фонд перераспределения земель;
- - переданных в ведение сельских, поселковых, городских Советов народных депутатов, в том числе земель приусадебного фонда, участков, занятых сенокосами и пастбищами общественного пользования;
- - переданных данному хозяйству в аренду;
- - используемых сортоучастками для испытания новых сортов сельскохозяйственных культур.
В хозяйствах, где земельная доля работников и пенсионеров превышает среднерайонную норму, передаваемую гражданам бесплатно, площади сельскохозяйственных угодий сверх этой нормы передаются в фонд перераспределения земель.
Не подлежат распределению на доли земли, занятые под дорогами общего пользования.
1.4. Индивидуальная земельная доля определяется условно в натуральном (в гектарах) или стоимостном (50-кратный налог на землю) выражении.
2. Определение имущественной доли
2.1. Для расчета индивидуальных имущественных долей первоначально оценивается стоимость всего имущества хозяйства.
Здания, сооружения, машины и оборудование оцениваются по остаточной балансовой или восстановительной стоимости или по оценочной стоимости (но не ниже остаточной). Денежные средства и прочие финансовые активы, товарно-материальные ценности принимаются к оценке по балансу хозяйства. Продуктивный и рабочий скот - по действующим ценам. Многолетние насаждения, незавершенное производство и расходы будущих периодов оцениваются по фактическим произведенным затратам.
Стоимость имущества устанавливается на основе инвентаризации. Паевой фонд определяется следующим образом:
П = Ф - И - З - С,
- где П - паевой фонд на момент реорганизации;
- Ф - стоимость основных, оборотных фондов и других активов;
- И - износ основных фондов;
- З - кредиторская задолженность, за исключением ссуд, полученных на создание объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры, переданных бесплатно;
- С - стоимость переданных бесплатно объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры.
2.2. Решение о перечне категорий лиц, на которых распределяются имущественные доли, принимает трудовой коллектив. В этот перечень включаются:
- - лица, работающие в хозяйстве в настоящее время;
- - временное отсутствующие по уважительным причинам работники хозяйства;
- - пенсионеры хозяйства.
Трудовой коллектив может также принять решение о включении в этот перечень работников социальной сферы на территории хозяйства, а также лиц, работавших в хозяйстве в прошлые годы (имущественные доли последних могут направляться в неделимые фонды).
2.3. Имущественная доля работника или пенсионера в паевом фонде определяется с учетом его вклада в создание этого фонда. При определении трудового вклада учитываются оплата труда, трудовой стаж, коэффициенты профессиональной сложности, фактически отработанное время и т.д. Метод оценки трудового вклада выбирается коллективом в зависимости от конкретных условий хозяйства.
2.4. Возможные варианты трудового вклада.
2.4.1. Определение трудового вклада по среднегодовой оплате труда работника за последние 5 лет. Среднегодовая оплата труда работника за последние 5 лет умножается на стаж его работы в данном хозяйстве (получается условный показатель годо/рубли).
В оплату труда включаются все виды материального стимулирования, как при исчислении отпускных.
2.4.2. Определение трудового вклада на основе оплаты труда за весь период работы в хозяйстве.
При подсчете трудового вклада этим способом надо обеспечить сопоставимость данных, так как уровень оплаты труда значительно менялся по годам.
Страницы: 3 из 8 <-- предыдущая cодержание следующая -->